Sociaal Jaarverslag 1986
Mutaties niet-actieven 1986
Nationaliteit/herkomst medewerkers
Salarisgroepbezetting
31-12
Naar
Uit
31-12
1985
1986
H.I.R.
589
54
54
589
Wachtgeld-of over
plaatsingsrege
lingen
127
9
31
105
V.U.T.
49
54
23
80
Totaal
765
117
108
774
Het aantal personen In de niet-activiteitenregelingen
onderging in 1986 een lichte stijging (+9).
De in 1986 geschapen mogelijkheid dat werknemers van
60 en 61 jaar vervroegd konden uittreden heeft geleid tot
een aanzienlijke stijging van het aantal deelnemers aan de
vut-regeling. Het aantal deelnemers aan de wachtgeld
of overplaatsingsregelingen liep terug met 22 tot 105.
Aktieve
werknemers
31-12-1986
31-12-1985
Nederland
Marokko
Spanje
Turkije
België
Portugal
Kaap-Verdische
Eilanden
West-Duitsland
Engeland
Suriname
Chili
Joegoslavië
Overige landen
5498(92,1%)
126
98
93
41
27
20
10
9
6
6
5
30
5459(91,7%)
130
100
93
44
33
26
10
9
8
6
5
33
Totaal niet-
Nederlandse
nationaliteit
471(7,9%)
497 (8,3%)
Totaal
5969
5956
Het aantal werknemers met de Nederlandse nationaliteit
steeg met 39, terwijl het aantal personen met een niet-
Nederlandse nationaliteit terugliep met 26.
31-12
31-12
31-12
31-12
31-12
31-12-1985
In
Uit
Naar
Overige
31-12-1986
1980
1981
1982
1983
1984
dienst
dienst
niet-
mutaties
aktief
Groep
aantal
aantal
aantal
aantal
aantal
aantal
2
3,9
3,3
3,4
2,9
2,9
2,4
146
17
12
3
-19
2,2
129
3
23,8
21,2
19,5
18,8
18,3
18,6
1105
54
47
24
-98
16,6
990
4
22,6
24,2
25,1
25,3
25,3
25,1
1494
87
48
29
14
25,4
1518
5
10,4
10,8
10,5
11,2
10,4
10,6
632
35
21
8
+46
11,5
684
6
10,7
11,1
11,5
11,4
12,5
12,0
717
38
17
12
6
12,2
732
7
7,2
7,1
7,0
7,1
7,0
7,6
450
21
15
11
- 2
7,4
443
2t/m 7
78,6
77,7
77,0
76,7
76,4
76,3
4544
252
160
87
-53
75,3
4496
16
6,2
6,5
6,9
6,9
7,2
6,9
413
28
13
8
21
7,4
441
17
5,9
6,2
6,2
6,0
5,8
6,0
357
18
10
7
-17
5,7
341
16/17
12,1
12,7
13,1
12,9
13,0
12,9
770
46
23
15
4
13,1
782
20
4,0
4,0
4,1
4,3
4,6
4,8
286
35
16
6
28
5,5
327
25
2,4
2,4
2,7
2,9
3,1
2,9
174
12
10
4
12
3,1
184
30
1,4
1,6
1,6
1,6
1,5
1,6
92
1
7
3
2
1,4
85
35
0,6
0,7
0,7
0,6
0,7
0,8
47
4
3
1
3
0,8
50
40 en
hoger
0,9
0,9
0,8
1,0
0,7
0,7
43
3
4
1
4
0,8
45
20 en
hoger
9,3
9,6
9,9
10,4
10,6
10,8
642
55
40
15
+49
11,6
691
In 1986 nam het aantal medewerkers in de C.A.O.-sector (groepen 2 t/m 7) af met 48, terwijl het aantal medewerkers in de groepen
16 en hoger toenam met 61.
