matie Systeem en het gereed maken voor invoering
per 1 januari 1988 van het Orderentry, Expeditie en
Factureringssysteem.
Omdat de invoering een groot aantal afdelingen be
trof, werd al vanaf februari met de programmatuur
proefgedraaid, om iedereen de tijd te geven aan dit
systeem te wennen. Daarnaast zijn allereerst veel
gegevens in de computer ingevoerd. Voor de proble
men die tijdens het proefdraaien naar voren kwamen
zijn organisatorische afspraken gemaakt.
Zo werd in 1987 niet alleen bereikt dat de loskoppeling
van de Heineken-systemen bijna geheel werd gereali
seerd, maar werden ook geheel nieuwe gebruiks-
vormen mogelijk gemaakt.
Opleidingen
Doordat de produktie-opleidingsfunctionaris in 1987
als gevolg van eerder genoemde herverdeling van
taken binnen de produktie-organisatie, onder de afde
ling Personeelzaken is gaan vallen, worden alle oplei
dingen nu centraal gecoördineerd en begeleid.
In 1987 werd een werkgroep Produktie-opleidingen
samengesteld. Deze werkgroep had als opdracht het
formuleren van een opleidingsbeleid ten behoeve van
de produktie-afdelingen binnen Vrumona.
De arbeidsbesparende investeringen houden ook in
dat meer geavanceerde produktiemiddelen en -tech
nieken gebruikt gaan worden. In de toekomst zullen
daarom ook andere en hogere eisen aan de produktie-
medewerkers gesteld worden. De medewerkers van
Vrumona zullen aan deze eisen moeten voldoen en
qua instelling en kennisniveau in steeds wijzigende
werkomstandigheden hun bijdragen moeten blijven
leveren aan het realiseren van de produktiedoelstel-
ling. Vandaar dat, meer dan ooit, het van belang is om
Sociaal Jaarverslag 1987
dagen nam daardoor ook af en wel met ongeveer 43
procent ten opzichte van 1986.
Voor het personeel van de afdeling Verpakken werd
een Hygiëne motivatiecursus gegeven, waarbij op dui
delijke wijze het belang van een hygiënische werkplek
uiteen werd gezet.
Gedurende 1987 werden vier veiligheidsinspecties
gehouden en werden alle veiligheidsmaatregelen bij
Vrumona door het Veiligheidsinstituut doorgelicht.
In de portiersloge is een centraal alarmeringspaneel
aangebracht, waarop in geval van alarm, door middel
van een beeldscherm de daarvoor geldende instruc
ties zichtbaar worden.
Ook dit jaar werd weer een oefendag georganiseerd
voor de leden van de bedrijfs- E.H.B.O. in het Acade
misch Ziekenhuis in Utrecht. Ook vond een gezamen
lijke oefendag plaats voor de bedrijfsbrandweer en de
E.H.B.O. op het Vrumonaterrein.
Om tot een zo laag mogelijk geluidsniveau te komen,
zijn enkele machines voorzien van een geluidsver-
lagende omkasting.
De Arbo-beleidsgroep heeft in 1987 viermaal ver
gaderd.
Bedrijfsgezondheidsdienst
Voor de werknemers van 40 jaar en ouder werd, door
het Medisch Diagnostisch en Preventie-centrum te
Utrecht, een tweede periodiek geneeskundig onder
zoek gehouden; ook vond de jaarlijkse ronde van
audiometreren plaats.
Informatisering/Automatisering
1987 is voor de informatisering bij Vrumona het jaar
geweest van de invoering van het Onderhouds Infor-
