FOLLOW-UP ALT-WERKCROEP OPLEIDE ri 2^ iken een a a: )ri& imc >esiei ven: H E I N E K E E D E R L A N D S B E H E E De directie van Heineken Neder lands Beheer neemt drie van de zes voorstellen van de ALT- werkgroep opleiden over. De overige drie aanbevelingen zul len hierin geïntegreerd worden. Dit werd woensdag 30 septem ber bekendgemaakt tijdens de door Paul Hamers georganiseer de terugkomdag van de werk groep in Utrecht. In navolging van de aanbevelingen van de werkgroep zal HNB drie pro jectgroepen starten. In de project groep bewustwordingscampagne zal onderzocht worden hoe de noodzaak van opleiden en employability gecom municeerd kan worden door de hele organisatie. Het streven is dat de pro jectgroep in februari 1999 een com pleet communicatieplan kan presen teren. Een andere projectgroep zal zich bezig gaan houden met het inventariseren en in kaart brengen van wat er binnen HNB op dit moment gedaan wordt aan het maken van ontwikkelings- en oplei dingsplannen. Er wordt naar gestreefd dat deze projectgroep eind mei 1999 haar plannen kan presenteren. De derde projectgoep die aanbevolen wordt door de ALT-werkgroep, zal zich gaan bezighouden met de voor bereiding van het opzetten van een databank. Het gaat hierbij om een inventarisatie van welke informatie voor wie toegankelijk moet worden gemaakt via databanken. Gedacht kan worden aan informatie over leren opleiden, functieprofielen, afdelings beschrijvingen en vacatures. Ook van deze projectgroep wordt ver wacht dat zij in februari 1999 een plan kan presenteren. De overige drie aanbevelingen, het oprichten van projectgroepen voor plus-banen, mentoren en kwaliteits- en kennisborging, worden niet geheel overgenomen. Dick van der Bijl zegde namens HNB toe dat voor deze aan dachtspunten weliswaar geen aparte projecten zullen worden gestart, maar dat ze wel zullen worden geïntegreerd in de andere projectgroepen. De leden van de werkgroep zijn tevre den met de uitkomst van de terug komdag. Als aanvulling op de plan nen van HNB gaven ze te kennen graag een deelnemer van de werk groep in de verschillende projectgroe pen terug te zien. Tevens vinden ze het van belang dat de werkzaamheden van de benoemde projectgroepen getoetst worden. De invulling van die toetsing kan door de projectgroep zelf gebeuren. De projectleiders van de groepen zijn inmiddels benoemd en gaan per 1 november met een team aan de slag. De ALT-werkgroep heeft besloten zich na de terugkomdag op te heffen omdat zij al haar taken heeft volbracht. H E I N E K E E D E R L A N D S BEHEER HEINEKEN PARTNER NETWERK Iet HPN komt maandelijks bijeen. Verlofgan gers zijn hierbij van harte welkom vanaf 13.00 uur voor koffie en een broodje. Dit najaar zijn de maandelijkse bijeenkomsten gepland op de volgende maandagen: 12 oktober, 16 novem ber, 14 december. Voor het eerste halfjaar van 1999 zijn de volgende maandagen gereserveerd: 11 januari, 8 februari, 8 maart, 12 april, 10 mei en 14juni. Aanmelden bij Karineke Sombroek middels telefoon 071 - 5456072, fax 071 -5456807 of e-mail:mw.c. w.sombroek@heineken.nl 19 IP

Jaarverslagen en Personeelsbladen Heineken

Vers van 't Vat | 1998 | | pagina 19