Doelstellingen Commercie
Als Veiligheidskundige Commercie en coordinate
van dit project zal ik me beperken tot de doe
stellingen van de ARBO-wet en het Medi-Preven1
project in relatie tot de ARBO-doelsteliingen.
De ARBO-wet richt zich op de veiligheid, de g(
zondheid en het welzijn van de werknemers in hu i
werkomgeving. Volgens het ARBO-besluit moete i I
de omstandigheden op de werkplek altijd zo zij i
georganiseerd, dat de fysieke belasting gee i I
nadelige gevolgen heeft voor de gezondheid d
veiligheid en het welzijn van de werknemer. De
geldt voor de inrichting van de werkplek, de wed
methoden, de hulpmiddelen en de persoonlijke be
schermingsmiddelen.
Het ARBO-beleid dient zich niet alleen te richten o
eigen werknemers, maar ook op de veiligheid en ge -
zondheid van derden zolang die in het bedrijf of i 1
opdracht arbeid verrichten. De artikelen 11 en 3)
van de ARBO-wet gaan hier over.
Heineken Nederland B. V. heeft een overeenkomst gesloten met Medi-Prevent
voor het trainen van de magazijnmedewerkers en chauffeurs/bijrijders van alle
drankenhandels in Nederland en daarnaast de medewerkers van de Technische
Dienst (HTS/HTD), Evenementen Service en Kelderbier. Het bedrijf verzorgt
sinds 1989 preventieve trainingen voor medewerkers van distributiecentra,
transportbedrijven, grootwinkelbedrijven, groothandels, enzovoort.
Preventie op maat!
In 1998 heeft Medi-Prevent een uitgebreide
werkvloeranalyse uitgevoerd van de werk
zaamheden en werkbelasting van de
magazijnmedewerkers en chauffeurs/
bijrijders van Heineken Brouwerijen
Noord-Holland te Alkmaar. Met behulp van
de uitkomsten van de werkvloeranalyse is
er een cursus 'Mensendieck' opgezet
waarbij de specifieke werkzaamheden en
knelpunten duidelijk naar voren komen.
Het accent van de cursus ligt op het
verbeteren van de werkhouding en de
beroepsgebonden lichaamsbewegingen.
Dit gebeurt onder meer door voorlichting
te geven over het voorkomen van klachten
en door het aanleren van de juiste werk
houding en beweging. Om de houdings-
en bewegingscorrecties te kunnen toepas
sen op de werkvloer, worden er oefeningen
gegeven ter bevordering van de juiste
spierbalans (eerste hulp bij beginnende
klachten) en het aanleren van een veranderd
bewegingspatroon.
De trainingen zijn inmiddels gegeven in
de periode maart/april waarna het proef
project geëvalueerd is. In het najaar
wordt deze cursus vervolgd bij: de mede
werkers van de afdeling Kelderbier,
Heineken Brouwerijen gewest Zuid-Oost,
de Technische Dienst 's-Hertogenbosch
en in 2000 bij Heineken Brouwerijen gewest
Zuid-West, de Technische Dienst Rotterdam,
Heineken Brouwerijen gewest Noord-West
en de Technische Dienst Hoofddorp.
Een cursus bestaat uit drie trainingen van
ieder twee uur. De trainingen worden ge
geven in de drankenhandel voor een
groep van tien medewerkers. Posters
blijven achter op de werkplek, de mede
werkers krijgen illustratiemateriaal mee
naar huis en natuurlijk, na 100% deelname,
een certificaat.
Dorine van GilsMedi-Prevent
Bukken gecombineerd met tillen levert nog groteie
risico's op. Knielen en hurken rondom keldergaten
en/of luiken leveren ook veel lichamelijke risico s
en gevaren op.
De meest voorkomende werkhandelingen: Bij duwen
en trekken wordt het handmatig verplaatsen ven
een palletwagen of een rolcontainer verstaan.
Door de duw- en trekkrachten worden vooral spiere n
en gewrichten zwaar belast.
Om al deze zaken in relatie tot ARBO preventief 1e
onderhouden is er doeltreffende voorlichting en
onderricht nodig. In opdracht van de directe
Horeca is aan Medi-Prevent de opdracht gegeven
om in alle gebieden voorlichting en onderricht ie
geven met betrekking tot onder meer de fysieke b 2-
lasting, de vereiste lichaamsinspanning, de wer<-
eisen en de risicofactoren.
In het kader van zorgplicht naar derden zijn ook ce
externe vervoerders in dit project opgenomen, k
denk dat we door deze aanpak en de keuze van
begeleidingsthera
peuten uit de gebie
den zelf (spreken
hun taal) vol ver
trouwen tegemoet
kunnen zien.
Piet van Os, HVK
Commercie
Relatie Medi-Prevent/ARBO-doelstellingen
In de Units en op horecaafleveringspunten hebbel
we te maken met vele specifieke werkhoudinger
Enkele voorbeelden: bukken, knielen en hurkei
Een groot risico bij bukkend werken is het ontstaat
van rugklachten: bukken is behoorlijk belastenr