Uit de 174-ste OR-Overlegvergadering
KING BROUWERIJ
URPRIJS IN H.O.C.
Dienstjubilea
De OR vernam dat er wijzigingen zijn in
de uitkeringen m.b.t. de dienst jubilea. Het
netto uitkeren van bruto maandsalarissen,
het zogenaamde bruteren, staat de
belastingdienst niet meer toe. Deze regeling
schijnt al in 1994 te zijn aangepast, zodat
medewerkers die na juli 2006 371/2
jaar in dienst zijn hiermee nu worden
geconfronteerd.
De OR vraagt zich af waarom dit niet naar
de medewerkers is gecommuniceerd.
Hierop wordt door de overlegvoorzitter
aangegeven dit uit te zoeken en zo nodig de
medewerkers hierover in te lichten.
Toekomstvisie
De OR wordt op de hoogte gebracht
van de hi-lights in het driejarenplan
van Heineken kijkend naar de Bossche
Brouwerij. Het driejaren plan is nog niet
goedgekeurd zodat er nog niet in detail op
dit onderwerp kan worden ingegaan. In
de bierkratsessies komt het driejarenplan
aan bod. Wel geeft men aan 'koploper' te
willen blijven bij beste brouwerijen ter
wereld. Hier spelen innovatie en contante
kwaliteit een belangrijke rol. Denk maar
aan het tapvat dat zich ondertussen heeft
ontwikkeld als de i-pod van de bierindustrie.
De steeds stijgende energieprijzen maken
investeringen noodzakelijk om deze kosten
terug te dringen. We moeten slimmer
gaan werken om de concurrentie voor te
kunnen blijven. Ook is het binnen onze
cultuur niet vreemd om gemakkelijk iets
weg te gooien of af te schrijven. Colonnes
zijn hier afgeschreven maar als je ze in Azië
neerzet gaan ze nog 20 jaar mee. Dat is
cultuur. TPM moet ook onderdeel van onze
cultuur worden. Door TPM leren we hoe we
machines beter kunnen laten draaien.
Maar het belangrijkste punt is natuurlijk het
blijven investeren in de medewerkers.
Format overwerk
De OR wil graag meer inzicht in het
overwerk en geeft aan welke informatie
hiervoor nodig is. Door enkele OR
leden is een opzet gemaakt die aan de
overlegvoorzitter wordt overhandigd. De OR
krijgt de toezegging dat hierop zal worden
gereageerd.
Masterplan
De OR krijgt uitleg over het Masterplan.
Uitgangspunt is efficiënter werken door
minder locaties. Momenteel zijn er zo'n
9 verschillende locaties in gebruik, goed
voor ongeveer 33000 bewegingen. Ook
de beveiliging van al deze locaties geeft
natuurlijk de nodige problemen. Omdat
alles vol zit, is de flexibiliteit 'nul' en is groei
onmogelijk.
De oplossing is een groot logistiek magazijn
neer te zetten op het oude Michelin terrein
waar alle logistieke activiteiten onder één
dak wordt georganiseerd. De oppervlakte
benutting zal optimaal zijn omdat naast
Heineken er ook andere bedrijven hun
goederen zullen opslaan onder ditzelfde
dak. Dit alles kan volledig op eigen terrein.
De aanvang van de bouwwerkzaamheden is
gepland voor juni 2007.
Dit resulteert uiteindelijk in een totale
besparing van 2 miljoen euro op jaarbasis.
Procedure ziekmelding
Is iedereen wel op de hoogte van alle
veranderingen na de reorganisatie van de
Arbo-dienst?
Hoe vaak moet een leidinggevende met
een zieke medewerker contact hebben
tijdens een ziekteperiode? De OR wil graag
dat hierover goed word gecommuniceerd
en is van mening dat vervolg afspraken in
alle redelijkheid moeten worden gemaakt.
Hierbij worden enkele voorbeelden
genoemd die volgens de OR niet als redelijk
kunnen worden aangemerkt.
Met de manager verpakken wordt contact
opgenomen om te kijken wat er precies aan
de hand is. Belangrijk is natuurlijk dat de
zieke medewerker zo snel mogelijk weer
terugkeert in het arbeidsproces.
Tenslotte is er het voorstel om dit in het
SMT overleg van verpakken op de agenda te
zetten.
Adviesaanvragen
De OR heeft momenteel de volgende advies/
instemmingsaanvragen in behandeling:
Adviesaanvraag col 18
Adviesaanvraag OAT
Adviesaanvraag TSP
Instemming saanvraag MEV
Advies/Instemmingsaanvraag intergratie
brouwen en filtratie.
De winnaar
Zoals BHN al eerder meldde is kunstenaar Bart
van Dongen vanwege zijn bijzondere bijdrage als
'aanjager' van het Bossche kunstklimaat, dit keer
de ontvanger van de twee jaarlijkse Brouwerij
Cultuurprijs van de Stad 's-Hertogenbosch.
Bart van Dongen, medeoprichter van KlubKoe en
de initiatiefnemer van Resort Off, een netwerk dat
startende kunstenaars en cineasten een podium
biedt, ontvangt 5.000 euro en een kunstwerk van
Paul van Dijk. De prijsuitreiking vindt op donderdag
21 juni plaats in het H.O.C. om 20.00 uur. Het
H.O.C. is gekozen omdat Bart van Dongen graag
samen met de Heineken Fanfare wil optreden met
een door hem speciaal voor deze gelegenheid
gecomponeerd stuk.
van de Brouwerij Cultuurprijs: Bart van Dongen.
