Stimuleren
Werkervaring
Rondleiding
Folders
volgende stagiair-middagen zijn op
11 december en 30 maart."
Stagiaires lopen over het algemeen
drie maanden stage bij Heineken. Het
grootste deel is te vinden op de af
deling Technische Dienst. Daarnaast
lopen er ook stagiaires rond bij de ad
ministratie, het laboratorium, de
Technologische en Interne Dienst, de
afdeling Brouwen en de verschillende
stafdiensten van Heineken. "De oplei
dingen waar de stagiaires vandaan ko
men, lopen uiteen van LTS tot en met
universiteit", aldus de heer Baars. "De
meesten van hen komen van scholen
uit de regio vandaan. Hierdoor stimu
leer je deze scholen en houd je je
bovendien als bedrijf op de hoogte van
de ontwikkelingen op het gebied van
opleidingen."
Per jaar lopen er 45 stagiaires in Zoe-
terwoude bij produktie rond en onge
veer vijftig bij Heineken Technisch
Beheer. Daarnaast zijn er jaarlijks nog
55 stagiaires bij de stafafdelingen en
Commercie. De stage-plaatsen wor
den meestal door de scholen bij het
bedrijf aangevraagd en aan de stagiair
toegewezen. De heer Baars hierover:
"Een student kan kenbaar maken dat
hij of zij bij Heineken wil werken. De
betrokken schoolmentor neemt dan
contact met ons op en er volgt een af
spraak over de stageperiode. We zien
stagiaires nagenoeg niet voordat ze
komen. Ze worden wel medisch ge
keurd en hebben een gesprek met
hun stagebegeleider bij Heineken.
Heineken geeft de stagiair de kans een
goede leer- en werkervaring op te
doen. Het ligt aan de stagiair zelf wat
hij/zij van de stage maakt. Een heel en-
voor
giaires
kele keer gebeurt het dat een stagiair
zijn stage om persoonlijke redenen af
breekt. Uiteraard blokkeert hij daar
mee zijn verdere studie."
Een stage kan ook van invloed zijn
op een eventuele sollicitatie bij
Heineken. De heer Baars hierover: "Er
zijn stagiaires die ook daadwerkelijk
een baan bij Heineken hebben gekre
gen. En als er een vacature is, waar
De stagiaires waren
erg enthousiast
over 'hun dag'
voor eveneens extern geworven
wordt, kijken we ook altijd of er niet
iemand voor in aanmerking komt die
hier stage gelopen heeft."
De eerste stagiair-middag werd ge
houden in het ontvangstgebouw 'De
Hooiberg' in Zoeterwoude. Circa
veertig stagiaires waren daarbij aan
wezig. Ze werden welkom geheten
door de heren R. Elert (hoofd Personal
Management en Services van HTB),
M.J.S. Lindhout (chef Ontvangsten) en
J.H.L.M. Galema (hoofd Personeels
zaken Produktie). De heer Elert be
nadrukte in zijn welkomswoord het
doel van de stage en de stagiair-mid
dag. De heer Galema zette de organi
satie van Heineken uiteen. De ge
schiedenis en het ontstaan van de
vestiging Zoeterwoude werden uit
gelegd door de heer Lindhout. Daarna
kregen de stagiaires een rondleiding
door de brouwerij en konden ze kij
ken naar de bedrijfsfilm 'Just Chec
king'.
De deelnemers waren erg enthousiast
over de dag. Hendrieke Dirksen (25),
stagiaire op de afdeling Public Re
lations, na afloop: "Het was erg leuk
om eens met andere staigiaires te pra
ten en ervaringen uit te wisselen.
Iedereen was eigenlijk verbaasd te
zien hoeveel stagiaires er bij
Heineken zijn. Sommigen van hen
had ik wel eens in de kantine gezien.
De heer Elert
was één van
de sprekers
Alleen dacht ik toen dat ze Heineken-
medewerkers waren. Wel viel me op
dat er naar verhouding weinig meisjes
stage lopen bij Heineken." Hendrieke
(studente Nederlands) loopt drie
maanden stage bij PR, waar ze met een
onderzoek over Klantenservice bezig
is. "Ik heb destijds bewust voor
Heineken als stageplaats gekozen.
Heineken heeft een grote naam en het
klinkt bij sollicitaties altijd goed als je
zegt dat je bij Heineken stage gelopen
hebt."
Ook Michel de Haan (20) en Trudy
Mulder (19), twee stagiaires bij de cen
trale lcwaliteits controle, zijn positief
over de stagiair-middag. Michel komt
van het Van Leeuwenhoek Instituut
uit Delft, Trudy van de school 'Van 't
Hoff' uit Rotterdam. Trudy: "Alleen
vond ik het jammer dat we helemaal
geen folders over het bedrijf kregen.
Eigenlijk heb je daar voor je stage
verslag meer aan dan alleen monde
linge informatie, omdat je die snel
weer vergeet." Michel: "Door deze sta
giair-middag gaat de organisatie wel
meer voor je leven dan voorheen. Ook
is het leuk dat je met andere stagiaires
kunt praten. Het enige wat ik eigenlijk
jammer vind is dat je hen niet op de ei
gen werkplek kunt zien. Ik zou best
wel eens bij een stagiair op bijvoor
beeld de afdeling Marketing willen
kijken. Misschien is dat een idee voor
de volgende keer."
