10 vragen aan
Afdeling
Bedrijfsadviezen
Wat doe jij eigenlijk?
Hei-Time
Reportage
Heineken
Respect en plezier
Inhoud
Nederlands Beheer
Onlangs las ik het verslag van Heineken
over veiligheid, gezondheid en milieu
2000-2001. Daarin stond onder meer:
"Wij richten ons op het op een
verantwoorde wijze brouwen en
verkopen van bieren van hoge kwaliteit
aan consumenten over de hele wereld,
ter verhoging van het plezier in het
leven. Deze bieren worden gebrouwen
en op de markt gebracht met respect
voor lokale gemeenschappen en het
milieu." De woorden 'respect' en
'plezier' troffen mij in het bijzonder.
Respect
Het net aangetreden kabinet
Balkenende wil het respect voor elkaar
en eikaars eigendommen herstellen.
De normvervaging is in onze
maatschappij duidelijk zichtbaar.
Bij Vrumona vonden onlangs enkele
incidenten plaats die dit bevestigen.
Zo viel in het Bedrijfsrestaurant op dat
vanaf juni de bestekvoorraad steeds
moest worden aangevuld. De manager
besloot het aantal messen te tellen,
's Maandags had hij er 150, op
donderdag nog maar vijftig! Kennelijk
moet de werkgever ook tijdens de
vakantie voor het bestek zorgen! Dat is
onacceptabel. Respect voor andermans
bezit is toch een basisvoorwaarde om in
een gemeenschap - zoals je
werkomgeving - met plezier te kunnen
functioneren?
Plezier
Heineken-medewerkers zijn trots op hun
bedrijf, omdat het ook voor hen het
plezier in het leven verhoogt. Niet alleen
brouwen en verkopen we kwaliteitsbieren,
ook scheppen we voorwaarden om met
plezier naar je werk te gaan: goede
arbeidsvoorwaarden en een prettige
bedrijfscultuur.
Normen en waarden tussen mensen
onderling zijn even belangrijk. We
moeten elkaar aanspreken op
normvervaging en zo het plezier in en
op het werk ook in de toekomst
waarborgen.
Philip de Ridder,
algemeen directeur Vrumona