Begint het goede leven bij 65?
Mogen we even voorstellen?
Hoe het met mijn pensioen geregeld is? Ik lig er (nog) niet
wakker vanDaar denk ik nu nog niet aanHet zal wel goed
geregeld zijn. Wie dan leeft, wie dan zorgt.
V.l.n.r. Op de voorgrond T. de Jong, C.S.
Schilpzand, mw. H.M. Plug-Overbeek,
mw. K. van Beest, D. Lemette. Daarachter
J.E.S. v.d. Meer, J.G. Jansen, mw. H.G.
Cats. Geheel achteraan J. A.D. Witbraad,
H.A. de Nennie. Afwezig: J. Renqvist.
Reacties die gegeven worden als je men
sen vraagt of ze weten hoe hun pensioen
geregeld is. Pensionering is voor de
meesten iets dat heel ver weg lijkt. Voor
al jonge mensen zullen bij indiensttre
ding bij Heineken niet in eerste instantie
aan hun pensioenrechten denken. Ter
men als pensioenbreuk zijn voor velen
een vaag begrip. Wat oudere mensen lo
pen met een vage gedachte in hun hoofd
dat het wel eens tijd wordt om zich te ver
diepen in hun pensioenregeling. Want de
pensioneringsleeftijd lijkt ver weg als je
20 bent. maar komt snel dichterbij als je
de 50 gepasseerd bent.
In een serie artikelen inVers van 'tVat zal
geprobeerd worden de -ingewikkelde-
pensioenmaterie uit te leggen. "Wat doet
het pensioenfonds" is een van de eerste
vragen die we proberen te beantwoor
den. Sommige zaken zullen bekend zijn;
andere feiten zullen wellicht nieuw voor
u zijn. In de komende maanden inVers
van 'tVat veel over pensioen en A.O.W.,
pensioenbreuk, ontgroening en vergrij
zing, pensioen enVUT, franchisebedrag,
partnerpensioen enzovoorts.
Eigen pensioenfonds
Heineken heeft een eigen pensioen
fonds. Bij de meeste grote bedrijven is
dat het geval. Andere hebben de pen
sioenrechten van hun werknemers on
dergebracht bij een fonds, dat per be
drijfstak opereert, of bij een levensverze
keringsmaatschappij Was het heel vroe
ger nog zo dat ondernemingen het geld
voor het pensioen van de werknemers in
eigen bedrijf konden beleggen, met alle
risico's van dien, tegenwoordig is het wet-
Het Heineken Pensioenfonds en de mensen die er werken. Het adres van het Heineken
Pensioenfonds is: Postbus 28,1000AA Amsterdam. Telefonisch is het Pensioenfonds te
bereiken onder nummer 020-702159.
telijk verplicht om de geldmiddelen bui
ten het bedrijf onder te brengen. Een
van de door de wet gegeven mogelijkhe
den is de oprichting van een eigen pen
sioenfonds. Het Heineken Pensioen
fonds is daar een voorbeeld van: het is
een zelfstandig ondernemingspensioen
fonds met een eigen bestuur. Meer dan
6500 medewerkers nemen op dit mo
ment actief deel aan het fonds terwijl het
aantal gepensioneerden de 1800 bena
dert. Daarnaast zijn bij het pensioen
fonds ook de premievrije pensioenrech
ten van zo'n 2200 ex-werknemers verze
kerd. De opneming in de Heineken Pen
sioenfondsregeling gebeurt op minimaal
25-jarige leeftijd, zowel voor vrouwen
als mannen. Komt iemand na z'n 25ste
bij Heineken werken dan wordt er een
korting toegepast. Daarover in een vol
gend nummer meer.De pensioenleeftijd
is per januari 1986 gelijk getrokken en is
65 jaar voor iedereen die na die datum
bij Heineken is komen werken.
De taak van het Heineken Pensioen
fonds is uitvoering van de pensioenrege
ling zoals die in het reglement staat. An
ders gezegd: ervoor te zorgen dat de
door de werkgever toegezegde pensioe
nen ook daadwerkelijk worden uitge
keerd. Voor de deelnemers in het Pen
sioenfonds wordt in principe pensioen
opgebouwd op basis van 40 dienstjaren.
Dat houdt in dat na 40 jaar iemand een
bepaald pensioen krijgt. De premie die
de werkgever betaalt aan het pensioen
fonds is afhankelijk van de totale salaris
sen van de deelnemers. Beneden een sa
laris van 64.550,-,de maximum grens
van de A.O.W. (per 1-1-1987), hoeft een
werknemer géén premie te betalen. Ver
dient iemand méér dan 64.550,-, dan
verhaalt de werkgever Heineken) een
deel van de premie op de werknemer.
Met andere woorden: dan betaalt de
werknemer mee. Die bijdrage is een per
centage van het deel van zijn salaris dat
boven de genoemde grens uitkomt.
Doelstelling van onze pensioenregeling
is een pensioeninkomen dat, inclusief de
A.O.W.- of A.W.W.- uitkering, de pen-
sioentrekkende in staat stelt zijn of haar
niveau van welvaart te handhaven. Hoe
A.O.W. en Pensioen op elkaar inwer
ken daarover de volgende maand meer.
14
