Ï0P
V 4U
VOETBALLERS GEZOCHT!
Remco Rijsenbrij
Brouwerijmanager Kinshasa
Overlegvergadering OR-cie Verpakken
HNS Roadshow is coming to town!
Q 'S-HERTOGENBOSCH NIEUWS
AFSCHEID AB CUPPE
Maandag 19 juni komt de HNS Roadshow 2006 in het H.O.C.
In dit inmiddels jaarlijkse evenement laat het Management Team HNS zien waar
we staan en waar we naar toe moeten met HNS. Speciale gast dit jaar is Andy
Thomas van HUSA.
Alle leidinggevenden zijn uitgenodigd om de Roadshow 2006 bij te wonen.
Het is niet mogelijk alle Bossche medewerkers uit te nodigen en daarom
worden er delegaties van iedere afdeling uitgenodigd.
Datum: 19 juni 2006
Tijd: 15:00 tot 18:00 uur
Plaats: H.O.C.
Geïnspireerd door het WK kwam Jean-Luc Prijt, colonne 14, op
het idee te kijken naar de mogelijkheid de Heineken Voetbalclub
weer tot leven te wekken. Want eind 2005 hebben de Heineken
voetballers de voetbalschoenen aan de wilgen gehangen. En dat
vindt Jean-Luc jammer.
Jean-Luc: "In het kader van het WK leek het mij leuk om niet
alleen als kijker passief met voetbal bezig te zijn, maar ook
actief achter een balletje aan te huppelen. Als je hetzelfde voelt,
neem dan contact met mij op! Dan kunnen we misschien de
voetbalclub nieuw leven inblazen!
Remco Rijsenbrij voormalig manager TSP gaat op 12 Juni
in de Democratische Republiek de Congo, aan het werk als
brouwerijmanager van de Brouwerij Bralima in Kinshasa. Begin
augustus vertrekt het hele gezin Rijsenbrij voor 'de grote overstap
Kinshasa is een middelgrote brouwerij met een capaciteit van ongeveer 1,3 miljoen hectoliter die
zowel frisdrank als bier produceert.
Remco over zijn Bossche jaren: "De afgelopen 4 jaar heb ik met veel plezier meegeholpen aan
de ontwikkeling van de brouwerij 's-Hertogenbosch naar het niveau waarop de brouwerij zich nu
bevindt. Met een receptie op vrijdag 9 juni, vanaf 16.00 uur, wil ik graag afscheid nemen van de
Brouwerij en iedereen waarmee ik samengewerkt heb."
BHN wenst Remco alle succes in zijn nieuwe functie!
Jean-Luc Prijt
Colonne 14
Na een bijna 20-jarige carrière als
scheepswerktuigkundige begon Ab Cuppé
bijna 19 jaar geleden bij Heineken
's-Hertogenbosch als chef Technisch
Bureau. Na 'Mensen Maken Heineken'
werd hij 'Chef Mechanische Werkplaats'
binnen Verpakken. Na weer een
reorganisatie werd Ab 'Specialist Techniek'
met de opdracht de (N)ieuwe (P)roduct
(I)ntroducties voor de Bossche Brouwerij
onder zijn hoede te nemen. Zijn interesse
in- en kennis van nieuwe verpakkingen en
de daarbij behorende machines vielen op.
Het is dan ook niet verwonderlijk dat Ab
in 2002 gevraagd werd de nieuwe functie
van Technisch NPI Projectleider op te gaan
pakken. Deze functie vervult Ab nog steeds.
Zijn werkterrein werd hiermee uitgebreid
tot NPI projecten en algemeen technische
projecten in de 3 brouwerijen binnen HNS.
Ab Cuppé: "Ik heb altijd met veel plezier
zowel in 's-Hertogenbosch als Zoeterwoude
gewerkt. Ik stel het dan ook op prijs om
van iedereen waar ik mee werkte afscheid
te nemen. Omdat ik de langste tijd in de
Bossche Brouwerij heb gewerkt vind ik het
passend om dit afscheid daar te vieren.
Ik hoop u op 15 juni a.s. om 15:30 uur in
de Cambrinus Kelder in 's-Hertogenbosch
te ontmoeten om afscheid te nemen van
Heineken en de mensen met wie ik heb
gewerkt."
Maandrapportage
De maand maart is qua volume erg goed geweest. De rayons bus/vat
en export zaten vol en realiseerden goede OPI's. Rayon Binnenland
daarentegen presteerde tegenvallend. Met name colonne 15, die
slecht is opgestart na de revisie.
Omdat het al een aantal keren voor is gekomen dat een colonne
slecht uit de revisie komt is het de vraag of er ander beleid moet
komen voor uitvoering van revisies.
Door de extra volumes ziet ook het financiële plaatje er goed uit. De
kwaliteitscijfers zijn goed en er zijn weinig consumentenklachten.
VGWM
Door op de grote schermen binnen de afdeling Verpakken weer te
geven hoeveel dagen de afdeling zonder ongeval is, komt er hopelijk
meer bewustzijn voor de veiligheid binnen de afdeling. Van de
ongevallen die plaats vonden is het opvallend dat deze voornamelijk
gebeurden tijdens onderhoudswerkzaamheden.
ATV en Verlof
De ATV-evaluatie van het eerste kwartaal was nog niet beschikbaar.
Om in de toekomst efficiënter om te kunnen gaan met de ATV-
invulling is het voorstel gedaan om door P&O een protocol op te laten
stellen. Met dit protocol zouden het management verpakken en de
commissie verpakken sneller zaken kunnen doen.
Uit het overzicht van de verlofopname blijkt dat er het eerste
kwartaal nog niet veel verlof is opgenomen. Dit heeft ook te maken
met het feit dat er al redelijk wat ATV ingeroosterd is. Vanuit P&O
wordt nog eens benadrukt dat de uit 2005 meegenomen inhaaluren
voor 1 juli opgenomen moeten worden: anders worden deze
uitbetaald.
Lloyds audit
Uit de laatste Lloyds audit kwamen een aantal, voor de
voedingsmiddelen industrie, opmerkelijke zaken naar voren:
Structurele under performance van de hygiëne cijfers.
Koffie drinken in productie ruimten.
Voor het eerste punt wordt nog gekeken welke acties hiervoor
uitgezet gaan worden.
Voor het tweede punt is het de bedoeling dat er niet meer gedronken
mag worden bij machines en verpakkingsmateriaal. Door de hogere
MTBA's moet het mogelijk zijn om elders koffie te drinken. Er wordt
bekeken hoe dit exact ingevuld gaat worden. Het is echter geenszins
de bedoeling om het koffiedrinken te verbieden, maar er moeten wel
duidelijke afspraken over gemaakt worden.
ii
UITGAVE VAN HEINEKEN NEDERLAND
