Het doel van de Stichting Heineken Personeelfonds is het verlenen van financi
ële steun in bijzondere sociale omstandigheden.
De plaatselijke commissies behandelen voorkomende aanvragen in overleg met
het Dagelijks Bestuur. In het afgelopen jaar bedroeg het aantal verstrekte le
ningen en schenkingen 74.
personeelsverenigingen Naast de plaatselijke activiteiten werden, al of niet gecombineerd, de jaar
feesten in Amsterdam, 's-Hertogenbosch en Rotterdam georganiseerd.
De concernsportdag werd - behalve het onderdeel tennis dat op de nieuwe eigen
banen in Zoeterwoude werd gespeeld - in 's-Hertogenbosch gehouden. Bij dit
geslaagde evenement mocht de personeelsvereniging 's-Hertogenbosch als
overwinnaar de wisselprijs, het Bronzen Brouwerspaard, in ontvangst nemen.
Aan de Sint Nicolaasfeesten en de uitstapjes van gepensioneerden wordt elk
jaar weer met enthousiasme deelgenomen.
De Heineken Fanfare in 's-Hertogenbosch vierde haar derde lustrum met een
jubileumconcert, waaraan de 'Mastreechter Staar' medewerkte.
Samen met de drumband en de blaaskapel verleende de Fanfare een muzikale
bijdrage aan tal van evenementen, waaronder de feestelijke opening van de
nieuwe brouwerij te Zoeterwoude.
huisvesting bedrijfsonderdelen Als laatste groep nam in januari 1975 het personeel van Heineken Technisch
Beheer en van enkele kleinere afdelingen zijn intrek in de nieuwe vestiging
Zoeterwoude. Bij de verplaatsing van het Rotterdamse bedrijf, die uiteraard ge
paard ging met aanpassingen in zakelijke en huiselijke sfeer, waren in totaal 555
personeelsleden betrokken. Van dit aantal hebben zich 150 gevestigd in of in het
gebied rond Zoeterwoude. Bijna allen maakten gebruik van de faciliteiten van
ondernemingszijde bij aankoop en huur van een woning. Dagelijks reizen nog
ruim 400 mensen van en naar hun oude woonplaats. Aan het einde van het
verslagjaar waren ongeveer 200 nieuwe medewerkers afkomstig uit Zoeterwou
de en omgeving.
Een programma werd gemaakt voor bezoeken door personeelsleden van alle
vestigingen aan de nieuwe brouwerij te Zoeterwoude.
In de kantoorgebouwen aan de Crooswijksesingel te Rotterdam zijn thans ge
huisvest het Gewestelijk Verkoopkantoor Randstad Zuid, de transportafdeling
Export en de groep Informatieverwerking, waaronder het Rekencentrum. Het
produktiebedrijf van B3- vruchtensappen in Bergen op Zoom werd per 1 april
1975 verplaatst naar de vestiging Bunnik.
Voor het nieuwe kantoorgebouw in 's-Hertogenbosch, dat in het komende
jaar in gebruik zal worden genomen, werd de eerste paal geslagen.
In verschillende onderdelen van onze onderneming werd een systeem van
glijdende werktijden ingevoerd, waarbij de acht-urige werkdag werd gehand
haafd.
De bloktijd dat wil zeggen de periode gedurende welke iedere werknemer
aanwezig dient te zijn, ligt tussen 9.00 uur en 16.15 uur. De vroegste aanvangs
tijd is 7.45 uur. Het laatste tijdstip van beëindiging van de werkzaamheden is
17.30 uur.
Aangezien bij ploegendienst de overdracht van het werk als regel op een vast
tijdstip moet geschieden vond geen invoering van glijdende werktijden plaats
in de produktieafdelingen.
Het systeem werkt niet in alle geledingen van het bedrijf tot volle tevredenheid.
14
