Hoe staat het met.
VRUMONA
Er gebeurt veel in een jaar
bij Heineken. Een aantal opvallende onderwerpen is voor deze pagina's geselecteerd. Door de redactie is bovendien nage-
De stichting WisselWerkKring (WWK)
is er met haar project eind november
in geslaagd veertig nieuwe arbeids
plaatsen te creëren voor lager opgelei
den. Het gaat in alle gevallen om
banen in het midden- en kleinbedrijf.
Zo zijn bijvoorbeeld twee deelnemers
aan het project een cateringbedrijfje
begonnen en iemand anders werd
assistent bij een timmerman. Men
verwacht niet dat de doelstelling van
75 nieuwe banen vóór 31 december
van dit jaar gehaald zal worden. Het
bestuur van WWK heeft besloten het
bestaan van de stichting niet voort te
zetten na de afgesproken periode van
30 april 1998.
gaan wat de stand van zaken ervan is.
...INZETBAARHEID
MEDEWERKERS?
In Bunnik is dit jaar het organisatie
vernieuwingsproces 'Houd Vrumona
F.R.I.S.' (Flexibel, Resultaatgericht,
Innovatief en Samenwerkend) goed
op gang gekomen. Kortgeleden wer
den twee 'Vrumonadagen' gehouden,
waarop het personeel een groot aantal
verbetersuggesties heelt gegeven op
de door het Beleidsteam gepresen
teerde vernieuwingsstrategie. Tijdens
de dagen is een belangrijk doel
gehaald: er is meer duidelijkheid over
de Missie, Visie, Doelstelling en Strate
gie van Vrumona. Er zijn afdelings
doelen geformuleerd, waarmee de
afdelingsteams aan de slag kunnen bij
het opstellen van hun implementatie
plannen.
...HET PROCES MENSEN
MAKEN HEINEKEN?
satievonnen van de diverse onderde
len van Heineken Nederland. Het
theoretische gedeelte is kortom
gereed. Het proces als totaal gaat door,
want Mensen Maken Heineken ont
wikkelt zich nu verder in de praktijk.
Daarmee is Heineken Nederland een
organisatie in beweging die snel kan
reageren op bijvoorbeeld nieuwe ont
wikkelingen in de markt. Het Mensen
Maken Heineken-proces is onlangs
bekroond met de Nederlandse Kwali
teitsonderscheiding 1997, onder meer
vanwege de manier waarop het per
soneel betrokken is geweest bij de ver
anderingen. Meer daarover op pagina
4 in deze Vers van 't Vat
...MURPHY S?
'IM' is inmiddels een ingeburgerd
begrip geworden. Niet alleen bij pro
ductie en DCS, maar ook in de rest van
de organisatie. Het staat voor Inzet
baarheid Medewerkers en velen heb
ben er mee te maken gehad. In sep
tember zijn de tests voor productie- en
DCS-medewerkers begonnen. Zowel
in Zoetcrwoude als in Den Bosch is
ongeveer de helft van alle tests al ach
ter de rug. "De tests verlopen goed",
zegt Kees Zandvliet, hoofd P&O Hei
neken Nederland. "Slechts een enkele
medewerker doet niet mee. De test is
best lastig voor veel medewerkers,
best pittig. En dat levert gespannen
heid op, maar ik vind dat die door het
bureau HSK goed wordt opgevangen.
Bij de GOR ligt de instemmingsaan-
vraag over tests voor CAVO-mede-
werkers en leidinggevenden.
De tests voor hen zullen in een
iets andere opzet plaatsvinden
en door een ander bureau dan
HSK worden uitgevoerd. Voor
de medewerkers die niet
opleidbaar en op termijn niet
meer inzetbaar zijn, wordt
geprobeerd een passende
oplossing te vinden. Een
werkgroep is hiermee bezig.
Uiteraard wordt ook veel aan
dacht besteed aan de verdere
opleiding en ontwikkeling
van medewerkers, mede op
basis van het HSK-onderzoek.
Binnen de Brouwerij Zoeter-
woude is bijvoorbeeld een
werkgroep bezig om een
adviesaanvraag met betrek
king tot opleiden voor te
bereiden Want het is belang
rijk na te denken hoe we alle te volgen
opleidingen zo goed mogelijk kunnen
structureren. Tenslotte gaat het om de
ontwikkeling van de organisatie,
zodat we er met z'n allen beter van
worden", vult hoofd P&O Brouwerij
Zoeterwoude Jan de Birk aan.
...HOUD VRUMONA F.R.I.S.?
Voor het veranderingsproces Mensen
Maken Heineken is 1 januari 1998
gesteld als richtdatum voor het invoe
ren van de diverse fijnstructuren, de
nieuwe, in detail uitgewerkte, organi-
...DE WISSELWERKKRING?
De groei van het aantal Ierse pubs in
Nederland zet gestaag door. Veel van
deze pubs hebben gekozen voor
samenwerking met Heineken en
schenken of tappen nu Murphy's
(Irish Stout en Irish Red). Vanaf eind
dit jaar zal Murphy's ook prominent
aanwezig zijn in een aantal verkoop
punten op Schiphol. Recent is de
eerste sponsorovereenkomst gesloten
met de Stoommanifestatie '98 van het
Nederlandse Spoorwegmuseum te
Utrecht.
