Achtergronden
Mctónsey
In het voorjaar van 1990 heeft
de Raad van Bestuur aan het or
ganisatiebureau McKinsey de
opdracht gegeven om te onder
zoeken welke organisatievorm
in de jaren negentig het beste
zou passen bij Heineken als in
ternationaal opererend bier
concern. Dat betekent dat
vooral naar de rol en structuur
van het hoofdkantoor is ge
keken. Het doel van de organi
satieverandering is te komen
tot een ondernemingstructuur
die voor de toekomst nodig is
om de uitgestippelde onder
nemingsstrategie te kunnen
realiseren.
Naar aanleiding van het rap
port van McKinsey is nu beslo
ten de taakverdeling binnen de
Raad van Bestuur te verande
ren. Tot nog toe had elk lid van
de Raad van Bestuur een be
paald werelddeel 'onder' zich.
In een periode waarin Heine
ken bezig was zijn positie op be
paalde markten over de hele
wereld op te bouwen, paste
deze indeling uitstekend. De
komende periode zal Heineken
zich veel meer gaan richten op
het versterken van zijn positie
op de diverse markten. Dat
brengt met zich mee dat die we
relddelen niet meer afzonder
lijk zullen worden bekeken,
maar dat vooral de samenhang
tussen de verschillende mark
ten belangrijk wordt. Zo'n func
tionele organisatie zal er eerst
voor Europa en voor export ko
men. Voorlopig blijft voor de
andere werelddelen de regiona
le indeling nog bestaan.
Daarbij moet gedacht worden
aan afstemming wat betreft po
sitionering van onze produk-
ten.
Wat dan speelt is bijvoorbeeld
de prijsstelling, de reclame
campagnes die niet mee voor
één land afzonderlijk gelden
maar voor een groot aantal lan
den in een regio, de identieke
distributieproblemen én wet
geving die steeds meer op el
kaar afgestemd wordt. Europa
1992 is daarvan een sprekend
voorbeeld. Daarom is het de be
doeling dat de geografische in
deling op den duur verdwijnt
om plaats te maken voor een
funcionele taakverdeling. Dat
betekent dat een lid van de
Raad van Bestuur in de toe
komst niet meer de verant
woordelijkheid heeft voor een
werelddeel maar zich vooral
bezig houdt met ófwel Marke
ting, ófwel Produktie, ófwel Fi
nancien voor onze markten we
reldwij d. Voor de stafafdelingen
van het hoofdkantoor zal dat
tot gevolg hebben dat ook hun
werkzaamheden anders worden
ingedeeld. Het één en ander
wordt nu besproken in een
werkgroep waarin medewer
kers van stafafdelingen en Eu
ropese werkmaatschappijen
van Heineken zitten, onder
steund door McKinsey.
De Raad van Bestuur heeft
12 november besloten dat de
taken van de nu zittende leden
van het bestuur als volgt ver
deeld zullen worden:
De heer G. van Schaik krijgt we
reldwijd de functionele verant
woordelijkheid voor Human
Resources. De heer R. van de
Vijver krijgt wereldwijd de
functionele verantwoordelijk
heid voor Produktie. De heer
H.F.M. Coebergh krijgt de regio
nale verantwoordelijkheid voor
Afrika, Midden- en Verre Oos
ten. De heer J. H. Drost krijgt de
regionale verantwoordelijk
heid voor het Westelijk Half
rond.
Voor de functies Marketing en
Financiën in de Raad van Be
stuur worden extern nieuwe
bestuursleden aangetrokken.
Blik op blik is een vereniging
van bier- en frisdrankblikken-
verzamelaars, waarvan de
leden jaarlijks via een schrif
telijke enquête het 'mooiste
bier- en frisdrankblik van het
jaar' kiezen. Daarbij kunnen ze
kiezen uit alle blikken die de
vereniging dat jaar in hun blad
'Blikvanger' aan de leden heb
ben getoond. Blik op blik heeft
het Amstel 1870-blik uit Italië
via internationale contacten
gekregen. Amstel 1870 is in Ita
lië alleen op de eilanden Sicilië
en Sardinië verkrijgbaar. Het
wordt via dochterondernemin
gen van Dreher Italië geleverd.
In tegenstelling tot Nederland
heet het bier in Italië nog steeds
Amstel 1870 en niet 1870 van
Amstel.
Maarssen - Het blik van Amstel
1870, bestemd voor de Italiaan
se markt, is door de vereniging
'Blik op Blik' uitgeroepen tot
het 'Bierblik van het jaar 1989'.
Alex van Heeringen, brand
-manager Amstel Europe nam
zaterdag 27 oktober in Maars
sen de bijbehorende oorkonde
in ontvangst.
Bert Bosman (uiterst links),
voorzitter van Blik op Blik
overhandigde Alex van
Heeringen (derde van links)
de oorkonde. Rechts naast de
heer Van Heeringen de
winnaar van het 'Frisblik van
het jaar 1989', Henk Tallen,
marketing-manager van de
firma Thomassen en Drijver
en Rob Kooy, penningmeester
van de vereniging Blik op Blik