Van vestiging tot
vestiging
to
Werkonderbreking
Den Bosch
Mauritskade, hoe is de stand?
Wij volstaan met het geven van een
kort overzicht van de gebeurtenis
sen.
In de eerste maanden van 1980
heeft onder de leden van de
Industriebond FNV een discussie
plaatsgevonden over de door het ka
binet aangekondigde loonmaatregel
In dat verband heeft de in de Bossche
vestiging functionerende Bedrijfsle-
deng roep (BLG) onderzocht of de be
reidheid bestond tot het houden van
werkonderbrekingsacties. Vervol
gens is onzerzijds aan de districtsbe
stuurder van de Industriebond de
vraag voorgelegd of een eventuele
werkonderbrekingsactie tegen
Heineken dan wel tegen de over
heid was gericht. Vanuit de vak
vereniging werd daarop gesteld dat
een dergelijke actie zich zou richten
tegen de door de overheid aangekon
digde maatregel. Van bedrijfswege
werd hierop verklaard dat men het
met een op deze gronden te houden
werkonderbreking niet eens kon zijn.
Tegen een door de regering te nemen
loonmaatregel, langs democratische
weg tot stand gekomen, diende niet
via een werkonderbrekingsactie, die
schadelijke gevolgen voor het bedrijf
zou hebben, geprotesteerd te wor
den.
Na vele interne besprekingen binnen
de Industriebond FNV en gesprekken
een districtsbestuurder van de Indus
triebond FNV, afspraken gemaakt, in
houdende dat geen werkonderbre
kingsactie op 4 maart zou worden ge
houden. Door een kleine groep me
dewerkers werd echter toch het werk
neergelegd. De Industriebond FNV
ging kort hierop achter deze werkon
derbreking staan.
Buiten de poort verzamelde zich ver
volgens een groot aantal bedrijfsge-
noten. Alleen de afdelingen ziederij,
energiedienst, gistkelderen bewa-
werkten ongestoord verder.
De werkonderbreking heeft in
haar geheel vierentwintig uur
geduurd.
vestigingen.
Onder de opvallende gebeurtenissen
of ontwikkelingen, die zich in het af
gelopen jaar in onze vestigingen heb
ben voorgedaan, valt uit Den Bosch
de werkonderbreking te vermelden
die begin maart 1980 werd gehou
den.
De in dit artikel opgenomen cijfers hebben uitsluitend
betrekking op het personeel werkzaam in en ten behoe
ve van de produktie.
De te treffen voorzieningen in ver
band met de komende sluiting van de
vestiging aan de Mauritskade te Am
sterdam zijn momenteel in volle
gang.
Behoudens de sluiting van enkele
kelderafdelingen gaf de afbouw op
het technische vlak weinig activitei
ten te zien.
Een begin is gemaakt met het ont
mantelen van de reeds gesloten afde
lingen.
In het verslagjaar nam het totale per
soneelsbestand van de vestiging af
van 522 tot 444*
In het kader van de afbouw wordt
over een periode van vijf jaar (1978
tot eind 1982) het aantal ploegen ge
leidelijk teruggebracht. In het brouw
huis en de wortkoeling elk liep het
aantal ploegen terug van vijf naar
vier, in de gistkelder van vijf naar drie
en in de afdeling verpakken van acht
naar zeven.
Een belangrijke taak bij de overplaat
sing is weggelegd voor de daartoe
ingestelde begeleidingscommissie.
Mede door haar inzet zijn de over
plaatsingen, die in 1980 noodzakelijk
waren, over het algemeen zonder
noemenswaardige problemen verlo
pen.
Van de 51 overgeplaatste medewer
kers hebben 23 een functie
aanvaard in een van de Amster
damse vestigingen. Van de
overigen vertrokken 21 medewerkers
naar Zoeterwoude en 7 naar andere
met de bedrijfsleiding werd onzer
zijds besloten op 3 maart 1980 een
discussiebijeenkomst (in de kantine
van de brouwerij) toe te staan. Op
deze wijze waren de leden van de In
dustriebond in de gelegenheid een
daad te stellen in het kader van hun
ongenoegen metdedoorde regering
aangekondigde maatregel.
Vervolgens zijn tussen de bedrijfslei
ding en de BLG, in aanwezigheid van
