IjBfiBt
Het chemisch afval wordt ver
zameld op de afdeling van André
van den Eisen, groepsleider Cen
traal Magazijn. "Dit afval wordt
om de twee weken bij de
gemeente aangemeld", vertelt
André verder. "Het bestaat bij
voorbeeld uit verf, poetsdoeken,
batterijen, vet en dergelijke.
Daarnaast worden hier ook
toners, afvulkannen en cartrid
ges verzameld en gescheiden
afgevoerd."
Nieuw depot
Het andere afval, dat ondermeer
via de Interne Dienst naar de
gemeente wordt vervoerd, komt
nog van verschillende afde
lingen in het bedrijf. Maar ook
daar zal, net als in Zoeterwou-
de, een centraal depot voor wor
den aangelegd. Jo van Berkom,
wachtchef Interne Dienst hier
over: "Dat moet eind dit jaar in
gebruik worden genomen. Voor
dit doel gaan we het oude eti-
et afva i
drijve
is he
die d
r rekt
rt voc
iner.
;n mt
idient
;espre
voeren
;lt m
Cor
"hillai
"Z
:ijn on
moge
en aar
bied
rdelei
de ge
meente al goede ervaring met
het afvoeren van enkele kleine
afvalstromen. Ook werden con
currerende tarieven gehanteerd
en zagen wij in de afvalstoffen-
dienst van de gemeente een
betrouwbare partner. Boven
dien gaat het hier om één af-
valstoffenvervoerder. Daardoor
heb je als bedrijf meer zeker
heid. Dat laatste is erg belang
rijk omdat een bedrijf altijd ver
antwoordelijk blijft voor zijn
afvalstoffen, ook al zijn deze
niet meer in eigen beheer."
Administratie
In Den Bosch worden de afval
stromen bijgehouden door Ad
Siegers en Caroline IJpelaar,
administratieve medewerkers
van de Interne Dienst. "Bij ons
komen alle aanmeldingen bin
nen van afval dat moet worden
afgevoerd", vertellen zij hier
over. "Wij zoeken in ons milieu
handboek op wat er met die
afvalstroom moet gebeuren en
nemen contact op met de ver
voerder. In de meeste gevallen
is dat dus de gemeente. Che
misch afval laten we afvoeren
naar het chemisch afvaldepot
van de gemeente. Andere stro
men worden door de gemeente
rechtstreeks bij de betrokken
afdeling opgehaald. Ook zorgen
wij voor de invulling van de
benodigde formulieren en waar
schuwen wij de poortcontrole
wanneer een container afval
wordt opgehaald. Zij controle
ren op hun beurt aan de poort
of het afval correct is geschei
den. Als een en ander goed is
gebeurd, dan mag de vervoerder
van gemeente of een ander
bedrijf het terrein verlaten."
Theo de Vries, groepsleider
Algemene Dienst van de afde
ling Verpakken is verantwoor
delijk voor het goed scheiden
van afval. Hij vertelt hierover:
"Als hier een container wordt
opgehaald, waar bijvoorbeeld
groen en bmin glas in zit, dan
sturen wij de lading retour naar
de afdeling. Als er een afval
container komt met vuil waar
verfblikken tussen zitten, dan
sturen wij deze ook retour.
Afval moet goed worden aange
leverd, anders hebben we er
niets aan en krijgt Heineken
het van de vervoerder retour.
Bovendien kost het ons bedrijf
dan geld, terwijl in een ander
geval het afgevoerde afval direct
of indirect op langere termijn
geld oplevert! Maar de laatste
tijd gaat het al veel beter. Ik hoef
niet altijd politieagent te spelen.
Maar echt milieubewust zou ik
de medewerkers nog niet willen
noemen. Ik denk dat dat nog
moet groeien."
Werkoverleg
Aan een verbetering van het
milieubewust denken van de
medewerkers wordt zowel in
Zoeterwoude als in Den Bosch
hard gewerkt. Cees Bons hier
over: "Dat doen we bijvoorbeeld
door middel van voorlichting.
Zo zullen we binnenkort mede
Het is de bedoeling dat in
beide brouwerijen op termijn
per afdeling de eigen kosten van
de afvoer van afvalstoffen wor
den doorberekend. Constant
van den Thillart hierover: "Op
deze manier worden afdelingen
steeds geconfronteerd met hun
eigen verantwoordelijkheid en
het feit dat het beter is om te
voorkomen dat afval verkeerd
wordt aangeleverd." los Ver-
schure is het met zijn Bossche
collega eens. "Het belangrijkste
bij dit alles blijft toch in de eer
ste plaats goede voorlichting.
Want alleen zo maak je duide
lijk dat het scheiden van afval
vooral ook noodzaak is."
George Kuyper (Centraal
Depot Zoeterwoude)
kettenmagazijn verbouwen, dat
zich aan het begin van de ver
pakkingscolonnes bevindt. Dit
depot hebben we expres daar
gepland om logistieke proble
men te voorkomen. De meeste
rest- en afvalstromen komen
namelijk direct van de afdeling
Verpakken."
werkers in staat stellen eens bij
onze afdeling te komen kijken
om zelf te zien en te horen waar
om het scheiden van afval zo
belangrijk is. Overigens proberen
we via het werkoverleg mede
werkers meer milieubewust te
maken, door ze over milieu-
onderwerpen te laten praten en
meedenken. Ze kunnen dan bij
voorbeeld aangeven wat er op
het gebied van het milieu moet
worden verbeterd. Daarbij kun
je bij het scheiden van afval den
ken aan vragen als 'wat komt
er op jouw werkplek binnen?',
'hoe gaat het afval bij jouw afde
ling vandaan?' en 'hoe kun je
voorkomen dat je (een grote hoe
veelheid) afval maakt?' In elk
geval is de boodschap van onze
kant: milieubewust met je afval
omgaan. Niet alleen thuis, maar
ook op het werk!"
