Na de staking zijn in februari afspraken gemaakt met de
vakbonden over de nieuw op te stellen reorganisatie
plannen voor Heineken Nederland. Vier maanden later
vragen we aan de algemeen directeur R.V. Strobos hoe het
staat met de nieuwe plannen.
"Medewerkers meer
betrekken bij
nieuwe plannen"
Het afgelopen jaar is voor de meeste Strobos: "Voorop wil ik stellen dat de
Heineken-medewerkers een periode achtergronden van de in januari ge-
geweest die ze niet licht zullen ver- presenteerde plannen nog steeds de-
geten. Een staking is niet iets, zeker zelfde zijn. We zien dat de markt aan
binnen Heineken niet, waar je het veranderen is: pils blijft het groot-
"luchtig" overheen stapt. ste aandeel houden in bier maar daar-
Hoe denkt u dat zo'n situatie ont- naast komt er meer vraag naar ande-
staan is! re bieren. Onze onderneming is de
