Op de drempel naar een
nieuw jaar staat
menigeen even stil bij
wat is geweest. En bij
wat gaat komen.
Oud-medewerker
Ad de Mug zal dan
ongetwijfeld stilstaan
bij zijn afscheid van
Heineken. Terwijl
Francois Withagen uit
Hoofddorp temg zal
denken aan het
moment van zijn
indiensttreding.
Toen Ad de Mug per 1 juni
1994 gebruik maakte van de
ROWOR, had hij 37 jaar bij
Heineken gewerkt. "Voor bui
tenstaanders lijkt dat heel lang.
Ze vragen zich af hoe je
dat volhoudt. Maar die tijd is
eigenlijk betrekkelijk vlug voor
bijgegaan. Voor je het weet, vier
je je 25-jarig jubileum. Mis
schien komt dat ook omdat ik
in die jaren verschillende func
ties heb gehad. Ik kan me voor
stellen dat als je al die jaren
hetzelfde werk zou moeten
doen, de tijd minder snel gaat",
aldus Ad de Mug.
Ad de Mug
Ad de Mug was een van de velen
die in het voorjaar van 1994
afscheid namen van de Bossche
brouwerij. "Toen ik in 1988
lekerapporteur werd, ik was
toen 54 jaar, had ik het idee dat
ik dat werk wel tot mijn 65e zou
doen. Maar na een paar jaar ging
ik me afvragen wat ik eigenlijk
nog bijdroeg aan het succes van
Heineken. Toen kwam het
Mensen Maken Heineken-pro-
ces. Daar voelde ik me toch niet
meer zo bij betrokken. Collega's
van me namen afscheid en er
kwam ineens een heel andere
leeftijdsgroep medewerkers. Ik
vind dat als je van jezelf merkt
dat je niet meer voor honderd
procent bij de brouwerij be
trokken bent, je beter niet tot
je pensionering kunt blijven
werken. Dan kun je beter eer
der weggaan. Ik hoefde ook niet
zo nodig nog een half jaar te
blijven werken om weer een
jubileum te kunnen vieren. En
ik moet zeggen, het is heerlijk
April 1958: Een jonge
De Mug (rechts) kijkt naar
de officiële verrichtingen
van de heer A.H. Heineken
vanwege het eerste brouwsel
Heineken bier in Den Bosch
Terugblikken en vc
