Principe accoord CAO bereikt
Extra gevuld
blik van 7-Up
Woensdag 8 april werd een principe-ac-
coord bereikt over een nieuwe CAO
voor de salarisgroepen 1 tot en met 7.
De CAO geldt voor de periode 1 janua
ri 1987 tot 1 januari 1989. Vertegen
woordigers van de Industriebond
FNV, de Dienstenbond FNV, de Indus
trie- en Voedingsbond CNVen de Unie
BLHP zullen het accoord met een posi
tief advies voorleggen aan hun leden.
De belangrijkste punten uit het over
leg zijn:
- De salarissen worden per 1 januari
1987 met 1,25% verhoogd en met
1% per 1 januari 1988. Daarnaast
ontvangen de werknemers die onder
deze CAO vallen zowel in juli 1987
als juli 1988 een eenmalige uitkering
van 0,75% van het jaarsalaris.
- Besloten is om tijdens de looptijd
van deze CAO de VUT-leeftijd
(Overbruggingsregeling) éénmalig
te verlagen tot 60 jaar.
De heer P.C. Schop directeur Perso
neelszaken, over de onderhandelin
gen: "We hebben in een zakelijke,
maar prettige sfeer onderhandeldBei
de partijen hadden duidelijk de bedoe
ling om tot een aanvaardbaar contract
te komen. Alhoewel de uitgangspun
ten in beginsel ver uiteen lagen, zijn we
toch betrekkelijk snel tot een principe-
accoord gekomen. Doordat de vorige
CAO een looptijd had van 4 jaar, wa
ren er nu wel veel wijzigingsvoorstel
len. We hebben afgesproken de CAO
beter leesbaar te maken. Nu is het nog
zo dat de partijen wel eens tot een ver
schillende interpretatie komen. En dat
moeten we proberen te vermijden. Het
is trouwens een unieke zaak dat we in
zo'n kort tijdsbestek een nieuwe CAO
hebben.
Bekend zijn de acties waarbij men voor dezelfde prijs extra
inhoud krijgt. Voor het eerst wordt nu ook een dergelijke ac
tie toegepast voor frisdrank. In de maanden juni en juli
staan de extra gevulde blikjes 7-up (0.375 liter ipv 0.33 liter)
in de winkel. Eind april werden de bijzondere blikken afge
vuld bij Vrumona in Bunnik.
23
