Van 1988 tot half 1991 werd de Basis In- Company Training (BIT) gegeven om de basiskennis van produktiemedewerkers in Zoeterwoude bij te spijkeren. De meeste deelnemers hadden al lang niet meer in de schoolbanken gezeten en werden door de BIT rijp gemaakt voor verdere studie. Tom Baars (rechts) en Cees Koppen Veel cursisten studeerden in derdaad ook verder. Zes van hen zijn vorige maand geslaagd voor het theoriegedeelte van VAPRO-B. "Een geweldige prestatie", vindt Tom Baars, opleidingscoördinator Perso neelszaken Produktie. "De oud BIT-cursisten hebben inmid dels vijf jaar studie achter de rug. Een aantal van hen over weegt na hun praktijk-examen verder te gaan met VAPRO-C." VAPRO staat voor 'Vakoplei ding Procesindustrie'. Volgens opleidingsfunctionaris Cees Koppen is de C-opleiding te vergelijken met bijvoorbeeld een opleiding waarmee je eige naar kunt worden van een eigen auto-bedrijf. Een zware oplei ding dus. De motivatie van deze zes deelnemers is dan ook duidelijk veranderd. "Bij BIT studeerden de deelnemers om dat het noodzakelijk was om weer opnieuw met leren te beginnen. Bovendien hadden veel cursisten van te voren een aversie tegen het 'naar school gaan', omdat velen van hen zich nog maar al te goed herin nerden dat hoe ze als veertien jarige baalden van school. Nu kiezen ze zelf voor verdere stu die en zien ze ook het nut daar van in", vertelt Cees Koppen. "Een betere motivatie kun je niet hebben", vult Tom Baars aan. "Zeker niet als je bedenkt dat er veel vrije tijd in de studie van de mannen gaat zitten. Voor het volgen van de lessen krijgen ze vrij, maar thuis moet ook nog heel wat gestudeerd worden. En dat heeft zijn uit werking op het sociale leven en het thuisfront. Bovendien is dat sociale leven van de mannen al beperkt door het werken in ploegendiensten." Voormalige BIT-cursisten r aan de studie

Jaarverslagen en Personeelsbladen Heineken

Vers van 't Vat | 1993 | | pagina 26