Jaren negentig centraal in
Nieuwjaarstoespraak 1991
"Wij moeten ons nu,
veel meer dan in het
verleden, sterk
maken voor de
toekomst. En als
Heineken-
medewerker heeft
dat ook alles te
maken met uw
eigen toekomst.
Kansen liggen er
volop. Het is aan ons
allen die op de juiste
wijze te benutten.
Daarbij moeten wij
vooral onze grootste
troef 'kwaliteit' nog
sterker uitspelen."
De heer Strobos tijdens de
Nieuwjaarstoespraak in
Zoeterwoude
Zo luidde de boodschap van de
Nieuwjaarstoespraak, die tradi
tioneel op de eerste werkdag
van 1991 in diverse vestigingen
van Heineken werd uitgespro
ken. In de toespraak stonden
vooral de jaren negentig en de
nieuwe reorganisatieplannen
van Heineken Nederland cen
traal.
Kwaliteit, slagvaardigheid, flexi
biliteit, efficiëncy en creativi
teit zijn de sleutelwoorden voor
de Nederlandse organisatie in
de jaren negentig. Dat daarvoor
een reorganisatie nodig is, is
volgens de directie inmiddels
voor iedereen duidelijk. "De
sterke positie die ons bedrijf
heeft, willen wij behouden en
versterken. Daarvoor zijn op al
lerlei terreinen ingrijpende
maatregelen nodig", aldus alge
meen directeur R.V. Strobos,
die in Zoeterwoude de Nieuw
jaarstoespraak hield.