Opstellen in rijen van...
DE VERVOERDERS
I VOOR U GEKNIPT
Vrouwen in EU verdienen
kwart minder dan mannen
-22
Het nieuwe containeropstelterrein van DCS-export
Zoeterwoude is een feit. Sinds twee maanden
behandelt DCS dagelijks twintig wisselcontainers.
Door de nog steeds groeiende markt dreigt het
magazijn in het weekend over te lopen. Om de
opslag in het weekend te kunnen overbruggen is
een nieuwe opstelplaats voor 40 feet containers
(12 meter) aangelegd op het weiland langs de H.P.
Heinekenweg op het Zoeterwoudse bedrijfsterrein.
In het weekend wordt er namelijk beperkt
afgevoerd, maar wel volop geproduceerd. Het
opstelterrein voor containers is een terrein waar
lege containers worden afgekoppeld, waarna DCS
deze containers laadt en weer vol terugzet op het
opstelterrein. Door deze extra ruimte kunnen er
extra wisselcontainers worden ingezet als het
magazijn dreigt vol te lopen. Een bijkomstig voor
deel is de mogelijkheid om meer driehoeksritten
te doen. Dit zijn ritten waarbij containers die bij
andere bedrijven zijn gelost, rechtstreeks naar
Heineken worden gebracht om weer te laden. Dat
scheelt een ritje naar de haven (kosten- en tijd
besparing). Zoals menigeen wel weet, stonden er
tot voor kort nog paarden te grazen op het wei
land waar nu het nieuwe opstelterrein is aange
legd. Deze paarden zijn een stuk naar achteren
verhuisd en het weiland biedt nu plaats aan 81
containers. Dit is niet vanzelf gegaan. Eerst
moesten er plannen op tafel komen over hoe wij
dit terrein optimaal konden benutten, en waar wij
(het belangrijkste) het geld vandaan moesten
halen. Dit bleek achteraf minder moeilijk dan wij
dachten. Vervolgens moesten er tekeningen op
tafel komen. Dit klusje kwam voor rekening van
Carlo van Waaij en mijzelf. Deze tekeningen heb
ben een tijdje in het koffiehok gehangen en een
ieder die op- of aanmerkingen had kon er mee
naar ons toekomen. Uiteindelijk zijn er officiële
tekeningen gemaakt door de firma Bruijns. Deze
mannen hebben er tenslotte meer kaas van gege
ten. Op basis van deze tekeningen is er met man
en macht gewerkt door verschillende firma's om
dit voormalig weiland te maken tot wat het nu is.
Wij willen dan ook tot slot iedereen bedanken die
zich heeft ingezet en niet is genoemd in dit verhaal.
Leo van Strien, taakteammedewerker ploeg 6,
DCS Export Zoeterwoude.
Redactie: Karien Ris Esther Boot
Foto: Henk de Graaf Fotografie
,verd i,20 gui, .4 bev
Juni was de maand van de Europese
verkiezingen. De Europese Unie
ontwikkelt zich langzaam maar
zeker tot een belangrijk onderdeel
van onze maatschappij. Wij hebben
ons deze maand dan ook Europees
georiënteerd.
,gu,
BRUSSEL ANP
Van gelijke betaling van vrouwen en mannen in de Europese Unie
nog lang geen sprake. Vrouwen verdienen gemiddeld een kwa'
'er dan »- mnen. In Nederland is het verschil nog grot0''
dde "'loon dat Nederlandse vrouwen ve
70,i dat van mannen. Alleen Grieks
;co
rr mst i' tv
'Van gelijke betaling van vrouwen en
mannen in de Europese Unie is nog
lang geen sprake. Vrouwen verdienen
gemiddeld een kwart minder dan
mannen. In Nederland is het verschil
nog groter. Het gemiddelde bruto-
uurloon dat Nederlandse vrouwen
verdienen bedraagt 70,6 procent van
dat van mannen. Alleen Griekenland
scoort lager. De cijfers van het EU-
bureau voor de statistiek gelden
voor voltijdswerkers in alle bedrijfs
takken, behalve landbouw, onderwijs,
volksgezondheid, persoonlijke dienst
verlening en overheidsbestuur. De
gegevens moeten met enige om
zichtigheid bekeken worden in verband
met leeftijd, opleiding en type baan.
Veel minder vrouwen dan mannen
hebben een leidinggevende functie.
Werkende vrouwen zijn meestal jonger
en minder goed opgeleid. Als met
die factoren wordt rekening gehou
den, komt het salarisverschil nog
altijd uit op vijftien procent.'
Bron: Leidsch Dagblad, 9 juni 1999
De reactie van Paul Hamers, directeur
Heineken Nederlands Beheer, op het
bovenstaande artikel is als volgt:
"Binnen Heineken gaan wij uit van
de functiebeschrijving en bijbeho
rende functieweging. Daar hoort
dan weer een salaris bij en dat is
gelijk voor mannen en vrouwen."
