E-learning: digitaal ™"s
uitwisselen en creëren
van kennis 101100101100011
3
101
101100101100011
T-
Herliati
Administrator menu:
J J
iï>mrmtrfc
mtWMtm
it-Ltifji i'j'* i r
wJ' f 'i LV/- r lilj.rjl t 4»i L'
r«r«£<«M< f"fM'f"*
In vervolg op het introductleartikel 'E-business, gewone business?' dit keer aandacht
voor e-learning. E-learning geeft een extra mogelijkheid tot kennisuitwisseling tussen
medewerkers. Hierbij gebruikmakend van de nieuwe mogelijkheden van de informatie-
en communicatietechnologie.
(gegevens). Vervolgens ga je nadenken (intel
lect) over de ontvangen gegevens. Daarna
bespreek je het door jou bedachte voorstel met
collega's (interactie).
E-learning is niet 'traditioneel leren'. Wij zijn
traditioneel gewend te leren door instructies te
krijgen van een docent. Door deze instructies
op te volgen, leert de cursist. Bestaande infor
matie en kennis wordt op deze manier van de
docent op de leerlingen (ofwel cursisten) over
gedragen.
E-learning is ook niet: 'leren op afstand'. Veel
mensen hebben tegenwoordig thuis een per
sonal computer staan. In plaats van op een
specifieke cursuslocatie wordt bij 'leren op af
stand' (ook wel distant learning genoemd) een
cursus door gebruik van een diskette of cd-rom
thuis gevolgd.
Beide bovenstaande manieren van leren bevat
ten twee beperkende aspecten. Allereerst be
treft het eenrichtingsverkeer van informatie,
van docent of cd-rom naar cursist. Ten tweede
wordt de cursist materiaal voorgelegd dat 'be
staande' kennis bevat. Nieuwe kennis en op
lossingsmogelijkheden worden op deze manie
ren niet ontwikkeld.
Wat is e-learning?
E-learning is leren met anderen, gebruikmakend
van de elektronische communicatiemiddelen (com
puters, netwerken, enzovoort). Het is een nieuwe
manier van leren, die kan plaatsvinden naast
het traditionele leren en het leren op afstand.
E-learning vervangt dus niet het fysiek ontmoe
ten van mensen. Het is een extra, aanvullende
communicatie- en leerwijze.
E-learning gaat uit van het 'uitwisselingsprinci
pe': samen met anderen leren door digitaal ken
nis en ervaringen te delen en te bespreken.
Met het (digitaal) uitwisselen van informatie en
ervaringen vergroot je jouw eigen kennis en die
van anderen. Alleen gezamenlijk kan 'nieuwe'
kennis worden ontwikkeld. Dit door elkaar vra
gen te stellen en te discussiëren over oplossin
gen.
Communiceren met de nieuwe digitale com
municatiemogelijkheden, waaronder internet,
wordt steeds belangrijker. Mensen van over de
hele wereld kunnen via de elektronische snel
weg snel en relatief goedkoop communiceren
met anderen die dezelfde interesses hebben.
E-leaming bij Heineken
Bovenstaande komt overeen met de filosofie
van Heineken betreffende 'leren'. Heineken
University verwoordt het als volgt: Leren is ge
baseerd op drie I's: Informatie - Intellect -
Interactie. Allereerst ontvang je informatie
Om het leerproces van de drie I's te verbeteren
en te ondersteunen heeft Heineken University
naast een fysiek opleidingscentrum het 'Virtual
Learning Center' (VLC) opgezet. Dit VLC, dat
momenteel nog sterk in ontwikkeling is, laat
(project)medewerkers, afkomstig uit alle delen
van de wereld, digitaal (via intra-/extra-/inter-
net) met elkaar discussiëren. Hierdoor worden
kennisuitwisseling en kenniscreatie versneld en
gestimuleerd.
Uitgangspunt is wel dat de (projectmedewer
kers hiertoe zelf het initiatief moeten nemen.
Wat voorheen gold bij Heineken geldt ook voor
de toekomst, namelijk dat iedere medewerker
zelf verantwoordelijk is voor zijn/haar eigen leer-
en ontwikkeltraject, of dit nu wel of niet digitaal
gebeurt!
Irene van den Brink,
IT communicatiemanager
Heineken University I Virtual Learning Center - Heineken Corporate Office
File Edit View Favorites Tools Help
Heineken
University
JÜ <3 -dr
:avorites History Mail
Print
w
Li/
Edit
please enter your iGgih: name and password
Learning Center
Cuuenty there is nobody logged in'
Ate you n*w tóihs Heineken university'/
Tins is an internat site rot the Heineken' employees This is an .internal' site fot the
Hétheken employees. This is an internal site fot the Heineken employees This is
an interna! site fot the Heinekeri employees. This is an internal site to; the
I le.neken employees: registration form
-He51
Wf*
.i&pword=password
rd Go Links
Ireas Courses Help Who's On Users News •Forum Logout •Mail
■■A*/* Test your knwoledge on
V bee:1
iedltNeve UterCoune invoice History •Bookmarks Greencard Areas "Courses Help Who's On Users •News •Forum •Logout •Marl •Home
intact The Vltual Learning
introduction Programme
- huadmin
Helloanybody
h6re?
Virtual Learning Center
Forum
I READ MESSAGES POST MESSAGES
Messages (May 2000):
I HELP
{gib»* 'Ó"^LZ3
_rJ|l
huadmin: "Hello anybody here?"
Mon 05-08-2000
40 Demo About VLC
Sun 05-07-2000
Sun 05-07-2000
