"We wilden
iets van de
wereld zien"
EXPAT CAMBODJA PAUL TROMP:
De reden voor zijn verlofperiode in
Nederland ligt lekker te pruttelen
op de bank, in hun nieuwbouwwo
ning in De Meent: Carmen, een
dametje van twaalf dagen oud. Moe
der en dochter maken het goed. Al
was er vlak na de bevalling even
paniek. Beiden kregen een infectie en
moesten met spoed in het ziekenhuis
worden opgenomen. Marian Tromp
mocht al snel weer naar huis, dochter
Carmen moest er een week blijven.
Reden temeer om blij te zijn dat
Marian ruim voor de bevalling ("want
later mocht ik niet meer vliegen")
naar Nederland is gekomen. "Als het
in Cambodja was gebetird, hadden we
haar misschien nu niet meer gehad",
huivert Marian Tromp. "Want medi
sche voorzieningen zijn er eigenlijk
niet." "Het ziekenhuis heeft niet eens
ramen. We mogen ons van dokter
Rijckborst, hoofd Medical Services
van Heineken, daar dan ook niet laten
behandelen. Als dat nodig zou zijn,
moeten we zo snel mogelijk het land
uit", vult echtgenoot Paul aan.
EERST NAAR SPANJE
Paul Tromp werd in september 1995
naar Cambodja uitgezonden als instal
lation manager om te helpen bij de
bouw van Cambodia Brewery Ltd. in
Phnom Penh. Het was niet de eerste
keer dat hij voor Heineken in het bui
tenland werkzaam is. Eerder werkte
hij vijftien maanden in Madrid als
installatiebegeleider voor verpak
kingsmachines bij El Aguila. "Bij mijn
indiensttreding bij Heineken in 1990
heb ik aangegeven dat ik wel uitge
zonden wilde worden. Graag zelfs.
Toen in het vootjaar van '92 werd
gevraagd of ik drie maanden later naar
Hoe is het om tijdelijk in een ander land te werken? Op die vraag zul
len we met ingang van dit nummer antwoord krijgen van Heineken-
medewerkers die voor korte of langere tijd in een ander land dan hun
geboorteland voor Heineken werkzaam zijn.
De ene keer zal dat een Nederlandse collega zijn over zijn ervaringen in
'het buitenland', de andere keer een collega met een andere nationali
teit over werken in Nederland. In dit nummer Paul Tromp, installation
manager bij Cambodia Brewery Ltd. in Cambodja.
Spanje wilde vertrekken, hebben we
dan ook snel positief beslist. Al was het
voor Marian toch een hele beslissing
haar baan op te zeggen. Vooral omdat
ze in Spanje geen werkvergunning
kreeg. Na de eerste maanden ging ze
zich dan ook vervelen. Terwijl het
voor de gedetacheerde in het buiten
land verdomd hard werken is. Vijftig a
zestig uur per week is eerder regel dan
uitzondering. Als je partner zich dan
verveelt, dmkt dal toch wel een stem
pel op je relatie. Om iets dergelijks bij
een volgende detachering of uitzen
ding te voorkomen, heeft Marian bij
terugkomst in Nederland een oplei
ding tot schoonheidsspedaliste
gevolgd. Toch zou het fijn zijn als Hei
neken zou kunnen bemiddelen dat de
partner ook tijdelijk werk zou kunnen
vinden." Desondanks beviel deze
detachering zó goed, dat Paul niet lang
twijfelde toen hij - weer aan het werk
in Zoeterwoude - hoorde dat er een
installationmanager nodig was voor
Cambodja.
"In die periode was ik voor zes weken
in Thailand om te helpen bij het
opstarten van Thai Asia Pacific Brewe
ry daar. Omdat je daarvandaan in een
uur naar Cambodja kunt vliegen, ben
ik eerst zelf naar dat land gegaan om te
kijken. Maar de situatie daar was zo
anders dan je je zou kunnen voorstel
len dat ik vond dat Marian het ook
eerst moest zien, om ons goed te kun
nen voorbereiden. Dus ik heb haar
gebeld. We konden ook meteen kij
ken wat er in de winkels te koop was
en wat we zelf moesten meenemen.
Ze hebben daar bijvoorbeeld geen ser
viesgoed en geen goed bestek, want ze
eten zelf uit plastic kommetjes."
EICEN PASPOORT
En zo vertrokken Paul en Marian
vorig jaar september naar Cambodja.
Dit keer niet voor een detachering,
zoals eerder naar Spanje, maar voor
een uitzending. "Je spreekt van een
detachering wanneer je korter dan
een jaar in het andere land werkzaam
B
CAMBODIA BRfWfRY IIMI1
PAUL IROMP
Installation Managet
«j. n
V OIWll (855)23 3606 74
ipwgltl (866)15 919379
"ijlt 1855)18 810275
yai [nufi
Giunniym|<j]o(i|n
