AM STEL
Wat zijn de taken van een bedrijfsarts«Je blijft lachen
PERSONEELSORGAAN VAN DE AMSTEL BROUWERIJ N.V.
Nr. 7-8 april 1965
In het nummer van 11 maart j.l. ein
digden wij onze beschouwing over de
bedrijfsgeneeskundige dienst met de op
merking, dat de bedrijfsarts een advi
serende taak heeft ten aanzien van de
verhouding tussen mens en arbeid. Wij
willen thans eens wat nader op deze zeer
algemeen aangeduide taak ingaan.
1. Geneeskundig onderzoek van nieuw
personeel
Ten onrechte wordt veelal gemeend
dat alleen in alle opzichten gezonde
mensen worden goedgekeurd en
allen, die enig ziekterisico met zich
brengen, worden geweerd. Een be
drijfsarts zal zijn keuring op een
andere wijze verrichten. Hij gaat na
of de kandidaat voldoet aan de eisen
die het werk (de functie) aan hem
stelt. Dit houdt in, dat deze arts alle
soorten werkzaamheden, die binnen
het bedrijf worden verricht, moet
kennen. Eerst dan zal hij in staat
zijn een verantwoord advies uit te
brengen aan de afdeling personeels
zaken omtrent de plaatsingsmogelijk
heden van betrokkene.
2. Het voorkomen en bestrijden van
beroepsziekten
De goede kennis van het bedrijf
brengt met zich mee, dat de arts in
samenwerking met het leidinggevend
personeel eventuele beroepsziekten
opspoort en maatregelen treft ter
voorkoming daarvan.
3. Het houden van een bedrijfsgenees
kundig spreekuur
(Binnenkort zal dokter Pappie een
dergelijk spreekuur instellen). De
werknemers kunnen na verkregen
toestemming van hun chef de be
drijfsarts eigener beweging raadple
gen omtrent klachten die zij hebben,
die verband houden met het werk.
Veelal zal de geneeskundige betrok
kene moeten verwijzen naar huisarts,
specialist of anderen, omdat de be
drijfsarts nimmer in de plaats treedt
van de eigen huisarts. Het initiatief
om het spreekuur te bezoeken, kan
ook uitgaan van de bedrijfsarts zelf,
indien hij meent dat daartoe aan
leiding is, zoals bijv. na ziekte of
ongeval, bij overplaatsingen etc.
4. Periodiek onderzoek
Het kan in de praktijk gewenst
blijken dat werknemers van bepaalde
afdelingen of werknemers van be
paalde leeftijd regelmatig onderzocht
worden om ziekte te voorkomen.
5. Het bestrijden van ongevallen
Dat deze taak wordt verricht in
nauwe samenwerking met de veilig
heidscommissie en leidinggevend per
soneel, spreekt vanzelf.
6. Het toezicht op de organisatie van de
ehbo-dienst in bet bedrijf.
Natuurlijk zal de bedrijfsarts zorg
dragen voor een goede eerste-hulp-
dienst en zo nodig de instructeurs
bijstaan in de opleiding van het per
soneel. De ongevallenbehandeling
zelf ligt tot op heden op het terrein
van de z.g. e.g.d. (ongevallenwet
1921) - zie pag. 2 - doch zal in de
naaste toekomst, n.l. bij de inwer
kingtreding van de algemene arbeids
ongeschiktheidsverzekering, waar
schijnlijk eveneens tot de taak van
de b.g.d. gaan behoren.
7. Het bestuderen en bestrijden van
ziekteverzuim
De bedrijfsarts heeft tot taak de
voorkoming (preventie) van ziekte in
de onderneming. Dit voorkomen
geschiedt o.a. door middel van de
keuringen, het nagaan van onge
wenste invloeden bij het werk e.d.
Ook zal hij door ziekteverzuim- en
diagnosestatistieken een inzicht ver
krijgen in de aard en de oorzaak van
ziekten.
De controles van de zieken zelf,
blijven geschieden door de contro
lerend geneesheer, die uiteraard een
regelmatig contact heeft met de
bedrijfsarts.
Weliswaar zijn hiermede niet alle
taken besproken, maar wij hopen
toch, dat wij door dit overzicht een
indruk hebben gegeven van de
voornaamste werkzaamheden van
een bedrijfsarts. Wellicht ten over
vloede willen wij erop wijzen, dat de
bedrijfsarts evenals iedere arts in ons
land aan het beroepsgeheim is ge
bonden.
Br.
luidt het programma dat Sieto Ho
ving op dit ogenblik in Tingel-Tangel
brengt. Hij koos deze titel vermoedelijk
onidat bovenstaande uitdrukking erg
„in" is tegenwoordig. In de week die
achter ons ligt - waarin de eerste april
viel - zal deze kreet wel veel gebruikt
zijn. Elk jaar blijkt weer dat er mensen
zijn die een aprilgrap niet doorzien
hebben; zo ook bij ons.
Dat lachen doet ons goed. Vandaar dat
wij graag geld over hebben voor Wim
Kan, Snip en Snap of thuis blijven wan
neer onze Toon op de buis is te zien.
Het lachen, de humor, werkt bevrijdend,
doet onze zorgen vergeten en geeft ons
een inzicht in de betrekkelijkheid van
de dingen. Voor ieder mens is de humor
onmisbaar omdat hij ons in staat stelt
afstand te nemen tot de problemen die
ons „hoog" zitten. Denk eens terug aan
de vele anecdotes over de bezetter in de
oorlog toen wij zwaar onder druk leef
den. Zouden er niet zo veel schuine
moppen getapt worden, omdat wij „om
hoog" zitten met het hele probleem van
de sexualiteit?
Vanouds staat het joodse volk bekend
om zijn gevoel voor humor, ook vaak
gijn genoemd. Dit woord gijn is af
komstig van bet hebreeuwse chen, dat
genade betekent. De joden be-leven het
leven intenser dan de meeste andere
volken. Zij weten dat het leven een
genade is en door dat besef bezitten zij
de levenskunst het dagelijkse, het aardse
te plaatsen tegen een leven van een ge
heel andere orde. Bovenstaande gedach
ten brachten ons ertoe de vraag te stellen
hoe het staat met de humor in ons be
drijf. Wordt er wel vaak genoeg ge
lachen, echt plezier gemaakt? Zien wij
de problemen niet vaak te zwaarwichtig
vooral indien wij daarbij persoonlijk be
trokken zijn? Kunnen wij niet het be
trekkelijke ervan inzien? De humor van
het geval? Twee weken geleden lazen
wij in de dagbladen dat het z.g. april-
comité de uitslag bad bekend gemaakt
van de beste grap van het jaar 1964.
Zou het zin hebben in ons bedrijf even
eens prijzen uit te loven voor de beste
gijntjes van het jaar?
Het is zomaar een idee misschien
kunnen wij dan ook blijven lachen!
Attendens
