Vrumona B.V.
Personeel en organisatie
Directie
In augustus werden we opgeschrikt door het plotse
linge overlijden van de algemeen directeur, de heer
ir. L.A.Ch. Rottier. De heer R. Overgaauw is in sep
tember door de Raad van Bestuur benoemd als zijn
opvolger.
Herstructurering
Naar aanleiding van het onderzoek Structureel Ren
dementsherstel van Vrumona, waarover in de So
ciaal Jaarverslagen 1985 en 1986 melding is ge
maakt, werden ook in 1987 besluiten uitgevoerd die
een grote invloed hebben gehad op de medewer
kers en de organisatie. In nauw en goed overleg met
de ondernemingsraad vond een verdere afslanking
plaats van het personeelsbestand. Lag het accent
van de afslanking in 1986 nog op de commerciële
functies, in 1987 was de afslanking gericht op de
produktie-afdelingen. In verband hiermee heeft een
vertegenwoordiger van produktie zitting in de bege
leidingscommissie genomen.
Binnen de produktie-afdeling kon een afslanking ge
realiseerd worden van 25 medewerkers. Dit was
mogelijk als gevolg van al uitgevoerde efficiency ver
hogende maatregelen en arbeidsbesparende inves
teringen.
Gestreefd wordt naar een vereenvoudigde organisa
tie met een grotere flexibiliteit en slagvaardigheid,
waarvoor op belangrijke onderdelen aanpassingen
plaatsvonden.
Zo werd besloten de produktie-organisatie terug te
brengen tot de afdelingen die rechtstreeks met de
produktie verband houden.
In het jaarverslag 1986 werd al melding gemaakt van
de installering van de projectgroep Produktiebestu-
ring en goederenstroombeheersing als onderdeel
van het Herstructureringsbesluit Vrumona.
Uit de vele activiteiten die door deze projectgroep
zijn uitgevoerd kan geconcludeerd worden dat met
name op het gebied van produktie-, opslag-, ver
koopplanning en -besturing belangrijke verbeterin
gen zijn bewerkstelligd. Daarnaast werd een aantal
modellen ontwikkeld waardoor bijvoorbeeld revi
sies, het inhuren van externe opslagruimte en het
vaststellen van de benodigde minimum voorraden
effectiever kon worden gepland. De projectgroep
