Arbeidsvoorwaarden in vogelvlucht
Per 1 januari 1981 werd een nieuwe
reiskostenregeling ingevoerd.
jubilaris in plaats van de gebruikelijke
receptie kan kiezen voor een door hem/
haar gekozen andere vorm van festiviteit
(zoals reis of diner).
Afgesproken werd dat de regeling voor
een periode van één jaar zal gelden,
waarna bezien zal worden of deze
voorlopige regeling in een definitieve
kan worden omgezet.
Eveneens per die datum werd de
zogenaamde inconveniëntentoeslag in
gevoerd als gevolg van een afspraak,
gemaakt bij de onderhandelingen over
de CA01980-1981De bedoeling van
deze toeslag is om aan werknemers, die
hun arbeid onder bezwarende omstan
digheden verrichten, een extra beloning
toe te kennen.
De vakantietoeslag werd door over
heidsingrijpen beperkt tot 71/2 met een
maximum van f 5.200,-bruto.
In de premiespaarregeling werd het
aantal bestedingsobjecten, waarvoor de
volle premie wordt toegekend, uitge
breid met 'studiedoeleinden'.
Op initiatief van de Ondernemingsraad
Zoeterwoude en na overleg met de COR
werd in juli 1981 een nieuwe regeling
voor de viering van dienstjubilea inge
voerd. Deze regeling houdt in dat de
