NAAR NUL
ONGEVALLEN
VRAGENVUUR
In 2015 moet het aantal ongevallen binnen
de brouweryen naar nul. Een ambitieus cijfer. We
spraken brouwerijmanager Peter van Besouw.
Hoe ga je dat doel bereiken? "We gaan de STOP-audits (het Safe
ty Training Observation Program), waarbij we gericht afdelingen
bezoeken en gedragingen observeren en analyseren, ook in 2013
doorzetten. Elke operator op de productielocaties krijgt er gemid
deld weer zes per jaar. Ook rollen we het e-leaming verder uit.
Iedereen ontvangt een e-mail met informatie en een afsluitende
test over veiligheid. Deze test moet binnen een vastgestelde
termijn zijn gedaan. Alle werknemers worden op deze manier
getraind zonder dat het productieproces stilligt."
Wat moet er nog gebeuren? "Momenteel verzamelen we de
verkregen data van het in 2012 onder alle werknemers in West-
Europa gehouden DuPont-veiligheidsonderzoek om te zien waar
meer winst te behalen valt. In de gehele Nederlandse organisa
tie, maar bijvoorbeeld ook specifiek bij verpakken, brouwen, tech
niek of logistiek. In de praktijk zijn er ook veel 'bijna-ongelukken',
waarbij het nét goed gaat. Deze categorie laat goed zien waar
verbetering mogelijk is. Iedere werknemer is verplicht dit jaar
minimaal drie van deze situaties te melden. Zo kunnen we een
nóg gerichter aanvalsplan bedenken."
Werpen de maatregelen al vruchten af? "In 2010 waren er 34
ongevallen met verzuim langer dan drie dagen. In 2011 was dat
al gezakt naar 20 en vorig jaar eindigden we op 16. Voor 2013
staat de teller op drie en lijkt die daling verder door te zetten.
Toch blijft het streven dat er geen enkel ongeluk plaatsvindt."
Is dat wel reëel? "We doen daar alles aan. Onderzoek, trai
ning, analyses: de basiscondities zijn goed. Je kunt je target
ook alleen maar op nul zetten, want geen enkel ongeluk is
toelaatbaar. Er zijn genoeg bedrijven die hebben bewezen
dat het kan. Raffinaderijen bijvoorbeeld. Daar zijn grotere
risico's en heerst een grotere veiligheidsdrive. Het is vooral een
kwestie van gedragsverandering door bewustwording."
Waarom wachten tot 2015 en niet al volgend jaar het target
op nul? "Het target is al jaren nul en dat zal altijd zo blijven. We
zien elk jaar verbeteringen, maar dat gaat niet snel genoeg. We
halen alles uit de kast om het in 2015 met zijn allen voor elkaar
te krijgen. Om alle middelen over de volle breedte in te zetten, is
tijd nodig. In veel gevallen kijken we beleidsmatig twee tot drie
jaar vooruit. Maar we willen hoe dan ook vandaag mensen in
beweging krijgen om morgen nóg veiliger te kunnen werken."»
heineken NL magazine 19
