Verandering voor vooruitgang V.l.n.r.: Tiny Martens, Paul Rooijens, Willem Breedveld, Edie Teirlinck en Willy Muurmans als vroeger. De jarenlange automatisering heeft een hoop veranderd in de brouwerij. Betere kwaliteit, betere mentaliteit en absoluut betere diensttijden. Daar staat wel tegenover dat de ploegen kleiner zijn, de sfeer iets minder is en we aan het bijscholen blijven." Aan iedere vooruitgang zit een keerzijde, dat blijkt. "De reorganisatie is nog steeds in volle gang en dat is niet bevorderlijk voor de sfeer", vervolgt Edie. "Nieuwe regels, andere werkzaamheden en individuele testen zijn veranderingen die onrust met zich meebrengen. Dat merk je hier extra snel. In de loop van de jaren leer je wel inschatten of iemand net een baaidag achter de rug heeft. Dat is namelijk het verschil. Als je hier 's avonds om elf uur begint, heb je er al een hele dag opzitten. Nachtdienst draaien is dan vermoeiend, maar het went snel. Veel vrije tijd en leuk verdienen maken voor mij een hoop goed."

Jaarverslagen en Personeelsbladen Heineken

Vers van 't Vat | 2002 | | pagina 21