Heineken la Carte
uitgebreid
Deze maand ontving de redactie weer een aantal originele foto's, ingezonden
door (oud-)collega's of consumenten, gemaakt in verschillende landen.
In januari 2002 is CAO a la Carte van start gegaan. CAVO a la Carte bestaat al een
paar jaar langer. Per januari 2003 worden CAO en CAVO a la Carte
samengevoegd tot één Heineken a la Carte. Daarnaast worden ook de doelen
uitgebreid met Fietsproject en Sparen voor langdurig verlof.
Een projectteam uit verschillende disciplines heeft gewerkt aan de uitbreidingen
van Heineken a la Carte.
Sparen voor langdurig verlof
Heineken a la Carte op uw huisadres
Vers van't Vat, juli 2002 9
fteine'iten
Op wintersport kwam Damian Dabkowski,
werkzaam bij Heineken in Libanon,
Heineken en Pepsi zelfs op de piste tegen.
Miranda Geertman (HTS, EFI) zag deze grote Heineken-
container op Bonaire, Nederlandse Antillen, staan.
Toen Herman Kokshoorn uit Waddinxveen, werkzaam op
de afdeling Verpakken in Zoeterwoude, in januari dit jaar
een bezoek bracht aan de Ierse hoofdstad Dublin, kwam
hij deze opmerkelijke Heineken-reclame tegen. Een
spoorbrug over de rivier Leffy, die de stad in tweeën splitst,
is er compleet mee bedekt!
Tekst Anneke Ubbink
Alle medewerkers die op de fiets naar het werk
(willen) komen en voldoen aan bepaalde criteria,
kunnen via Heineken extra voordelig eens in de
driejaar een fiets verkrijgen! De fiscus heeft een
maximaal vrijstellingsbedrag van 749,-
vastgesteld voor het totale fietspakket (fiets,
verzekering en fietsbonnen). Met het nieuwe
Heineken a la Carte-systeem levert u bronnen
(bruto vakantiegeld, salaris of ploegentoeslag) in,
in ruil voor het fietspakket.
Met de Heineken a la Carte van 2003 wordt het ook
mogelijk te sparen voor langdurig verlof, een
zogenoemde sabbatical. Als bronnen hiervoor
kunt u bruto jaarsalaris (inclusief vakantiegeld en
ploegentoeslag) of bruto tantième inzetten.
Hiervoor wordt een speciale spaarrekening
geopend. Ook is het mogelijk om vakantie- en/of
ATV-dagen, dan wel overuren in te zetten. Tijd
wordt dan omgezet in geld en op een speciale
spaarrekening gestort. Jaarlijks kunt u maximaal
tien procent van uw bruto jaarsalaris sparen.
Rond half september ontvangen alle
medewerkers van Heineken in Nederland een
informatiepakket Heineken a la Carte met een
deelnameformulier.
*Mits de fiscale regels niet wijzigen
