PC-project in praktijk
Sommige deelnemers aan
het pc-project vragen zich
af of hun bijdrage aan dit
personal computer-pro
ject als aftrekpost (studie/
werkkosten) in de aangifte
van inkomstenbelasting
kan worden opgevoerd.
De inspecties van de in
komstenbelasting denken
nogal verschillend over dit
soort aftrekposten. Ook is
niet duidelijk in welke ma
te de bijdrage aan het pc-
project als beroepskosten
kunnen worden opge
voerd. U doet er dan ook
goed aan zelf bij uw belas
tinginspecteur te informe
ren in hoeverre u hiervoor
in aanmerking komt.
den uit zes mogelijkheden, waarvan het
goedkoopste pakket de gebruiker 51 en
het duurste pakket 94 gulden per maand
gaat kosten. De subsidie van Heineken
bedraagt per pakket 1250 gulden. Deze
pakketten bestaan uit een personal com
puter met twee floppy diskdrives of met
één floppy diskdrive en een vaste schijf;
een monochroom of een kleurenbeeld-
scherm naar keuze en een toetsenbord
en printer. Bij de prijs inbegrepen is een
onderhoudscontract van drie jaar. Bij
beëindiging van het dienstverband met
Heineken of bij slordig omspringen met
de apparatuur, heeft Heineken het recht
zonder opzeggingstermijn de overeen
komst met de werknemer te beëindigen
Inmiddels zijn op 10 februari in Zoeter-
woude, op 11 februari in Den Bosch en
Bunnik en op 12 februari in Amsterdam
kijkdagen gehouden. Hier konden geïn
teresseerden kennis maken met de appa
ratuur. Ook konden ze de verschillende
pakketten met elkaar vergelijken. Bij
het afhalen van de pc's wordt uitleg gege
ven hoe de computer gebruikt moet wor-
De Algemene Bank Nederland
heeft tot nu toe het grootste pc-
project opgezet. Vijfduizend me
dewerkers van de ABN hebben
inmiddels een personal computer
thuis staan. En dat terwijl de di
rectie in eerste instantie slechts een
aanvraag van 750 had verwacht.
Deze computers konden op 10
verschillende dagen worden afge
haald. Tijdens die dagen waren 75
medewerkers van A BN aan wezig
om de uitreikprocedure te versoe
pelen. Wie nog vragen had met
betrekking tot de apparatuur kon
een speciaal daarvoor opgezette
'helpdeskbellen. Voor het ge
bruik van de pc zijn geen verplich
te cursussen gehouden. In plaats
daarvan hebben alle deelnemers
een leerprogramma bij hun pc ge
kregenwaarmee ze thuis de
kneepjes van het 'computeren
kunnen leren.
Bij de bank Mees en Hope in Rot
terdam zijn in het kader van het
pc-project 725 personal compu
ters van het merk Philips aange
vraagd. De deelnemers konden
kiezen uit zes mogelijkheden,
waarbij vooral voor de pc met
monochroom beeldscherm, één
floppy en een hard disk gekozen
werd. De medewerkers zijn erg
enthousiast over de machine en de
bijbehorende service die Philips
verleent. Op de afhaaldag kregen
de deelnemers meteen instructie
hoe ze met de machine konden
opgaan. Verder werden bij het ap
paraat twee leerprogramma's ge
leverd. Wie eventueel nog vragen
had, kon terecht bij een bij Mees
en Hope ingestelde helpdesk.
den. De heer Schaap hierover: "Via een
eenvoudig programmaatje leert de ge
bruiker hoe hij de pc moet opstarten,
hoe hij een floppy in het apparaat moet
zetten en hoe hij de printer moet aanslui
ten. Dat is de korte cursus. De lange cur
sus houdt in dat de gebruiker gedurende
drie avonden diverse onderdelen van het
programma Access 4 leert gebruiken.
Dit programma bevat onder meer tekst
verwerking, een bestandsbeheer, grafie
ken en een electronisch werkblad. Ook
kunnen mensen op die avonden vragen
stellen als ze tijdens het gebruik van de
computer ergens niet uit zijn gekomen."
Extra stimulans
De heer Schop: "De cursus is alleen voor
medewerkers van Heineken Nederlands
Beheer. Dus niet voor familieleden. De
cursus is verplicht voor mensen die nog
niet met een soortgelijke computer heb
ben gewerkt. Er wordt geen examen af
genomen. De curcus is bedoeld om te
leren hoe je met de pc moet omgaan. En
laat ik dan meteen een misverstand uit
de weg ruimen: het wel of niet krijgen
van een computer hangt niet af van het
goed doorlopen van de cursus. Tenslotte
gaat het erom de werknemer te trainen
met een pc om te gaan. Ook medewer
kers die nu nog geen computer op hun
werkplek hebben staan, zullen in de toe
komst er zeker mee te maken krijgen."
Betekent dit. dat in de toekomst men
sen, die thuis een computer hebben
staan, meer kans hebben bij een interne
sollicitatie? De heer Schop: "Nee, dat
mag zeker niet geconcludeerd worden.
Maar het kan wel voor de persoon zelf
een extra stimulans zijn te solliciteren
naar een interne functie waar met com
puters wordt gewerkt. Het kunnen om
gaan met een computer betekent bij zo'n
sollicitatie wel een extra voordeel."
V.l.n.r. de heren C.F. Th. de Busser,
P. C. Schop en J. C. van Heek van
Heineken), na de ondertekening van het
contract.
5
