"Er worden steeds meer eisen gesteld aan
het opleidingsniveau van de medewerkers.
Een beroepsopleiding is noodzaak"
"Het is interessant. Er wordt
veel meer behandeld dan ik had verwacht"
voorportaal van de B-opleiding.
Bi) beide opleidingen moeten
de cursisten één dag in de
week naar school voor een
theorie-opleiding. Daarbij staan
onder meer algemene onder
werpen op het programma
zoals rekenen, natuurkunde,
microbiologie en hygiëne en
le vensmiddelente chnologie
Natuurlijk komen ook onder
werpen aan bod die specifiek op
de brouwerij gericht zijn. Pro-
duktkennis, meet- en regel
techniek, brouwproces en ener
gievoorziening en automati
sering bijvoorbeeld. Omdat de
programmatuur van de diverse
brouwerijen verschillend is, be
handelt de cursus de algemene
gang van zaken. Vakgerichte
opleidingen, bijvoorbeeld voor
reiken is een beroepsopleiding
voor vele medewerkers beslist
noodzaak. Het LSBL is daarvoor
een uitstekend opleidingsinsti
tuut. De consulenten begelei
den de leerling in de praktijk en
zij verzorgen tevens de theorie
opleiding, zodat er een goede
wisselwerking is tussen theorie
en praktijk."
Goed voor je werk
John Langeweg, kelderbierope-
rator in Den Bosch, is een van
de geslaagden voor de A-oplei
ding. Hij is heel positief over de
gevolgde cursus. "Ik vond het
prima. We hadden een leuke
groep, we hebben veel plezier
gehad. Het is leuk te horen hoe
het bij andere brouwerijen
gaat." Of John doorgaat met de
brouwers, geven wij intern."
Met andere woorden: onze
brouwers leren het vak in onze
brouwerijen. Aanvullende ken
nis kan tijdens externe oplei
dingen worden opgedaan.
Jaap Rentmeester vindt het een
goede zaak dat produktiemede-
werkers worden opgeleid. "We
hebben een prachtige brouwe
rij, maken een uitstekend bier.
Maar dat bier maak je met
mensen. Het is dus logisch dat
je niet alleen in machines in
vesteert, door onderhoud en
reparaties, maar ook in men
sen. Want de mensen maken
Heineken."
Noodzaak
Tom Baars, Opleidingscoördi
nator bij Personeelszaken pro-
duktie Zoeterwoude, vindt dat
een goede opleiding noodzake
lijk is. "In onze brouwerij wordt
steeds meer geautomatiseerd.
Het gevolg is dat er steeds meer
eisen worden gesteld aan het
opleidingsniveau van de mede
werkers. Om dat niveau te be-
B-cursus, weet hij nog niet.
"Die schijnt behoorlijk moei
lijk te zijn. Ik vond deze al pit
tig. Maar het was heel interes
sant. Er komt veel meer bij
kijken dan ik had verwacht.
Het microbiologische en na
tuurkundige deel vond ik het
meest interessant. Van vergis
ting wist ik bijvoorbeeld weinig
af. Nu weet je wat er gebeurt. Ik
vind dat daarom iedereen naar
zo'n cursus zou moeten gaan.
Door die kennis doe je je werk
zeker beter."
Waarborg
Paul Adèr van de afdeling Brou
wen in Zoeterwoude was aan
vankelijk minder enthousiast.
Omdat hij van zichzelf zegt,
moeilijk te kunnen leren, be
gon hij al met tegenzin aan de
B-opleiding. "Ik heb het gedaan
omdat ik graag bij Brouwen wil
Van links naai rechts:
Wim Schaap, Nico van
Doom en Paul Adèr
n door LSBL
blijven werken. Hoe meer ge
automatiseerd wordt, hoe klei
ner de ploegen. En dus minder
kans dat je kunt blijven. Na
tuurlijk steek je altijd iets op
van zo'n cursus. Maar voor mij
was de opleiding vooral de
waarborg dat ik mijn baan
houd." Van zijn wachtchef
kreeg hij alle medewerking. Zo
mocht hij met de PC werken.
Hij is blij dat hij geslaagd is.
"Het is me gelukt. Even een
paar jaar wachten, dan begin ik
aan de Voortgezette opleiding
B bier."
Trots laat een aantal van de
geslaagden hun diploma zien.
Van links naar rechts E. Teir-
linck, H. van Ham, F. v.d.
Broek, J. Langeweg, F. v.d.
Kammen, P. v.d. Linden, L.
Robben en M. van Osch. Ge
heel rechts afdelingschef E.
Wilmink. Ook geslaagd, maar
niet op de foto: W. Brouwer,
W. fooien, E. Welts, E. Ver
louw, P. de Frètes.
teressant voor je werk. Omdat
ik heb gemerkt dat je diploma's
Diploma's nodig
Rob Kramer van de afdeling
Brouwen in Den Bosch, is nog
maar net begonnen aan de A-
opleiding."Het is even wennen,
zo'n hele dag zitten luisteren op
school, maar ik vind het wel
leuk. Zo kom je meer te weten
van het bedrijf waar je werkt,
wat er zich afspeelt. Het is in-
nodig hebt, als je een andere
functie zou willen, heb ik mij
zelf aangemeld. Ik ben nu as
sistent periodiek onderhoud.
Maar mijn bedoeling is verder
te komen. Daarom wil ik, als
deze cursus goed gaat, zeker
door met de B-opleiding. Ik
denk wel dat het lukt, want tot
nu toe kan ik goed meekomen."
JPFHF ji°