heincken ncdcrlond/ beheer bu
Tabellen
Se
6
1
1
-
-
-
-
r -,T i' fir I
139
109
102
48
42
42
14
10
9
7
6
5
28
31/12-'81
5655 (89,8%)
561 (9,4%)
5949
157
151
109
48
47
45
17
9
14
7
6
5
5
25
645 (10,2%)
6300
Het personeelsbestand per vestiging (Tafoe/ 1)
31-12-'81
In dienst
Uit dienst
Naar niet-
actief
Overge
plaatst
Per saldo
(toename
(afname -)
31 -12-82
Amsterdam I
635
7
35
36
70
641
Amsterdam II
388
55
74
- 259
- 388
Den Bosch
1305
4
22
17
- 34
1271
Bunnik
595
5
18
8
- 10
- 31
564
Rotterdam
69
1
1
- 4
- 6
63
Zoetermeer, Hattem,
Leeuwarden
294
7
9
10
- 11
283
Zoeterwoude
2032
53
108
29
220
136
2168
Horecagebieden
982
56
51
9
- 19
23
959
Totaal
6300
132
299
184
- 351
5949
Het personeelsbestand verminderde in
1982 met 351 medewerkers, dat wil zeggen
5,6% van de sterkte aan het begin van het
jaar. Een belangrijke oorzaak hiervan was
de sluiting van de vestiging Mauritskade,
alhoewel van de daar aan het begin van
het jaar werkzame personen 2/3 gedeelte
(259 medewerkers) werd overgeplaatst
naar andere vestigingen. Als gevolg hier
van nam de bezetting van Amsterdam I per
saldo iets toe en die van Zoeterwoude met
136.
Het aantal nieuw in dienst getreden mede
werkers was in 1982 ongeveer de helft van
1981; ook het aantal uit dienst getreden
personeel liep terug, terwijl de overgang
naar regelingen voor niet-actieven in 1982
ongeveer het dubbele was van 1981.
Dit laatste is voor het overgrote deel het
gevolg van de sluiting van de Mauritskade.
Evenals in 1980 en 1981 daalde in 1982
ons ziekte- en ongevallen-verzuim, zij het in
veel geringere mate. Deze daling is te dan
ken aan de produktiesector, waar bij een
relatief gelijk aantal gevallen de gemiddel
de verzuimduur per geval iets terugliep. In
de niet-produktiesector daalde weliswaar
het aantal gevallen enigszins, maar was de
gemiddelde verzuimduur per geval iets lan
ger, waardoor het verzuimpercentage voor
die sector gelijk bleef.
Was in 1980 het gemiddelde verzuimper
centage in de produktie gemiddeld 2,3
maal zo hoog als in de niet-produktiesector,
in 1982 was dit teruggelopen tot 1,9 maal
zo hoog.
Het landelijk gemiddelde voor alle Neder
landse bedrijven ligt op 8,1%. Dit is voorna
melijk het gevolg van het feit, dat het aantal
meldingen per 100 werknemers landelijk la
ger is dan bij Heineken.
De teruggang van het aantal personeelsle
den in 1982 was relatief ongeveer gelijk
verdeeld over de sectoren produktie en
niet-produktie, resp. 5,8% en 5,3%. Het to
taal aantal vrouwen liep terug met ruim 8%
en dat van de mannen met ruim 5%.
Samenstelling personeelbestand (Tabel 3)
Overzicht verzuim ziekte en ongevallen (Tabel 2)
Verzuimpercentage
Gemiddelde verzuim
Aantal meldingen
duur
per jaar
per geval
p /100 werknemers
PRODUKTIE
1982
1981
1982
1981
1982
1981
Amsterdam-v/d Helststraat
11,3
12,1
12,5
14,1
238
223
Amsterdam-Mauritskade
12,5
13,6
239
Den Bosch
10,6
10,5
11,8
12,3
230
224
Zoeterwoude
11,2
11,4
11,0
11,3
265
262
Bunnik
12,1
11,1
12,1
10,2
260
286
Gedistilleerd Wijn
7,5
7,2
9,8
9,7
199
194
TOTAAL PRODUKTIE
10,8
11,0
11,6
11,8
243
243
NIET-PRODUKTIE
E.F.I./Export
4,1
4,8
6,7
6,6
176
188
Amsterdam-Weteringsplantsoen
4,6
6,2
6,8
8,2
179
197
Zoeterwoude
4,6
4,6
7,1
7,6
170
158
Bunnik
4,9
4,8
5,9
6,6
215
189
Gedistilleerd Wijn
5,3
2,8
9,9
5,1
138
144
Subtotaal niet-produktie
4,5
4,8
6,8
7,3
175
174
Horecagebieden
7,6
7,2
10,8
9,7
184
193
TOTAAL NIET-PRODUKTIE
5,7
5,7
8,4
8,2
178
180
TOTAAL-GENERAAL
8,6
8,7
10,4
10,5
215
216
Mannen
Vrouwen
Totaal
produktie
niet-
totaal
in ploegen
waarvan
produktie
niet-
totaal
waarvan
produktie
niet-
produktie
dienst
parttime
produktie
parttime
produktie
Amsterdam
254
278
532
217
3
20
89
109
22
274
367
Den Bosch
1159
57
1216
938
33
22
55
11
1192
79
Bunnik
444
92
536
361
9
19
28
6
453
111
Rotterdam
38
38
1
25
25
7
63
Zoetermeer, Hattem, Leeuwarden
168
62
230
17
38
15
53
18
206
77
Zoeterwoude
1162
760
1922
917
3
26
220
246
59
1188
980
Horecagebieden
807
807
2
3
152
152
44
959
Totaal 31 december 1982
3187
2094
5281
2453
9
126
542
668
167
3313
2636
Totaal 31 december 1981
3371
2201
5572
2653
8
145
583
728
178
3516
2784
Mutaties niet-actieven 1982 (Tabel 4)
31-12-
'81
Uit
actief
Afge
voerd
31-12-
'82
H.I.R.
510
82
30
562
Wachtgeld- of
overplaatsingsre
gelingen
49
80
11
118
V.U.T.
27
22
13
36
Totaal
586
184
54
716
In 1982 werden 184 personen in de diverse
regelingen opgenomen tegenover 94 in
1981.
In 1981 werden 11 personen in de Wacht
geld- en overplaatsingsregelingen opgeno
men; in 1982 waren dat er 80. Hiervan wa
ren er 68 afkomstig uit de Amsterdamse
vestigingen, hetgeen grotendeels als 'Mau-
ritskade-effect' is aan te merken.
In de V.U.T.-regeling werden 22 personen
opgenomen, waardoor het totaal op 36
deelnemers kwam. Dit is bijna de helft van
het aantal personen dat qua leeftijd en
lengte dienstverband hiervoor in aanmer
king komt.
Personeelsbestand 31-12-1982 verdeeld
naar nationaliteiten (Tabel 5)
Actieve
werknemers
Nederland
Marokko
Spanje
Turkije
België
Portugal
Kaap-
Verdische
Eilanden
Suriname
West-
Duitsland
Engeland
Chili
Italië
Joegoslavië
Pakistan
Diversen
31/12-'82
5388 (90,6%)
Totaal niet-
Nederland
Totale
bezetting
De terugloop van buitenlandse medewer
kers is vooral het gevolg van de remigratie
van 35 Spanjaarden die werkzaam waren
op de Mauritskade.
Afwikkeling personeelsbestand Amster-
dam/Mauritskade (Tabel 6)
Sterkte 01-01-1982; 388
Dit totaal muteerde als volgt:
Uit dienst/remigratie
Uit dienst/overige redenen
35
20
Naar niet-actief:
Wachtgeldregeling/overpl. regeling 50
H.I.R. 24
Overgeplaatst naar:
Zoeterwoude
Amsterdam I
Bunnik
GWN-vestiging
Totaal
171
85
2
1
55
74
259
388
