Na bijna dertig jaar Heineken neemt Paul Hamers, people-manager
bij uitstek, op 12 januari 2000 afscheid van onze onderneming.
Een indrukwekkend mens met een even indrukwekkende loopbaan.
Hij had maar liefst twaalf functies in binnen- en buitenland.
Hij vertoefde in Argentinië, Italië, Nigeria, Ghana en op Nederlandse
bodem heeft hij onder andere als brouwerijmanager veel voor de
Zoeterwoudse en Bossche Brouwerij betekend.
De laatste 2,5 jaar was hij directeur Heineken Nederlands Beheer.
De redactie greep de kans voor een afscheidsgesprek met deze
Heineken-man en tevens uitgever van ons blad met beide handen aan.
Austin Healy-fan
Ik werkte al voordat Paul in zijn functie werd
benoemd als secretaresse directeur Heineken
Nederlands Beheer. Tekenend voor Paul was zijn
eerste opdracht voor mij, namelijk dat ik hem bij
zijn voornaam zou gaan noemen. In zijn nieuwe
functie kreeg hij een moeilijke positie, maar ondanks
dat bleef hij altijd zichzelf. Hij is altijd open en
belangstellend geweest, heeft iedereen gelijkwaardig
behandeld. Hij gaf mij het gevoel dat ik niet zozeer
voor hem werkte, maar vooral met hem werkte. Wat
ik erg waardeerde, was het feit dat hij mij volledig
in vertrouwen nam. Wat vaak bleek, als hij weer
eens na een zware vergadering bij mij stoom kwam
afblazen. Ondanks dat ik zelf van functie ben
veranderd in mei dit jaar, heb ik nog steeds contact
met hem. Jaarlijks hebben we, samen met een aantal
andere oud-secretaresses van hem, een lunchafspraak.
Persoonlijk vind ik het een groot gemis dat hij bij
Heineken weggaat. Ik wens hem en zijn vrouw al
het goede toe voor de toekomst.
Evelien Arents,
directiesecretaresse cluster Europa
als
:opt
eun
ex-
ïuis
Vlijn
ian.
van
<aar
iter
aan-
het
rom
Hoe ziet uw eerste dag als ex-Heineken werk
nemer eruit?
"Ik sta dan niet voor negen uur op, ga samen met
mijn vrouw uitgebreid ontbijten. Vervolgens
een goed gesprek over de toekomst, daar zijn we
namelijk nog niet aan toegekomen. Dan trek ik
vrijetijdskleding aan, want zeker is dat het
aantal dagen met das een stuk minder wordt.
Verder wil ik de komende tijd met een computer
leren werken, bridgeles nemen, mijn Spaans en
Italiaans ophalen, leren paardrijden en met
mijn Austin Healey misschien wel rallys rijden."
Stopt u helemaal met Heineken-activiteiten?
"Nee, na januari blijf ik nog in de Raad van
Commissarissen zitten van Nigerian Breweries.
Hiervoor ga ik vijf keer per jaar naar Nigeria en
fungeer dan als smeerolie tussen het
Heineken-management verantwoordelijk voor
Afrika en Nigerian Breweries."
Is uw jongensdroom qua carrière uitgekomen?
"Als kleine jongen wilde ik boer worden, maar
mijn vader had geen boerderij. Ik moest dus
iets doen wat daar het dichtste bij zat en ben
naar de Landbouw Universiteit in Wageningen
gegaan. Vervolgens heb ik 3,5 jaar bij een bedrijf
gewerkt dat zich bezighield met veevoeding en
kunstmest. Op een dag stond er een advertentie
in de krant voor een productiemanager in
opleiding buitenland bij Heineken. Daar ben ik
voor gegaan en dat was de beste beslissing
die ik ooit heb genomen."
Wie wordt uw opvolger en wat wenst u hem/
haar toe?
"Mijn opvolger is op dit moment nog niet bekend.
Ik wens hem of haar een combinatie van heei
veel dadendrang, geduld en een open oor voor
de mens binnen Heineken toe."
van
rijze
ij ke
een
Stel dat u nog ergens anders wilt gaan werken,
hoe omschrijft u uzelf in een sollicitatiegesprek?
"Harde werker, erg resuitaatgedreven, ongedul
dig, weinig behoefte aan geneuzel, een goede
luisteraar en een people-manager."
Welke boodschap wilt u Heineken meegeven?
"Heineken is een fantastisch bedrijf en dat
moeten wij ook zo houden. De boodschap die
ik de organisatie wil meegeven is de volgende:
steek wat minder energie in politiek en probeer
de dingen gezamenlijk beter te doen. Naar de
mensen toe wil ik zeggen dat ik het geweldig
vind dat zij mij de kans hebben gegeven een
van hen te zijn."
Esther Boot
Paul Hamers is vanaf begin 1993 tot begin 1997
mijn baas geweest. Aan deze periode bewaar ik heel
fijne herinneringen. Paul is de man van de kleine
dingen die er toe doen. Hij toont interesse in waar je
mee bezig bent, maar laat je je gang gaan. Ook
toont hij interesse in dingen die niet direct met het
werk te maken hebben. Dit doet hij bij iedereen,
waar ook in onze grote organisatie. Daarom zijn er
velen, die bij hem te rade gaan, of het op prijs stellen
met hem te sparren. Het oordeel of advies dat je van
Paul krijgt is gebaseerd op een rijke ervaring en op
integriteit en eerlijkheid. In lastige momenten kun je
met Paul spreken en met nieuwe energie weer verder
gaan. Dat is een vaardigheid die weinigen is gegeven.
Paul is de man van de kleine dingen die er toe doen.
Titus Plooij,
productiemanager Verpakken, Zoeterwoude
