EllWE. UIMIF
BEDRIJFSKLEE
Met ingang van 28 oktober loopt een aantal collega's in een echte
'Molenaar'. Vele anderen zullen binnen nu en eind februari volgen.
Topcouturier Frans Molenaar tekende voor het ontwerp van de nieuwe
kledinglijn. Zijn creatie, kledingstukken in diverse tinten groen met
hier en daar een rood accent, zal de oude donkergroene uniformen ver
vangen.
Jos Bitter
De oude donkergroene bedrijfskle
ding, waarin onder anderen
medewerkers van de bewaking en
drankenhandels werkten, was zeker
al twintig jaar geleden ontworpen. En
hard aan vervanging toe. Bovendien
was er in de loop der jaren een soort
wildgroei ontstaan. Afdelingen had
den zelf kleding besteld, waardoor de
bedrijfskleding op de ene afdeling
totaal anders was dan op de andere
afdeling. Met ingang van eind oktober
gaat dit beeld veranderen. Alle mede-
werk(st)ers die tot nu toe in een don
kergroen uniform werkten, krijgen
een set kledingstukken volgens de
nieuwe kledinglijn. Van pantalon tot
bermuda voor de dames en van t-shirt
tot winterjack. Compleet met alle bij
behorende accessoires zoals riem,
shawl, stropdas of strik en sokken.
BEPRESE WTATIEF
De nieuwe outfit wordt gedragen door
medewerk(st)ers van Expeditie en
magazijn van de drankenhandels, van
HTS en HTD, van provincievervoer,
Kelderbiertransport, Reclame Service
Dienst, van de Bewaking en receptie,
Postkamers, Restaurants, Interne
Dienst, door tappers/kelners en rond
leiders bij de Ontvangstenafdelingen
en de pendelbuschauffeurs.
"Er zijn diverse redenen om te kiezen
voor bedrijfskleding", vertelt Jos Bit
ter, die voor een periode van circa
anderhalfjaar speciaal is aangesteld als
coördinator van het kledingproject.
"De uitstraling is heel belangrijk.
Bedrijfskleding zorgt voor herken
baarheid en representativiteit. Dat kan
vanzelfsprekend alleen als er sprake is
van uniformiteit. Als alle medewer
kers, die een bedrijfsuniform dragen,
kleding uit dezelfde lijn dragen. Voor
sommige medewerkers is het boven
dien praktisch om niet de eigen kle
ding maar bedrijfskleding te kunnen
dragen."
Uniformiteit betekent overigens niet
dat alle medewerkers op een afdeling
er precies hetzelfde uitzien. De ene
serveerster zal bijvoorbeeld kiezen
voor de blouse met de korte mouw, de
ander voor de blouse met lange mou
wen. Dan is er nog een spencer en een
trui, waaruit kan worden gekozen en
een rok of een bermuda. Keus genoeg
dus.
MET LIEFDE GEMAAKT
"Functionele, hedendaagse werkkle
ding, die niet te modieus is, zodat de
kleding zeker een aantal jaren mee zal
gaan. Maar wondermooi." Zo om
schrijft couturier Frans Molenaar de
door hem ontworpen kledinglijn. Het
is niet voor het eerst dat hij kleding
voor een bedrijf ontwerpt. "Ik heb al
veel kledinglijnen voor bedrijven ont
worpen. Ik vind het ook heel span
nend om binnen bepaalde beperkin
gen creatief te moeten zijn. Want de
medewerkers moeten er goed in uit
zien, of ze kort of lang zijn, of een
buikje hebben. Maar ze moeten er
vooral ook goed in kunnen werken.
Dus de kleding moet voldoende
bewegingsvrijheid bieden. Eigenlijk
had ik direct een beeld voor ogen,
toen me gevraagd werd voor Heine-
ken bedrijfskleding te ontwerpen. Ik
heb drie of vier voorstellen
gemaakt, maar wist
zelf over één ontwerp
'dat moet het wor
den'. Bij de presentatie
was iedereen het er
mee eens. Dat voor
stel is dus nu uitgewerkt." Voor het
ontwerpen van de kleding heeft Frans
Molenaar aan diverse afdelingen en
vestigingen een bezoek gebracht om
eisen, wensen en werkomstandighe
den te inventariseren. "Het optillen
van kratten bijvoorbeeld vraagt om
grote bewegingsvrijheid. Daarom zit
ten er plooien op de rug van de kle
ding. En voor de dames is bijvoorbeeld
elastiek in de tailleband verwerkt."
Over het resultaat is hij bijzonder
tevreden. "Het is heel mooi geworden.
Die diverse tinten groen vind ik won
dermooi geslaagd. Je houdt natuurlijk
altijd mensen die het niets vinden,
maar driekwart van de mensen vond
het heel mooi. Bij de presentatie tij
dens de nieuwjaarsreceptie waren er
allemaal enthousiaste reacties. Je kunt
ook zien dat het met liefde is gemaakt,
ook het confectioneren. Het is een van
de meest plezierige projecten geweest,
waaraan ik heb gewerkt. Als de kle
ding binnen het bedrijf is ingevoerd,
ga ik zeker nog eens kijken naar het
resultaat in de praktijk."
