hoe staat het daar eigenlijk
mee?"
De Stichting Heineken Pensioenfonds bracht begin augustus haar jaarverslag over
1996 uit. "Het was een goed jaar voor het pensioenfonds, vooral door de mooie resultaten op onze beleggin
gen", aldus Theo van Maarseveen, sinds april hoofd van het Heineken Pensioenfonds. Een mooie aanleiding
voor een gesprek met hem om er achter te komen wat er zoal komt kijken hij de veiligstelling van onze pen
sioenen. "Het gaat om het vinden van een goede balans. Je moet zorgen dat er op tijd voldoende geld is gere
serveerd om iemand die straks 65 wordt ook daadwerkelijk pensioen te kunnen uitbetalen. Maar je hebt
ook te maken met het uitbetalen aan de mensen die nu pensioen genieten".
et betekent dat voor iedere werk
nemer direct al wordt bepaald
welk bedrag straks nodig is om gedu
rende een reeks van jaren pensioen
uit te betalen. In vakjargon noemen
we dit: alle aanspraken zijn afgefinan-
cierd. Hierbij wordt overigens ook
rekening gehouden met vroegtijdige
uitbetaling, bijvoorbeeld in geval van
nabestaandenpensioen wanneer de
verzekerde overlijdt voor het 65ste
levensjaar of in het geval van ver
vroegde uittreding volgens de nieuwe
TOP-VUT-regeling.
Hoofd Heineken
Pensioenfonds,
Theo van
Maarseveen
HNB BEPAALT
De financiering vindt plaats door mid
del van de pensioenpremie, die door
werkgever Heineken Nederlands
Beheer (HNB) aan het pensioenfonds
wordt betaald. De hoogte van deze
premie is natuurlijk afhankelijk van
de hoogte van de (toekomstige) uitke
ringen, die vooral worden bepaald
door het salarisniveau. Maar daar
naast zijn ook factoren van belang als
inflatie, loonstijgingen, rendement op
beleggingen en, al het klink wat lugu
ber, de sterftekansen van de verzeker
den.
In feite is het Heineken Pensioenfonds
de uitvoerder van de regeling, zoals
deze door de werkgever inhoudelijk is
vastgesteld, rekening houdend met de
wettelijke eisen. Ook stelt HNB vast
welk deel van de aan het pensioen
fonds af te dragen premie door de
werknemers betaald moet worden.
In genoemd jaarverslag staat dat het
merendeel van de bij het Heineken
Pensioenfonds verzekerde mensen
nog niet pensioengerechtigd is.
Omdat alle pensioenaanspraken afge-
financierd zijn, zit er dus aanzienlijk
meer geld 'in kas' dan op dit moment
voor uitbetaling nodig is. Deze gelden
zijn gereserveerd en worden zo goed
mogelijk belegd, zodat de pensioen
premie op een aanvaardbaar niveau
kan worden gehouden. "Het Heine
ken Pensioenfonds heeft in 1996 een
prima beleggingsjaar gekend. Het
totale rendement op de beleggingen
kwam uit op 17, 4 Daarmee scoor
den we beter dan het gemiddelde
Nederlandse pensioenfonds dat in
1996 uitkwam op 15,2 Overigens
is een vergelijking van het rendement
met andere pensioenfondsen niet
helemaal terecht. De rendementen
kunnen nogal verschillen omdat de
wijze waarop het geld wordt belegd
sterk afhangt van met name de leef
tijdsopbouw van de verzekerden. En
die is bij elk pensioenfonds weer
anders", vertelt Theo.
De goede resultaten hebben ertoe
geleid dat de reserves van het fonds op
een voldoende goed niveau konden
worden gebracht, zodat de financiële
positie ook op langere termijn goed te
noemen is.
Met andere woorden: wanneer de
.1
