De Goederen
opvolger Kloek
Betere
bedrijfsvoering
MIT
Zoeterwoude Ir. H. de Goe- werkte hij een paar jaar als ma-
deren is per 1 september be- nager in een aantal van onze
noemd tot directeur Produktie Afrikaanse brouwerijen. In
van Heineken Nederland. Hij 1983 werd hij produktieleider
volgt ir. H. Kloek op, die lid van onze brouwerij in Den
wordt van de hoofddirectie van Bosch. Na vervolgens een jaar
Campina Melkunie. De Goede- te hebben gewerkt als Regional
ren is sinds december 1988 be- Technical Manager Westelijk
drijfsleider van onze brouwerij Halfrond, werd hij in december
in Zoeterwoude. 1988 benoemd tot bedrijfslei
der in Zoeterwoude. Wie hem
De nieuwe directeur begon in daar per 1 september opvolgt,
1973 bij Heineken als tech- was bij het ter perse gaan van
nisch trainee. Aansluitend dit nummer nog niet bekend.
Han de Goederen
Den Bosch/Zoeterwoude Na
veel studie en constmctief
overleg is het zover. De partijen
zijn het eens over hoe de be
drijfsvoering van Magazijn In-
tem Transport (MIT) in Den
Bosch èn Zoeterwoude kan
worden verbeterd. Na afron
ding van de discussie kon de
Centrale Ondernemingsraad
(COR) eind juni een definitief
advies geven.
De COR is 20 december 1991
door het managementteam van
Heineken Nederland gevraagd
een advies uit te brengen over
een reorganisatie van transport
en opslag. Als uitgangspunt tij
dens de daarop volgende be
sprekingen stond vast, dat de
klant zo goed mogelijk moet
worden bediend. Daarnaast
wordt een verhoging van de ef
ficiency noodzakelijk geacht
om te komen tot een betere be
heersing van de kosten.
Veranderingen
Wat zijn nu de belangrijkste
veranderingen? In Den Bosch
zal op het voormalige Shell-ter-
rein een exportloods worden ge
bouwd. MIT kan met die extra
ruimte flexibeler en efficiënter
werken. In Zoeterwoude zal
MIT gaan werken volgens een
3 pallet-systeem. Dat houdt in
dat er heftrucks komen die drie
pallets tegelijk kunnen ver
plaatsen, hetgeen een bespa
ring in tijd en geld oplevert.
Deze en aanvullende efficien-
cy-verhogende maatregelen,
leiden tot een vermindering
van het aantal arbeidsplaatsen
bij MIT. De reorganisatie gaat,
zoals gebruikelijk bij Heine
ken, niet gepaard met gedwon
gen ontslagen. Dat is vastge
legd in het bijbehorende Sociaal
Plan. Voor de periode 1990-
1994 hebben voldoende MIT-
ers te kennen gegeven dat ze ge
bruik willen maken van de 55
plusregeling.
Op het voormalige Shell-
terrein in Den Bosch komt
een nieuwe exportloods