G. J. van Soest
Kinder
en lamilie-
excursies
Een nieuwe algemeen directeur voor Heineken Nederland BV:
In verband met het voornemen de heer drs. A. Oostra tot
lid van de Raad van Bestuur te benoemen, heeft Heineken
Nederlands Beheer meegedeeld de heer G.J. van Soest te
willen benoemen tot algemeen directeur van Heineken Ne
derland B.V.
De heer G.J. van Soest (44 jaar) is op dit
moment General Manager van de Mur
phy Brouwerijen in Ierland. Hij is in
1983, na een internationale carrière bij
bouwonderneming Bredero, in dienst
gekomen van Heineken als directeur bij
Murphy. De heer van Soest: "Ik kwam
als een vreemde vogel bij Heineken bin
nen en ik moet zeggen dat ik nog niet eer
der voor een zó consument gerichte orga
nisatie gewerkt hadDat vroeg zeker om
een omschakeling van mijn kant. In de
bouw- en ondernemingswereld wordt
wat meer op de korte termijn gewerkt
dan bij Heineken het geval is. Frappant
vond ik bij mijn indiensttreding 5 jaar ge
leden ook dat je als directeur onmidde-
lijk bij het imago van Heineken betrok
ken wordt.
Was het bij Bredero zo dat het noemen
van die naam nauwelijks reacties opriep,
als ik de naam Heineken maar laat vallen
dan roept dat zeer veel herkenning op!
Dat komt natuurlijk omdat (bijna) ieder
een het produkt kent. Als directeur van
een Heineken-onderneming bén je deel
van die uitstraling." De heer van Soest
vertelt verder dat hij in de afgelopen 5
jaar "waanzinnig" enthousiast is gewor
den voor de Heineken organisatie.
"Ik heb met veel mensen van vooral
concern en HTB mogen werken en de
openhartige en vriendschappelijke wijze
waarop iedereen met elkaar omgaat trof
me vanaf het allereerste begin. Er is een
grote onderlinge loyaliteit en zover ik het
kan bekijken wordt er hard en goed ge
werkt en is iedereen zeer kwaliteitsbe
wust. Eén van de zeer belangrijke taken
van het managerschap is het motiveren
van mensen. Met de genoemde mentali
teit ten opzichte van het werk, geloof ik
in een prettige samenwerking met de Ne
derlandse medewerkers."
De heer van Soest is getrouwdheeft drie
kinderen (21,19 en 12) waarvan er 2 al in
Nederland studeren. "Ik zal Ierland mis
sen In hart en nieren ben ik eigenlijk een
buitenman die niet van het stadsleven
houdt. De keltische cultuur spreekt me
erg aan en ook van onze Ierse brouwerij
zal het moeilijk afscheid nemen zijn. Ik
heb hier elke dag met veel plezier ge
werkt en ik hoop dat ik dat in Nederland
ook zal doenEn het wennen aan de Ne
derlandse maatschappij na 16 jaar bui
tenland? "Noudat zal wel meevallenIk
vertrouw erop me zo snel mogelijk thuis
te kunnen voelen."
In het najaar van 1987 en het
voorjaar van 1988 zullen bij
verschillende vestigingen da
gen worden gehouden voor
naaste familieleden en voor
kinderen van werknemers. In
Amsterdam zijn half oktober
al vele medewerkers met
partner en kinderen op be
zoek geweest bij de brouwe
rij. Ook in Zoetermeer wor
den speciale dagen georgani
seerd voor medewerkers met
hun familieleden. In Den
Bosch en Zoeterwoude wor
den de familie- en kinderda
gen apart gehouden. In het
Bossche is al vaker een kin-
der excursie georganiseerd.In
Zoeterwoude zal het in de
cember (kerstvakantie) en in
februari 1988 (voorjaars
vakantie) voor de eerste keer
hoe we werken. Vandaar dat
er in het vervolg jaarlijks fa
milie- en kinderdagen, al dan
niet gecombineerd gehouden
zullen worden. De kinderex
cursies worden gehouden
voor jongeren in de leeftijd
van 10 t/m 17 jaar. De data
voor de familiedagen en kin
derexcursies zijn:
ZOETERWOUDE
Familiedag
Kinder
excursie
12 nov. 1987
21 dec. 1987
15febr. 1988
DEN BOSCH
Kinderexcursie
21,22, 23,24 dec. 1987
ZOETERMEER
Familiedag
18,19,24,25 nov. 1987
gebeuren. Het is belangrijk
dat ook kinderen weten waar
hun vader of moeder werkt:
onze medewerkers zijn er
meestal trots op om bij Hei
neken te werken en vertellen
er thuis over. De verbonden
heid met het bedrijf wordt
vergroot door de familiele
den en kinderen te laten zien
Het idee is naar voren geko
men uit het kwaliteitsproject.
Medewerkers van de produk-
tie-afdelingen kwamen met
de suggestie een dergelijke
excursie te organiseren.
10
