Heineken Nederlands Beheer B.V.
Bedrijfsgezondheidsdienst
Vanuit de bedrijfsgezondheidsdienst werd veel aan
dacht besteed aan de verdere opbouw en uitvoering
van het "Alcohol en Werk"- beleid. Een belangrijk
doel hierbij is het uit de taboesfeer halen van het on
derwerp alcoholmisbruik. Voorheen werden alcohol
problemen bij medewerkers veelal zichtbaar doordat
in het werk of functioneren problemen ontstonden of
door ziekmeldingen met eventuele doorloop naar
een WA.O.-positie.Het is verheugend datnuvanuit al
le bedrijfsgezondheidsdiensten gemeld kan worden,
dat medewerkers met een alcoholprobleem via exter
ne hulpverlenings instanties mede begeleid worden
door de bedrijfsarts. In enkele gevallen werd recht
streeks door de medewerkers contact gezocht met
de B.G.D. of bedrijfsarts. Voor de bedrijfsartsen werd
duidelijk dat voor het actief betrokken zijn in de uit
voering van het "Alcohol en Werk"-beleid extra ken
nis en ervaring nodig is. In samenwerking met de
functionarissen van de F.Z.A. (Federatie van instellin
gen voor alcohol en drugs) werd een training georga
niseerd voor de bedrijfsartsen. Ook in de komende
tijd zal aan dit onderwerp de nodige aandacht be
steed worden.
Gezamenlijk zal getracht worden die medewerkers
die problemen hebben met verantwoord alcoholge
bruik te helpen; het vertrouwen dat men na een ge
slaagde hulpperiode in principe in de eigen functie te
rug kan keren, zal hieraan bijdragen.
Het gehoorbeschermingsprogramma blijft een be
langrijke plaats innemen in het bedrijfsgeneeskundig
beleid. In 1986 is een inventarisatie gemaakt van de
resultaten van de gehoormetingen. Geconstateerd
moest worden dat in verschillende vestigingen ach
terstanden bestonden en dat in de regelmaat waarin
voorheen werd gemeten lacunes waren geslopen.
Dit laatste was vooral het geval in de vestiging Zoeter-
woude. Inmiddels is een groot gedeelte van de ach
terstand ingelopen; de verwachting is dat einde 1987
het programma "bij" zal zijn. Bewerking van gege
vens toont aan dat gehoorbeschermingsmiddelen
dikwijls slecht worden gebruikt; het geven van uitleg
over de meetresultaten en het geven van adviezen
blijft geboden. De belangrijkste conclusie is natuurlijk
dat gestreefd moet worden naar een technische op
lossing van het probleem: het terugbrengen van ge
luidsniveaus naar een zo laag mogelijke waarde.
In samenwerking met de afdeling "Biomechanica"
van de Erasmus Universiteit te Rotterdam, de afde
ling Physieke Distributie Nederland en de B.G.D.,
werd een onderzoek uitgevoerd naar de belasting
van medewerkers bij de drankenhandels die fusten
bier "handlen"; de conclusie hierbij was dat dit
"handlen" in principe niet rugkwetsend is. Wel zal er
naar gestreefd moeten worden een aantal verbeterin
gen te realiseren in het transporttraject drankenhan
del-afleveradres. Vanuit bedrijfsgeneeskundig oog
punt blijft het "handlen" van 50 liter-fusten aandacht
vragen. Voor 1987 is gepland een vervolg te geven
aan het onderzoek door het geven van til- en andere
instructies.
Met de uitgave van de brochure "Werken met beeld
schermen" wordt aandacht besteed aan de omstan
digheden waaronder met beeldschermen gewerkt
wordt. Door het opvolgen van richtlijnen over de in
richting van de werkplaats met een beeldscherm, kan
een aantal hinderlijke klachten voorkomen worden.
Het periodiek geneeskundig onderzoek vond weer
plaats in alle vestigingen: regelmatig werden in nage-
