ACTUALITEITEN OP FISCAAL EN SOCIAAL GEBIED
WERKGEVER WERKNEMER
0,25% 0,25%
0,13% 0,13%
0,38% 0,38%
Afscheid «J. Broers
Met ingang van 1 januari j.l. zijn er be
langrijke wijzigingen gekomen in ver
schillende sociale wetten. Voor onze ge
pensioneerden zijn deze wijzigingen al
leen maar van aangename aard.
De voornaamste veranderingen zijn:
1. De AOW-uitkeringen worden ver
hoogd en wel
voor gehuwden van 2.958- per
jaar tot 3.642,—
voor alleenstaanden van 1.926,—
per jaar tot 2.550,-
De AWW-uitkeringen worden voor
een Weduwe met kind van 3.126,-
per jaar tot 3.642,-
Weduwe zonder kind van 2.196,-
per jaar tot 2.550,-.
In de kinderbijslag komt per 1 ja
nuari nog geen verandering. De ver
hoging van de uitkeringen heeft het
gevolg, dat de loontrekkenden be
langrijk meer premie moeten be
talen, terwijl de premiegrens is op
getrokken. Moest voorheen voor de
AOW en AWW samen een premie
worden opgebracht van 8,1% over
een maximaal bedrag van 10.900,-,
vanaf 1 januari is deze premie ge
bracht op 10,2% over een maximaal
bedrag van 12.000,-.
Het maximumbedrag dat aan premie
moet worden opgebracht bedraagt
1.224,- per jaar tegen voorheen
860,- een stijging derhalve van
ruim 40%
Het College van Rijksbemiddelaars
heeft op advies van de Stichting van
de Arbeid een beschikking afgegeven
dat met ingang van 1 januari een
algemene loonmaatregel van kracht
is geworden om, ter gedeeltelijke
compensatie van de verhoogde pre
mie, een loonbijslag van 2% te
geven. Deze beschikking heeft echter
bepaalde beperkingen.
Omdat door de Tweede Kamer een
amendement is aangenomen om de
uitkeringen nog eens met 100,- te
verhogen en de minister aan de SER
om advies heeft gevraagd of de
AOW nog moet worden verhoogd in
verband met de te verwachten loon
stijging in 1965, moet er rekening
mee worden gehouden, dat de premie
per 1 juli a.s. zal stijgen met ca
0,3%.
2. Eveneens met ingang van 1 januari
is de loongrens voor de Werkloos
heidswet vervallen. Dat wil zeggen,
dat een ieder, die in loondienst werk
zaam is, ongeacht zijn inkomen,
premie moet betalen. De Werkloos
heidswet bestaat uit twee delen n.l.
een wachtgeldverzekering en een
werkloosheidsverzekering.
Elk van deze verzekeringen heeft een
eigen premie. Voor de werkloos
heidsverzekering wordt de helft van
de premie opgebracht door het Rijk
en de andere helft gezamenlijk door
werkgever en werknemer. De premie
voor de wachtgeldverzekering is ver
schuldigd door de werknemer en
werkgever, ieder voor de helft.
Voor de bedrijfsvereniging voor de
RIJK
Wrkl.h. Wet 0,50%
Wachtgeld
Totaal 0,50%
De premiegrens bedraagt 8.460,-
per jaar.
Uitkering wordt verleend over maxi
maal 26 weken, voorheen 21 weken.
Het maximum dagloon waarover
uitkering wordt verstrekt bedraagt
bij een vijfdaagse werkweek 32,40.
3. Het plakken van rentezegels is met
ingang van 1 januari vervallen.
De heer J. Broers, voorman-bankwerker,
heeft woensdag 30 december 1964 offi
cieel afscheid genomen wegens het be
reiken van de pensioengerechtigde leef
tijd.
Aangezien de heer Boonen met vakantie
was en de heer Oostra juist gezinsuit
breiding had gekregen was het de taak
van de heer K. Eikelboom om namens
de leiding van de Technische Dienst de
heer Broers toe te spreken.
Hij herinnerde eraan, dat de scheidende
voorman vijfentwintig jaar met het on
derhoud van de schepen belast is geweest
en dat ook door een schip zijn afscheid
was uitgesteld. Dit had moeten plaats
vinden op 30 oktober, maar aangezien
de heer Broers persoonlijk de nieuwe
sleepboot wilde afleveren, werd de af-
scheidsdag verplaatst. Ook memoreerde
de spreker de trouw die de heer Broers
aan de dag had gelegd als lid van de
kern, de kleine commissie en de werk-
klassificatiecommissie.
Hij kan zich nu geheel aan zijn hobbies
wijden, zoals meubelmaken en foto
graferen. „En u bent altijd welkom als
u eens wilt komen kijken hoe het sleep
bootje reilt en zeilt", aldus besloot de
heer Eikelboom, die als blijvende herin
nering een paardenets aanbood.
De heer A. Bouwman releveerde de
korte maar prettige tijd van samenwer
ken en veronderstelde dat de heer Broers
nu maar wilde weggaan, alvorens het
nodig zou blijken om met het sleep
bootje te gaan ijsbreken.
Namens het hoofdbestuur van de Chris
telijke Bedrijfsgroepencentrale in Neder
land (CBC) sprak de heer C. J. Ruigen-
dijk, districtsbestuurder. Dank was de
CBC de heer Broers verschuldigd voor
het vertrouwen dat hij had geschonken
Voedings- Genotmiddelenindus
trie, waarbij onze brouwerij is aan
gesloten bedraagt de premie voor de
wachtgeldverzekering 0,26%. De
premie voor de werkloosheidsver
zekering is 1
Opgebracht moet worden door:
4. De premie voor het Ziekenfonds-
besluit is verhoogd van 5% op
5,4%. Werkgever en werknemer be
talen ieder de helft.
Verzekerd zijn alleen diegenen die
minder verdienen dan 10.000,-
per jaar.
De premiegrens is 8.460,-.
in de jaren die hij lid was geweest. Hij
wenst de heer Broers nog vele jaren als
gepensioneerde toe en gaf hem een
boekenbon ten geschenke.
De heer Bos voerde het woord namens
de collega's en nadat mevrouw Broers
een prachtige azalea had gekregen, ont
ving haar man een gouden armband
horloge. Het sociale werk dat de heer
Broers in zijn lange loopbaan heeft ver
richt (hij kwam 23 mei 1923 in dienst)
werd uitvoerig naar voren gebracht door
de heer Koch. Zijn werk als lid van de
kern, in de oorlogstijd toen er voedsel
gehaald moest worden, en als lid van de
ondernemingsraad. „Als ondernemings
raadslid moet je een schaap met vijf
poten zijn", aldus de heer Koch, „maar
tevens moet je Ieren verliezen. Winnen
gaat vanzelf, verliezen moet je elke keer
weer leren". De collega's hadden een
werkstuk gemaakt als herinnering: een
gestileerde boeg, een scheepsschroef en
een beting, gemonteerd op een voetstuk
van hout. Dit werd de heer Broers over
handigd door de heer Koch, die tevens
mevrouw Broers dankzegde.
Nadat de heer Kersten namens de jubi
leumcommissie de bekende envelop had
overhandigd, trad onverwachts de heer
Peters naar voren, die de heer Broers
herinnerde aan de goede samenwerking
gedurende de oorlogtijd toen er in ons
bedrijf een centrale keuken was inge
richt voor de bereiding van bijvoeding
voor de werknemers. De heer Peters
was assistent-secretaris van het bestuur
van de Centrale Bedrijfskeukens.
De heer Broers sprak zijn dank uit voor
de belangstelling en de sympathie, waar
na de aanwezigen persoonlijk afscheid
van hem kwamen nemen.
6
