9
Dienstjarenopbouw (tabel 5)
HIR-, VUT- en
Wach tgeldregel ing
Tabel 5 Dienstjarenopbouw per vestiging
In afwijking van het vorige verslag
wordt nu de dienstjarenopbouw per
vestiging getoond, zondereen aparte
opgave van de aantallen mannen en
vrouwen. Verder kunnen de gege
vens niet vergeleken worden met het
overzicht in het vorige verslag, omdat
nu voor een andere verdeling van de
groepen is gekozen.
Vergeleken met de totaalpercenta
ges van vorig jaar is in de groepen 0
tot en met 1 jaar en 31 tot en met 40
jaar een daling te constateren. De
overige categorieën geven een lichte
stijging te zien.
In het verslagjaar is het aantal van
degenen, die werden opgenomen in
de Heineken Invaliditeitsregeling,
met ruim 12 procent gestegen.
Het aantal personen, vallend onder
de wachtgeldregeling, bleef in totaal
ongeveer gelijk. Van de in totaal 56
medewerkers van 62 jaar of ouder,
die in aanmerking kwamen voor de
VUT-regeling, traden er 20 vervroegd
uit.
totaal
0 t/m 1
2 t/m 5
6 t/m 10
11 t/m 20
21 t/m 30
31 t/m 40
41 jaar
aantal
jaar
jaar
jaar
jaar
jaar
jaar
en meer
aantal
aantal
aantal
aantal
aantal
aantal
aantal
Amsterdam I
641
55 8,6
134 20,9
146 22,8
165 25,7
103 16,1
35 5,4
3 0,5
Amsterdam II
490
32 6,5
104 21,2
133 27,1
118 24,1
49 10,-
42 8,6
12 2,5
Den Bosch
1346
230 17,1
276 20,5
446 33,1
300 22,3
88 6,5
5 0,4
1 0,1
Bunnik
630
136 21,6
185 29,3
134 21,3
143 22,7
26 4,1
3 0,5
3 0,5
Rotterdam
77
10 13,0
12 15,6
14 18,1
16 20,8
12 15,6
13 16,9
Zoetermeer, Hattem,
Leeuwarden
323
55 17,0
31 9,6
100 31,0
87 26,9
38 11.8
10 3,1
2 0,6
Zoeterwoude
2022
682 33,7
476 23,5
274 13,6
336 16,6
187 9,3
53 2,6
14 0,7
Horecagebieden
1005
167 16,6
181 18,0
238 23,7
266 26,5
117 11,6
35 3,5
1 0,1
Totaal 31-12-1980
6534
1367 20,9
1399 21,4
1485 22,7
1431 21,9
620 9,5
196 3,0
36 0,6
Totaal 31-12-1979
6412
1410 22,0
1360 21,2
1444 22,5
1376 21,5
587 9,2
207 3,2
28 0,4
