Efficiency en gemeten tarieven
In deze editie van ons blad verschijnt het eerste nieuws over de invoering van gemeten
tarieven in ons bedrijf. In een aantal artikelen zal over dit onderwerp voorlichting wor
den gegeven. U blijft dan op de hoogteterwijl de invoering langzamerhand voortgaat.
Velen weten reeds, dat gemeten tarieven
gelden voor de fabriekslonen. Het opschrift
had dus kunnen luidenLonen en gemeten
tarieven. Met opzet hebben wij echter de
titel Efficiency en gemeten tarieven geko
zen, omdat deze beter de gedachten weer
geeft, die voor directie en bedrijfsleiding
aanleiding waren het startsein te geven
voor de studies tot bedrijfsverbetering en
daarmede gepaard gaande studies om tot
Letere lonen te komen. Bij de invoering
worden wij terzijde gestaan door deskun
digen op het terrein van arbeidsstudie en
ibedrijfsorganisatie van het bureau Bedaux
Nederland. Bedaux heeft in vele bedrijven
in en buiten ons land zijn methoden toe
gepast en kon ons dus met de opgedane
ervaringen van dienst zijn.
De Amstel Brouwerij is steeds bezig ge
weest de goede en vlotte gang van zaken
in haar onderneming te bevorderen. Wat
nieuw en anders is bij de thans te onder
nemen stappen, is dat wij de arbeid gaan
meten met de bedoeling om op basis van
nieuwe gegevens de organisatie en de tech
nische middelen nog verder te verbeteren.
Maar ook om te komen tot normen van
„tijd per eenheid van productie". Dat zijn
onmisbare gegevens voor de opstelling van
tarieven, volgens welke loon naar prestaties
kan worden betaald.
Verscheidene grote en kleine bedrijven in
Nederland zijn ons voorgegaan om rede
nen van productiviteit enerzijds en ander
zijds omdat bij onderhandelingen over loon-
en arbeidsvoorwaarden werkgeversorganisa
ties, vakbonden of de overheid wensen naar
Naar de Areopagus
De Nederlandse bedrijfsjuristen hielden
dinsdag 4 juli hun jaarvergadering in on
ze brouwerij, waarbij mr. Bossard als gast
heer optrad. Deze had de hulp van Vrouwe
Justitia ingeroepen om de gasten de weg
te wijzen o.a. naar de Commissarissenka-
mer. Op het bordje, dat zij in de hand
hield, stond geschreven (in het Grieks)
Naar de Areopagus. Haar zwaard had zij
zolang op een prullebak gelegd en in de
rechterhand hield zij de traditionele weeg
schaal. In deze symboliek kwam tot uiting
de ernst en luim van deze dag, want in de
namiddag werd een juridisch college ge
geven door prof. Max Tailleur, die daartoe
naar onze Gijsbrechtkelder was gekomen.
voren brachten. Verschillende van deze re
denen hebben ook ons tot het besluit ge
bracht deze weg in te slaan. Daarmee be
vorderen wij de belangen van het bedrijf en
de belangen van de werknemers.
Bij het verwezenlijken van plannen is het
r.odig, dat ieder op zijn eigen plaats mee
werkt. Zo is het ook in dit geval. Allen,
van hoog tot laag, zullen moeten bijdragen
om deze nieuwe plannen tot een succes te
maken.
WAT ZIJN ARBE1DSSTUDIES?
Arbeidsstudies zijn studies van de arbeid
van mensen en machines afzonderlijk, of
van de samenwerking van mens en ma
chine. Met machines bedoelen wij dan alle
gereedschappen, installaties en machines die
door mensen bediend worden.
Het doel van deze studies is om door mid
del van meting en waarneming uit te ma
ken wat de beste methode van werken is
en om vervolgens de voor die methode van
werken benodigde tijd vast te stellen. On
der de beste methode wordt verstaan de
methode die
het kortste duurt
de meest aangename is
het minst vermoeiend is
- de gewenste kwaliteit oplevert.
Om dit te onderzoeken zullen de deskun-
