MEDISCHE DIENST
P&O en de plaatselijke veiligheids
kundige. De bedrijfsarts en een
bedrijfsverpleegkundige zijn als advi
seur vanuit de Arbo-dienst bij deze
vergaderingen aanwezig.
Een onderwerp waarmee de Arbo-
dienst zich sterk bezighoudt, is risico
inventarisatie. "Vroeger was dit een
samenwerkingsverband tussen Arbo-
dienst en Arboteams. Tegenwoordig
ligt deze taak geheel bij de Arbo-
dienst. Zo zetten wij de vragenlijsten
uit om de werkbeleving van de mede
werkers te onderzoeken. Iets wat
vroeger door P&O werd gedaan. Op
basis van de resultaten van een risico
inventarisatie doet de Arbo-dienst een
aanbeveling aan het Arboteam, dat
het verder moet oppakken. De Arbo-
dienst is wettelijk verplicht te volgen
de medewerkers. Binnen Productie
hebben we nu alles al eenmaal onder
zocht. In een aantal gevallen zijn we
voor de tweede keer bezig. Je merkt
dat de risico's en de benodigde inves
teringen steeds minder zwaar wor-
kun je op het Arbo-spreekuur
komen", noemt Piet Bouws als voor
beeld. "Of als je klachten hebt omdat
je problemen hebt nietje chef, of als je
zwanger bent en vragen hebt over de
omgeving waarin je werkt, of als er
wat de lijnorganisatie met de aanbe
velingen doet. De Medezeggenschap
krijgt overal kopieën van. Dus ieder
wordt op de hoogte gehouden", legt
Bouws uit.
WERPT VRUCHTEN AF
Die risico-inventarisatie vindt niet
alleen bij verbouwingen en nieuw
bouw plaats (en gelukkig in een steeds
vroeger stadium), maar ook periodiek
bij bestaande afdelingen. "Om de vier
jaar houden we overal zo'n risico
inventarisatie. Daarbij gaat het om
veiligheidsaspecten in de breedste zin,
om gezondheid (licht, lawaai, klimaat
op de werkplek) en welzijn (de bele
ving van de werkomstandigheden).
Het doel is om alles zo goed te krijgen
datje een gezonde en veilige werkom
geving creëert voor goed gemotiveer-
den. Je ziet het ook aan het verzuim.
Door Arbo-investeringen en een
nieuw accent op het verzuimbeleid is
het verzuim in de afgelopen jaren
gedaald."
ARBO-SPREEKUUR
Wie last heeft van gezondheidsklach
ten, moet uiteraard naar zijn of haar
huisarts. Wie last heeft van lichamelij
ke klachten, die waarschijnlijk door
het werk worden veroorzaakt, kan
terecht op het zogenoemde Arbo-
spreekuur. Dit spreekuur vindt niet op
vaste tijden plaats. Wie naar het
spreekuur wil, kan bellen voor een
afspraak. De bedrijfsarts is degene die
het spreekuur houdt. "Je kunt bij
voorbeeld veel last hebben van hoofd
pijn. Als je denkt dat het door de
opstelling van je beeldscherm komt,
sprake is van een alcoholprobleem...
Zo zijn er veel meer voorbeelden. Als
mensen ergens mee zitten, kunnen ze
ons bellen. Elke medewerker van de
Arbo-dienst heeft een geheimhou
dingsverklaring getekend. De artsen
hebben vanzelfsprekend hun medisch
beroepsgeheim. Bovendien is er een
privacy-reglement. Ieder kan er dus
van verzekerd zijn dat alles zeer ver
trouwelijk wordt behandeld."
Het Arbo-spreekuur is dus anders dan
het spreekuur, waarop ziek gemelde
medewerkers moeten komen. Dat is
het 'verzuimspreekuur' en dat geldt
voormensen in de ziektewet. Hoewel,
die naam bestaat niet meer. Het is nu
vervangen door een meer 'wulpse'
naam. Namelijk 'Wulbz', wat staat
voor Wet Loondoorbetaling Bij Ziekte.
Als u een afspraak wilt maken voor
het Arbo-spreekuur, moet u dat er dus
duidelijk bij vermelden wanneer u
belt.
De Arbo-dienst van Heineken Nederlands Beheer
heeft drie locaties. Een in Zoeterwoude, een in
Den Bosch en een in Bunnik. De Bunnikse dienst
is er voor Vrumona. Onder de Zoeterwoudse loca
tie vallen alle medewerkers, behalve die uit Bra
bant en Limburg. Hun Arbo-dienstlocatie is in Den
Bosch gevestigd.
De telefoonnummers zijn:
Zoeterwoude071-5456203
Den Bosch 073-6209622
Bunnik 030-6568309