'Spreek
elkaar aan op
onze manier
van veilig
werken'
Veiligheid voor alles
COLUMN
Excellente processen - een van de doelstellingen uit Ambitie
Heineken Nederland - lijkt misschien alleen te gaan over
machines en computersystemen. Maar het is meer.
Neem onze brouwerstrots. In de tijd dat ik met veel plezier
manager was van de afdeling Brouwen in Den Bosch, heb ik
van dichtbij het bijzondere moment meegemaakt dat het nieuwe
bockbier klaar is. Als brouwer moetje in een korte periode in
één keer een perfect bockbier op de plank leggen. Een excellent
proces bij uitstek (zie ook blz. 16).
Maar neem ook de verhoogde verkeersveiligheid op het brou
werijterrein in Zoeterwoude en de aangescherpte regels voor
het dragen van veiligheidshesjes. Niet voor niets zijn het leveren
van kwalitatief hoogstaande producten en het realiseren van
een veilige werkomgeving kernkwaliteiten van Heineken Neder
land Supply. Ze vormen onze license to operate. De factor mens
staat hierbij nadrukkelijk centraal.
Toch zijn er ook dit jaar veel bedrijfsongevallen geregistreerd
in onze brouwerijen. Op dit moment staat de teller op 22 en dat
is veel te hoog. We moeten ook zonder ongevallen ons werk kun
nen doen. We willen naar nul ongevallen per jaar. Uit analyses
blijkt telkens weer dat bijna alle bedrijfsongevallen voortkomen
uit de manier waarop mensen werkzaamheden uitvoeren.
We moeten ons gezamenlijk focussen op ieders verantwoorde
lijkheid. En elkaar - medewerkers en leidinggevenden -
aanspreken op onze manieren van veilig werken.
Dit sluit aan bij de onlangs in Zoeterwoude gehouden pilot met
de STOP-methode (Safety Training Observation Programme),
ontwikkeld door DuPont. Hiermee kun je veilig en onveilig
gedrag gestructureerd observeren. Bijzonder is dat er eerst
wordt gekeken naar wat er goed gaat. Vanuit het positieve kijk
je vervolgens naar wat kan worden verbeterd. Dat het anders
kan, bewijst de pilot met STOP op lijn 7 en 8 van Verpakken
Zoeterwoude. Deze is succesvol afgerond en we hebben beslo
ten de STOP-methode nog dit jaar in te voeren in Zoeterwoude
en Wijlre. In 2011 volgen Den Bosch en Bunnik.
Veiligheid op het werk is topprioriteit op onze productievesti
gingen en daarbuiten. Voor mij is een werkdag pas geslaagd,
wanneer alle medewerkers van Heineken Nederland zich na het
werk gezond en wel weer bij hun thuisfront kunnen voegen.
Willem de Jonge
Directeur Heineken Nederland Supply
Heineken nl magazine 3
COLOFON
NIETS UIT DEZE UITGAVE
MAG WORDEN OVERGENOMEN
OF VERMENIGVULDIGD
ZONDER VOORAFGAANDE
SCHRIFTELIJKE TOESTEMMING
VAN DE UITGEVER.
UITGEVER
HEINEKEN NEDERLAND
HOOFDREDACTIE
PETER EVERTS
REDACTIERAAD
JEROEN CORVER, DIRK
LUBBERS, JURGEN MOHR,
IRENE STEENWELLE,
HARRY WERKMAN, NIELS
WESTPALM VAN HOORN
CONTENT ARTWORK
SANOMA CUSTOM MEDIA
REDACTIEADRES
REDACTIE HEINEKEN NL
MAGAZINE, POSTBUS 530,
2380 BD ZOETERWOUDE,
KAMER 2.486,
REDACTIE@HEIKENEN.NL
FOTOGRAFIE
BEELDREDACTIE, RENÉ
KOSTER, FJODOR BUIS,
BENNO DE WILDE E.A.
DRUK
GROEN MEDIA SERVICES,
LEIDERDORP
OPLAGE
9000 EXEMPLAREN
