THEORIE EN PRAKTIJK IN PKE
VACATURES
Deadline BHN 30
jT| 'S-HERTOGENBOSCH NIEUWS
Resultaten Health Check
Sinds maart van dit jaar loopt er een PKE Alle 3 zijn hiermee geslaagd voor zowel hun 3 teams geformeerd worden die, naast de februari dienen ze hun team af te ronden
(Proces Kaizen Engineer) trainings traject theorie als hun praktijk. deelnemers van de training, zullen bestaan en te presenteren. En in deze zelfde week
binnen de Opco HNS ter ondersteuning van uit collega's die direct betrokken zijn bij dienen ze ook hun theorietoets met goed
de uitrol van TPM binnen de brouwerijen. Praktijkopdracht het onderwerp. Het team met Carolien en gevolg af te sluiten. Iedereen heel veel
Hieraan wordt deelgenomen door collega's De komende 12 weken gaan de deelnemers Ad gaat aan de slag met een ombouw op succes.
van Zoeterwoude, Vrumona, Brand en 's- van 's-Hertogenbosch aan module 4: Carolien de vuiler van colonne 15. Het team met Jan
Hertogenbosch. Van 20 tot 24 november was van de Werf, Sebastiaan van Welie, Jan Faas, en Sebastiaan doen een ombouw van de Fred Waij
Brouwerij 's-Hertogenbosch de gastheer Louis Hopstaken en Ad van Esch aan de etima's van colonne 8. En Louis maakt met TPM manager 's-Hertogenbosch
voor de 4e module van een totaal aantal van slag om hun praktijkopdracht ook op tijd en een team een analyse van de activiteiten
5 modules in dit traject. succesvol af te ronden. In totaal zullen er in de kaartenkamer. In de laatste week van
Commercial Control Manager Group Commerce
/Amsterdam Hoofdkantoor
Secretary B/Assistant Africa Middle East (parttime)
/Amsterdam Hoofdkantoor
Installatiebeheerder/'s-Hertogenbosch
Medewerker Subsidies en Administratie (tijdelijk) /Zoeterwoude
Medewerker Team Orderacceptatie Expeditie /Bunnik
Senior Consultant SAP BW/Amsterdam Hoofdkantoor
Senior Consultant SAP XI /Amsterdam Hoofdkantoor
Senior Consultant SAP BC /Amsterdam Hoofdkantoor
Senior Consultant SAP Netweaver /Amsterdam Hoofdkantoor
De deadline voor BHN30 is donderdag 23 november 2006.
Kopij voor dit nummer kunt u mailen naar:
G.Sman@Heineken.nl, telefoon 073-6209343.
Deze 4e module is met name bedoeld als
opleiding voor de leden van de Focused
Improvement (Gericht verbeteren) Pilaar. In
de module worden onder andere technieken
geleerd om de ombouwtijd te analyseren en
te verkorten. Om dit te oefenen is de hele
groep aanwezig geweest bij een ombouw
van de etiketteermachine van colonne 16B.
Er is bijvoorbeeld een stukje gefilmd. De
film werd vervolgens in de training bekeken
en geanalyseerd. Voor de hele groep was
dit een leuke ervaring om op deze manier
theorie en praktijk te kunnen oefenen.
Efesco
De eerste 3 modules gingen over:
projectmanagement en leiderschap (module
1), autonoom en gepland onderhoud
(module 2) en Kwaliteitsmanagement
(module 3).
In brouwerij nieuws 27 hebben jullie reeds
kunnen lezen dat theorie en praktijk heel
belangrijk zijn in deze trainingen. De
deelnemers vanuit module 3 Leo Vlegels,
Louis Hopstaken en Jeroen van de Sluijs
hebben in week 46 met veel succes hun
project afgerond en gepresenteerd aan de
specialist van Efeso op deze onderwerpen.
Kg Eind 2005 en gemiddeld 55% een gezond gewicht,
voorjaar 2006 En heeft 'slechts' 10 een zwaar
vonden in 's- overgewicht. Er blijft voor ons dus werk aan
Hertogenbosch de de winkel!
Health Check onderzoeken plaats. Er namen
in totaal 288 Bossche medewerkers deel aan Risicofactoren
dit onderzoek. Ook wat betreft risicofactoren als gevolg van
een ongezonde leefstijl valt er nog wel iets
ledereen is toen onderzocht op: te verbeteren. Binnen onze groep heeft 24
BMI (Body Mass Index het een gezonde leefstijl, 58 scoort matig en
lichaamsgewicht in relatie tot de lengte), 18 gewoon slecht.
Bloedsuikergehalte, Van ons is nog steeds 24 roker, 19 drinkt
Cholesterol, incl. het 'goede' cholesterol dagelijks meer dan 2-3 glazen alcohol, 10
(HDL) en het 'slechte' cholesterol (LDL), eet te veel vettigheid, en 31 neemt
De systolische (boven) bloeddruk en de onvoldoende lichamelijke beweging,
diastolische (onder) bloeddruk, Daarnaast was er een groep medewerkers
Overige risicofactoren, o.a. die gedurende 6 maanden begeleid zijn met
rookgedrag, alcoholgebruik, gebrek aan sportprogramma's. Bij de eerste test (Fitkit-1)
lichaamsbeweging, ongezonde voeding. scoorde deze groep maar matig.
Hartcardiogram (geen bericht betekende: Maar bij een controletest na 6 maanden
een normaal ecg). (Fitkit-2) bleek de fitheid van deze groep
aanzienlijk verbetert!
ledereen heeft na het onderzoek meteen de
uitslag op een kaartje mee gekregen. In een van mijn vorige artikelen in Brouwerij
's-Hertogenbosch Nieuws, heb ik al eens
Groepsgegevens aangegeven dat sporten in combinatie met
Nu zijn ook de groepsgegevens bekend over leefstijlregels -gezond eten, niet roken, matig
de hele Bossche Heineken populatie. alcoholgebruik- het best is om controle te
De conclusie is: we zijn in 's-Hertogenbosch houden over je eigen gezondheid,
-vergeleken met andere HNB deelnemers- Op grond van de bovenstaande
gemiddeld iets gezonder! Maar dat wil niet groepsgegevens geldt die regel nog steeds,
zeggen dat er geen kanttekeningen zijn. Want Misschien toch nog eens nadenken wat
over het algemeen zijn we, met zijn allen in 's- 'Fitland' voor je zou kunnen betekenen?
Hertogenbosch, te dik: slechts 39 heeft een
gezond gewicht, 46 heeft iets overgewicht Wiet Holla, bedrijfsarts.
en 15 is gewoon veel te zwaar.
Van de hele Nederlandse bevolking heeft
UITGAVE VAN HEINEKEN NEDERLAND
