"Het aantal
dagen met das
wordt zeker
een stuk minder"
ÉMBfr-si
-
;-V
Wat was de reden een punt achter uw carrière
te zetten?
"Op 9 januari word ik 60, een mooie leeftijd om
ermee op te houden. Ik vind dat je niet te ver
na het hoogtepunt van je carrière moet stoppen."
Wat is uw mooiste herinnering?
"Als ik wegga heb ik 29,5 jaar bij Heineken
gewerkt en het was een hele mooie periode.
Dat klinkt een beetje afgezaagd, maar het is
wei waar. Elke baan was weer fantastisch,
maar de mooiste herinnering heb ik aan
Argentinië. De combinatie van de Zuid-
Europese met de Amerikaanse cultuur sprak
mij heel erg aan. Ik heb ook nog steeds contacten
met een aantal Brewery managers, met mijn
secretaresse en mijn chauffeur."
"Het veranderingsproces Mensen Maken
Heineken, het uitwerken van de nieuwe pensioen
regeling en het 'binnenhalen' van Colonne 7
voor de Zoeterwoudse Brouwerij waren ook
hoogtepunten. Dat laatste was heel heftig, we
moesten namelijk in een hele korte tijd het
voorstel technisch en financieel uitwerken."
Wat zou u anders aanpakken als u uw carrière
kon overdoen?
"Ik zou eerder een overstap maken naar een
discipline buiten Productie. Ik had graag nog
een functie willen doen waarbij je leidinggeeft
aan bijvoorbeeld een commerciële organisatie.
Tegenwoordig hebben de mensen hiervoor meer
mogelijkheden. Dat was in mijn tijd 'not done'."
Wat gaat u beslist niet missen?
"Iedere morgen om 05.45 uur opstaan en het
eindeloze onderhandelen, discussiëren en praten
voordat er een besluit kan worden genomen."
Wat gaat u wel missen?
"De mensen, en dat meen ik echt. Ik loop altijd
rond en praat vaak informeel met mensen. Dat
vind ik het leukste deel van de dag. Het is heerlijk
om te horen waarmee iedereen bezig is."
Wat is uw grootste teleurstelling?
"Het project Sociaal Beleid 2000. Daarmee
zijn we al ruim twee jaar bezig en we zijn nog
niet in staat geweest dit traject samen met de
bonden op te pakken. Graag had ik gezien dat
de verhouding tussen het management en de
vakbonden net zo sterk was verbeterd als die
met de medezeggenschap. Helaas is dat nog niet
het geval. Achteraf had ik dit onderwerp beter
meteen veel breder de organisatie kunnen intrek
ken. Hierdoor zou de kans op een goede sa
menwerking met de bonden groter zijn geweest."
Welke rol heeft uw vrouw tijdens uw carrière
gespeeld?
"Een hele belangrijke, want je kunt een job als
de mijne waarin je veel tijd en energie stopt
niet doen als het thuisfront je geen steun
geeft. Dat geldt zeker voor de tijd dat wij ex
patriates waren. Steeds opnieuw een thuis
maken: wij zijn acht keer van land veranderd! Mijn
vrouw heeft dertig jaar aan mijn zij gestaan.
Terwijl ik in Ghana was, is zij in Nederland van
onze jongste dochter bevallen. We hebben elkaar
toen vijf maanden niet gezien en onze dochter
zag ik pas voor het eerst toen zij drie maan
den was. Dat is best ingrijpend."
In de wandelgangen hoor je dat mensen het
heel jammer vinden dat u weggaat. Waarom
denkt u dat mensen zo reageren?
"Ik denk omdat ik een persoonlijke manier van
managen heb. Ik doe het op mijn eigen wijze
en ik steek nogal wat tijd in de persoonlijke
contacten. Ik laat mensen over het algemeen
in hun waarde en geef ze kansen."