Bier uil de oliepomp
De ondernemingsraad sprak o.a. over gratificatie-
en Pensioenregeling
3
Minister Haussmann tapt een biertje.
In Stuttgart is begin april een vakbeurs
gehouden van olie- en gasverwarmings-
installaties. Dit is een overwegend Duitse
aangelegenheid geworden; 23% niet-
Duitse inzenders waren aanwezig, o.w.
acht uit Nederland. Het was voor de
firma Duiker uit Rijswijk dan ook een
zware opgave om met haar stand meer
dan normale aandacht te trekken, maar
door een originele vondst is dit op
wonderbaarlijke wijze gelukt. Een olie
verwarming heeft een pomp die de
brandstof uit de tank zuigt en naar de
verstuiver voert. Zo'n apparaat had men
nu met behulp van onze heer Papavoine
geschikt gemaakt om er bier uit te
tappen en dit had tot resultaat dat de
stand van Duiker veel belangstelling had
en dat er menig Amstel-biertje ge
dronken werd. Nu werd de beurs, In-
therm genaamd, geopend door dr.
Haussmann, de minister van justitie van
Baden-Württemberg en deze zou na de
opening een route volgen die niet langs
de Duikerstand voerde. Maar toen hij
uit de verte zag dat er in deze stand
bier getapt werd uit een apparaat dat
voor olie was bestemd, week hij van de
uitgestippelde route af en kon zich per
soonlijk overtuigen dat de geimprovi-
seerde bierpomp uitstekend werkte.
Een originele vondst, goed uitgewerkt,
en die dan ook niet alleen in de pers
maar ook op de televisie de nodige aan
dacht kreeg.
gebleken toen een werknemer in de rug
werd aangereden door een heftruk. Een
belangrijke verbetering treedt in wan
neer de portiersloge is verplaatst. Ove
rigens besteedt de veiligheidscommissie
hieraan veel aandacht. Tenslotte wordt
er gevraagd waarom er geen projectie
bij de rondleidingen wordt gegeven. Het
blijkt uit de praktijk dat de bezoekers
hiervoor weinig interesse hebben, terwijl
het vertonen zelf relatief veel tijd kost.
De volgende vergadering is vastgesteld
op woensdag 9 juni 1965 om 14.30 uur.
van de raad zich beter voorbereiden op
de vergaderingen.
2. Gratificatieregeling. De voorzitter
deelt de raad mede, dat naar aanleiding
van de besprekingen in de vorige ver
gadering, waarbij van de zijde van de
uurloners met klem werd verzocht om
eenzelfde gratificatieregeling te ver
krijgen als voor het personeel op
maandsalaris, de directie zich ernstig
heeft bezonnen op de sociale positie van
de arbeiders en het kantoorpersoneel.
Het resultaat van deze gedachtenwisse-
ling is, dat de directie wil streven naar
het opheffen van de bestaande ver
schillen, voorzover deze niet berusten op
de zwaarte en verantwoordelijkheid van
de functie. Immers vele van deze ver
schillen passen niet meer in het huidige
maatschappelijk bestel.
Daarom wil de directie dit jaar streven
naar een nieuwe gratificatie- of winst-
delingsregeling, waarbij met enige uit
zonderingen met het bovenstaande
standpunt rekening wordt gehouden.
Vooruitlopend op deze nieuwe regeling
zal een gratificatie van 8,3°/o van het
jaarloon ofwel één maand salaris worden
gegeven op basis van de cijfers van
1964.
Teneinde te komen tot een geleidelijke
invoering van de nieuwe regeling zullen
over 1964 in mei uitkeringen geschie
den zoals nader is aangegeven op de
mededelingenborden
3. Pensioenregeling. De nieuwe pen
sioenregeling is met enthousiasme door
het personeel ontvangen, meent de raad.
Alleen vindt men het jammer, dat
door de indeling in salarisgroepen van
1.000,- het verschil in einduitkomst
tussen mensen, die onder en zij die
boven in een bepaalde groep zitten,
nogal groot is. De voorzitter zegt deze
opmerking te zullen bespreken met onze
pensioenadviseur.
Een andere opmerking betreft de pre
miebetaling voor werknemers die meer
dan 12.000,- verdienen. Deze mensen
hebben veelal een particuliere verzeke
ring en komen daardoor op dubbele
lasten. De voorzitter meent, dat de
nieuwe regeling zodanig is, dat dure
privéverzekeringen overbodig zijn. Men
kan deze laatste verzekeringen premie-
vrij maken.
4. Helmond. Ir van Marwijk Kooy
deelt de raad mee, dat de bouw in Hel
mond vlot verloopt. Men hoopt in de
tweede helft van mei met afvullen te
kunnen beginnen.
5. Rondvraag. Eén van de leden acht
het gewenst dat het personeel dat met
bepaalde nieuwe machines moet werken
van deze werktuigen een beschrijving
krijgt; dit zou tijd en geld besparen. Ir
van Marwijk Kooy zegt deze suggestie
nader te onderzoeken. Verder wordt er
geklaagd over de onveiligheid op het
terrein, hetgeen onlangs weer eens is
Op woensdag 7 april vergaderde de
ondernemingsraad onder voorzitterschap
van mr. E. J. Egberts, terwijl deze ver
gadering tevens werd bijgewoond door
ir. R. van Marwijk Kooy.
IAgendacommissie. Op verzoek van
de raad wordt besloten een agendacom
missie te benoemen; deze zal gevormd
worden door de heren J. J. Kloos en
J. H. Snel. De taak van deze commissie
zal bestaan uit het - in samenwerking
met de secretaris van de raad, mr. J. C.
Bossard en het hoofd personeelszaken
- de te behandelen agendapunten te ver
zamelen en enigszins uit te werken.
Door deze werkwijze kunnen de leden
(Vervolg van pag. 2)
schijnsel, zegt dr. Folmer; zodra de wel
vaart wat minder wordt, doen vele
mensen hun huisdieren weg.
Verleden jaar december heeft dr. Fol
mer ook afscheid genomen van de
politie; bij die gelegenheid ontving hij
uit handen van de hoofdcommissaris de
zilveren erepenning van de gemeente
Amsterdam. Behalve voor de veertig
politiehonden kwam hij ook vaak bij de
politie als er zich een geval van dieren
mishandeling had voorgedaan. Sinds de
oprichting van het Asyl aan de Polder
weg is dr. Folmer daaraan verbonden;
jaarlijks worden in de kliniek 3.000
huisdieren van minvermogenden be
handeld.
Een welbesteed leven; tientallen jaren
dieren, dieren, groot en klein. Dankbare
eigenaars hebben hem vaak een foto
van hun genezen lieveling gestuurd. Dr.
Folmer is een werkelijke dierenvriend -
de manier waarop hij zijn leven heeft
geleid is daar om het te bewijzen. Onze
paarden zouden er van mee kunnen
praten.
Dt. Folmer (stetoscoop in de zak) heeft
ontelbare paarden gekeurd, die wij in de
loop der jaren kochten. Enkele jaren
geleden gebeurde dit voor het laatst, bij
welke gelegenheid deze foto werd ge
maakt.
