Eén systeem voor iedereen
NI EU'WE REISKOSTEN VERGOEDINGSREGELING
In de verslagen van de Centrale Ondernemingsraad
heeft u kunnen lezen dat in de COR al geruime tijd overleg
gevoerd is over een opzet voor een nieuw reiskosten
vergoedingssysteem voor het woon-werkverkeer. Zoals u
in het Heineken Personeel-bulletin 5/81 heeft gezien,
is deze regeling nu, met temgwerkende kracht tot 1 januari
1981ingegaan. Wij komen hier op deze pagina nog
even op terug, maar wijzen u erop dat u aan dit artikel
geen rechten kunt ontlenen.
Met deze regeling krijgt elke
werknemer van Heineken,
die in Nederland werkzaam
is, een vergoeding voor het reizen
tussen zijn woonadres en de vestiging
waar hij dagelijks zijn werkzaamhe
den uitoefent, behalve die werkne
mers die
gebruik maken van een door de on
derneming ter beschikking gestel
de vorm van vervoer (met uitzon
dering van de eventuele afstand
woning-opstapplaats van een 'gro
te' pendelbus)
pensionkostenvergoeding ontvan
gen
op grond van enig andere regeling
een vergoeding ontvangen voor
woon-werkverkeerkosten
onder de contractautoregeling val
len.
Van het oude systeem van vergoeding
op basis van openbaar vervoertarie ven
(met een eigen bijdrage van f 32,-
per maand) is men overgegaan tot het
hanteren van een reiskostenvergoe
dingsregeling voor woon-werkver-
keer, gebaseerd op het wettelijk sys
teem van de vergoedingen die niet
worden belast.
De maandelijkse vergoedingen zijn
gekoppeld aan werkelijk af te leggen
kilometers. Om tot een zo correct
mogelijke vaststelling te komen van
dit aantal kilometers per enkele reis,
heeft Personeelszaken Nederland ge
bruik gemaakt van de plaats- en wijk-
indeling volgens het postcodesys
teem van de PTT en de Afstanden-
gids Nederland 1978.
Het is daarom belangrijk dat u con
troleert of de postcode die vermeld
staat op uw inkomsten-specificatie,
overeenkomt met de postcode van uw
woonadres. Is deze onjuist, dan
wordt u verzocht dit aan uw perso-
neeldienst door te geven. De gehan
teerde postcodelij sten liggen bij alle
plaatselijke personeeldiensten en op
alle vestigingen ter inzage.
Eenduidig
In de meeste gevallen zal deze
regeling een verbetering betekenen
ten opzichte van de op openbaar-ver-
voer-tarieven gebaseerde regeling.
Zou echter de vergoeding die u gaat
ontvangen lager zijn dan het bedrag
dat u tot nu toe per maand kreeg toe
gekend, dan blijft u tot en met de
maand december 1981 dat oorspron
kelijke (hogere) bedrag ontvangen.
Vanaf de maand januari 1982 krijgt u
het bedrag waarvoor u volgens de ta
bel in aanmerking komt. Het is name
lijk mogelijk dat een aantal medewer
kers er op achteruit gaat.
Door de invoering van de strippen
kaart en het zóne-tarief bij het open
baar vervoer bijvoorbeeld, is het
mogelijk geworden goedkoper te rei
zen met name bij de wat kortere af
standen. In afwachting van de
nieuwe regeling is indertijd de ver
goeding toen dezelfde gebleven: de
regeling werd tijdelijk bevroren.
Afstand woon-werkplaats in
kilometers op basis van enkele reis
meer dan
minder dan
vergoeding
of gelijk aan
per maana
5
f 8-
5
10
f 20,-
10
12
f 30,-
12
14
f 57,-
14
16
f 84,-
16
18
f 94-
18
20
f 105,-
20
22
f 115,—
22
24
f 126,-
24
26
f 136,-
26
28
f 147,-
28
30
f 157,-
30
32
f 168,-
32
34
f 180,-
34
36
f192,-
36
38
f 204,-
38
40
f 216,-
40
f 228-
Ook werd de oude regeling wel eens
verkeerd uitgelegd. Door gebruik te
maken van de dichtstbijzijnde halte
kwam het voor dat men niet via de
kortste route maar via een omweg bij
de vestiging aankwam.
In tegenstelling tot voorheen krijgt
men nu dan ook slechts de werkelijke
kilometers (volgens het postcodesys
teem) tussen woonadres en vestiging
vergoed, op basis van een enkele
reis.
Een eenduidige en eerlijke regeling.
Er is besloten dat ook alle medewer
kers, die op een steenworp afstand
van hun vestiging gehuisvest zijn,
een maandelijkse vergoeding krij
gen.
Aanmelden niet nodig
U hoeft zich niet aan te melden om
vergoeding te ontvangen. Deze
wordt automatisch toegekend in de
maand volgende op die waarin u de
reiskosten heeft gemaakt.
Gelijktijdig met de salarisbetaling in
juni vindt de eerste uitbetaling plaats,
namelijk over de maand mei. Tevens
ontvangt u dan de vergoeding over de
maanden januari tot en met april,
onder aftrek van datgene wat u al
heeft gehad.
De vergoedingen die volgens deze
nieuwe reiskostenvergoedingsrege
ling woon-werkverkeer worden be
taald, zijn belastingvrij.
Hierop zijn echter enige uitzonderin
gen, want in de volgende woongebie
den van Nederland geldt volgens
wettelijke normen een bijzonder be
lastingtarief betreffende de vergoe
ding voor woon-werkverkeer:
Amsterdam; Schiedam en Rotter
dam; Den Haag, Rijswijk en Voor
burg; Eindhoven.
Deze speciale regeling is alleen van
toepassing op die werknemers die in
een van de hierbovengenoemde ge
bieden wonen èn werken. Voor hen
geldt dat zij in 1981 een belasting
vrije vergoeding kunnen ontvangen
van maximaal f 32,52 per maand.
Woont u derhalve in een van die ge
bieden en is uw vestiging ook daarin
gelegen, dan wordt over het méérbe
drag, door de onderneming belasting
ingehouden.
Mocht het echter voor u om welke re
den dan ook aantrekkelijker zijn géén
gebruik te maken van de woon-werk
reiskostenvergoeding, dan dient u dit
zelf aan uw personeeldienst te mel
den.
Voor een meer gedetailleerde be
schrijving van deze nieuwe regeling
verwijzen wij u naar het Heineken
Personeelbulletin 5/81
6
