H
EIIMK
EKEN,
OOK
11
PREM
HUM
1 II
II
De Arbeidsomstandighedenwet, kortweg Arbowet, schrijft onder meer voor dat elk bedrijf er een Arbodienst op na
moet houden. Piet Bouws is hoofd van de Arbodienst van Heineken Nederlands Beheer BV: "Als we alleen al kijken naar
de veranderingsprocessen die binnen Heineken spelen, wordt er behoorlijk wat van onze medewerkers gevraagd. De
energie die daarvoor nodig is kan alleen geleverd worden als je je gezond voelt en lekker in je vel zit. Dan kun je goed
omgaan met de eisen die aan je gesteld worden. Daar kun je zelf al een hoop aan doen door gezond te leven. En Heineken
kan er via zijn Arbodienst het nodige aan bijdragen door een goede werkomgeving te bieden."
Heineken hecht een groot belang
aan goede werkomstandigheden.
Zo is heel bewust de keuze gemaakt
voor een eigen, interne Arbodienst,
dicht bij u. De verantwoordelijkheid
voor een optimale werkomgeving is
dus niet uitbesteed aan derden, maar
binnen Heineken gehouden," zegt
Bouws. "Wij vinden dat een Arbo
dienst niet ver van het dagelijkse werk
moet afstaan. Sterker nog, wij vinden
dat Arbo zeer nauw verbonden moet
zijn met de werkplek. Daarom zijn er
Arboteams, waarvan de unitma
nagers voorzitter zijn. Op die manier
brengen we Arbo waar het hoort: in
de lijn, op de werkvloer,"
ARBO: HOE WERKT HET?
In een Arboteam zitten Heineken col
lega's, die samen hun krachten bun
delen om u behulpzaam te zijn op het
terrein van Veiligheid, Gezondheid en
Welzijn. Kortom: zij kunnen helpen
bij het creëren van goede werkom
standigheden. "In zo'n Arboteam,
waar er inmiddels acht van zijn, zitten
een veiligheidskundige, een perso
neelsfunctionaris, een bedrijfsver-
pleegkundige en een bedrijfsarts," legt
Bouws uit. "En die kun je gewoon
benaderen als je een vraag hebt over je
werkplek, of over je gezondheid, of als
je je niet prettig voelt in je werk. Soms
krijg je direct antwoord, soms is er
nader onderzoek nodig."
En we zijn bij u in de buurt, met de
volgende Arboteams.
Productie Den Bosch
Vrumona
Productie Zoeterwoude
•DCS
Horeca
Export
Concern
Kantoor Zoeterwoude
Heineken Nederlands Beheer heeft ter
centrale ondersteuning aan de Arbo
teams een kleine Arbodienst opge
richt, die wordt bemand door vier per
sonen.
WAT HEB JE EIGENLIJK
AAN EEN ARBODIENST EN
ARBOTEAMS?
"Dat is een terechte vraag", aldus
Bouws, die uit zijn stoel opveert. "In
feite levert een Arbodienst winst voor
medewerker en bedrijf. Denk hierbij
bijvoorbeeld maar eens aan het voor
komen van fouten, ongevallen en
productieverlies door een goede zorg
voor veiligheid. 01 aan het voorko
men van gezondheidsschade en
onnodig hoge kosten van verzuim door te investeren
in goede werkomstandigheden. Of aan de mogelijk
heden om negatieve stress te voorkomen en het ple
zier in het werk te vergroten door zorg voor welzijn.
Alleen een organisatie met gezonde, gemotiveerde
medewerkers is in staat een premium product in de
markt te zetten. Een goed Arbobeleid draagt bij aan
het resultaat van de onderneming."
NIET OMDAT HET MOET
Binnen de.units en op centraal niveau zijn de Arbo
teams, respectievelijk de Arbodienst daarnaast-
betrokken bij het overleg met de medezeggenschap.
Op deze manier geeft Heineken invulling aan het
Arbobeleid. Niet omdat het toevallig een wettelijke
verplichting is, maar juist vanwege het belang dat
Heineken hecht aan goede werkomstandigheden
voor het personeel.
DOEN!
"Maak dus gebruik van de'knowhow uit uw eigen
Arboteam", benadrukt Bouws. "Blijf niet met vragen
rondlopen. Stel ze. En als u ideeën iheelt hoe dingen
beter zouden kunnen, meld het! Binnenkort kunt u
in de wachtkamers van de Arbodienst en op de
kamers van uw Arboteamcollega's kaarten vinden
waarop u opmerkingen kwijt kunt. We zijn dicht bij u
en we zijn er voor 11. Samen kunnen we Heineken
nog beter maken". Mocht u vragen hebben over de
Arbodienst van HNB, neem dan gerust contact op met
Piet Bouws, kamer 0.164 te Zoeterwoude, telefonisch
te bereiken via (071-545)6203.
LIJST MEDEWERKERS
ARBODIENST EN ARBOTEAMS
Teneinde de positie van ieder lid in het arbokwaliteitssys-
teem duidelijk herkenbaar ie laien zijn, staat bij eenieder
vermeld wat zijn/haar taak in deze is. Dit wordt aangegeven
met een nummer voor de naam, waarvan hieronder de
betekenis volgt.
1Voorzitter arboteam
2. Vertegenwoordiger lijnmanagement
3. Bedrijfsarts
4. Bedrijfsverpleegkundige
5. Veiligheidskundige
6. P&O-er
7. Arbeidshygiënist
8. Arbeids- en Organisatiedeskundige
ARBODIENST
3. Dhr J.P. Bouws, voorzitter Arbodienst
5. Dhr H. Pook, Hogere Veiligheidskundige
7. Dhr H.H. Hoogesteeger, vanuit KPN-Arbo
8. Dhr R. Bullinga, vanuit KPN-Arbo
ARBOTEAMS
Bunnik (tel. 030 - 6568...)
1. Dhr. J. Oliemans, tel. 206
3. Mw. ES. Meersladt-Rombach, lel. 308
4. Mw. B.F. Everts, tel. 309
5. Dhr. S. Sijmonsma, tel. 342
5. Dhr. P. Snieder, lel. 257
6. Mw. M.C. Schneiders, welzijnsfunctionaris/
Arbocoördinator, lel. 311
Amsterdam (tel. 020 - 5239...)
1Dhr. J.H. Weeda, k. 0-07, tel. 271
2. Dhr. S.W. de Vries, portefeuille veiligheid, k. 0.21, tel. 751
3. Dhr. H. Rijckborst, k. 0.148, tel. 6700 Z/Wou)
4. Dhr. J.C.M. Kwinkelenberg, k. 0.144, tel. 7700 (Z/Wou)
6. Mw. P.C. Heemskerk, k. 0-11tel. 272
Den Bosch (tel. 073 - 6209...)
1Dhr. W.H. Ubbink, k236, tel. 300
3. Dhr. L.J. Holla, kl03, tel. 623
4. Mw. M.J.G.T. van den Broek-Aarts, kl 12, lel. 621
5. Dhr. H. Pook, k227, tel. 375
6. Dhr. H. Bonthuis, kl 16, tel. 600
Zoeterwoude (tel. 071 - 545...)
1Dhr. H.N. Nusmeier, BK-205, lel. 6050
3. Dhr. E.P. Harderwijk, k. 0.160, tel. 6400
4. Dhr. J.C.M. Kwinkelenberg, k. 0.144, lel. 7700 (Z/Wou)
5. Dhr. B. van Eunen, BK-009, tel. 6780
6. Dhr. J.M. de Birk, BK-231, tel. 6260
Kantoor Zoeterwoude (tel. 071 - 545
1. Dhr. L. van Doornik, k. 2.458, tel. 6732
2. Dhr. R.W. de Boer, secretaris, k. 2.446, tel. 6302
2. Dhr. L.C. Verhagen, section head HTS, k. 2.210, tel. 6147
3. Dhr. E.P. Harderwijk, k. 0.160, tel. 6400
4. Dhr. J.C.M. Kwinkelenberg, k. 0.144, tel. 7700 (Z/Wou)
5. Dhr. B. van Eunen, BK-009, tel. 6780
6. Dhr. A.J.A. Aarts, k. 0.124, tel. 6565
Horeca
1Dhr. P.P. de Ridder, k. 1.464, lel. 6240
2. Dhr. R.L.L.M.G. Mignot, manager marketing en
services horeca, k. 1.460, tel. 6828
3. Dhr. L.J. Holla, kl03, tel. 623 (H/Bosch)
4. Dhr. J.C.M. Kwinkelenberg, k. 0.144,
tel. 7700 (Z/Wou)
5. Dhr. P.G.M. van Os, k306, lel. 208 (H/Bosch)
6. Dhr. W.J.M. Hoogeveen, k. 0.134, tel. 6125
DCS
1. Dhr. J.J. ten Hoor, k.3.100, tel. 6340
3. Dhr. E.P. Harderwijk, k. 0.160, tel. 6400
4. Dhr. J.C.M. Kwinkelenberg, k. 0.144,
tel. 7700 (Z/Wou)
5. Dhr. B. van Eunen, BK-009, tel. 6780
6. Dhr. R.C.M. Mulder, BK-225, tel. 6108
Export WTC (tel. 020 - 3166...)
1Dhr. J.H. Weeda. k. 10-19, tel. 208
2. Dhr. B. Smith, portefeuille veiligheid, k.06-02,
tel. 302
3. Dhr. J.P. Bouws, k.0.164, tel. 7400 (Z/Wou)
4. Dhr. J.C.M. Kwinkelenberg, k. 0.144,
tel. 7700 (Z/Wou)
6. Mw. B.E.E. de Leeuw-Bakker, k. 10-18, tel. 207