Onverwacht resultaat
FIT Kartonstof
Nieuwe Barcode Scanners in
Centraal Magazijn
Personalia
kandidaten!
'S-HERTOGENBOSCH NIEUWS PH
ondernemingsraad
Stel je verkiesbaar
OR-verkiezingen 29 maart 2006
Eeri projectresultaat kan anders uitpakken dan verwacht en daardoor weliswaar
acceptabel zijn maar toch minder bevredigend. Dit gebeurde ook het Focus
Improvement Team Kartonstof. Vanuit 's-Hertogenbosch namen Onno van Drempt,
Louis Hopstaken, Marco Pellegrom, Victor van Santen, Frank Smalberg en Nico
Verdouw daar aan deel. Door een kosten-baten analyse uit te voeren was de
enig mogelijke conclusie dat het niet rendabel is de voorgestelde oplossingen te
implementeren.
Marco Pellegrom, teamleider op bus/vat, vertelt dat: "Het doel was de vervuiling te
reduceren die direct gekoppeld is aan stof dat vrijkomt bij de verwerking van trays
op colonnes 8,11 en 17". Nico Verdouw, operator op colonne 11, geeft aan dat echt
alle opties zijn bekeken: "Er zijn zeker mogelijkheden om de hoeveelheid kartonstof
te verminderen. We hadden berekend dat er jaarlijks 4000 bespaard kan worden
wanneer er niet meer hoeft te worden schoongemaakt. Jammer genoeg waren alle
oplossingen vele malen duurder."
Gedegen analyse
Henk Wymenga vindt dat samenwerking tussen de verschillende disciplines -inkoop,
productie en kwaliteit- binnen HNS zeker vruchten afwerpt. Er is gewoon een
gedegen analyse uitgevoerd en dan is het eenvoudig een beslissing te nemen. We
hadden graag een 'dust catcher' neergezet, maar wanneer het meer kost dan het
oplevert moeten we dat natuurlijk niet doen. Voor het eerst was in een FIT ook de
leverancier vertegenwoordigd. De leverancier, Kappa, werd zich meer bewust van
onze problematiek en riep zelf een verbetergroep in het leven. Dit leverde al een
aantal acties op die moeten gaan zorgen voor minder stof op de aangeleverde trays.
Maandag 20 februari wordt het 'S-Day' voor het Centraal
Magazijn en daarmee ook voor alle klanten van het C.M.
'S-Day' is de afkorting van SAP-day: de dag dat MRO en TIS
overgaan op SAP MM/PM.
Wat betekent dit voor onze klanten?
Het meest opvallend zijn de nieuwe barcode scanners. Er
komen er 5. Met deze nieuwe scanners ben je voortaan altijd
on-line met voorraadbeheer en alle andere magazijn- en
werkordergegevens. Dat betekent geen vertraging meer met
afboeken: wat via de scanners is uitgeboekt wordt direct
van de voorraad afgeschreven; nieuwe werkorders worden
direct door het systeem gekend. Het is dus altijd up-to-date.
Wie gaan ermee werken?
Iedereen die in het verleden was opgeleid voor de
barcodescanners gaat de training voor het werken met
de nieuwe scanners volgen. Wie met succes de training
doorloopt wordt opnieuw geautoriseerd voor toegang tot het
magazijn.
De gebruikers worden niet direct in het 'diepe' gegooid.
Vanaf 20 februari is er de hele week in de vroege, late en
nachtdienst, een medewerker van het Centraal Magazijn
aanwezig zijn om te assisteren daar waar theorie en praktijk
(nog) niet ideaal samengaan.
De Scanners
De scanners zien er uit als een lasergun, maar zijn niet als
zodanig te gebruiken. Ze mogen nooit worden meegenomen
uit het magazijn. De camera's aan de balie staan niet voor
niets op deze, voor ons allen, onmisbare apparaten gericht!
Na deze implementatie beschikken wij in H/Bosch en Z/Wou
over dezelfde, moderne magazijnapparatuur en -codes, waar
we ongetwijfeld allemaal veel baat bij zullen hebben.
In BHN11 werd de geboorte van Tim, de zoon van Dianne
en Leon Olijslagers al gemeld. Dit keer een foto, niet van
moeder en Tim maar van Godfried en Tim. Zie je Godfried
eens in een andere rol.
Centrale ondernemingsraad
betekent meekijken
en meepraten over
kandidaatstelling
15 februari
Karei Schenk
UITGAVE VAN HEINEKEN NEDERLAND
