In Memoriam
Mr.E.J. EGBERTS
Sociaal Jaarverslag
Jaarcijfers
over 1983
Op 7 maart 1984 overleed mr. E.J. Egberts,
oud-lid van de Raad van Bestuur, op 75-
jarige leeftijd.
Na zijn rechtenstudie in Utrecht was de heer
Egberts enige jaren werkzaam in de advoca
tuur in Amsterdam. Op 1 januari 1948
kwam mr. Egberts als stafemployé in dienst
van de Amstel Brouwerij N.V. Acht jaar
later werd hij benoemd tot lid van de Raad
van Bestuur van Amstel, waar hij de finan-
cieel-economische zaken behartigde.
Na de fusie Heineken/Amstel werd hij in
1968 lid van de Raad van Bestuur van Hei-
neken NVBij hem berustte onder meer de
belangrijke taak de integratie van beide
ondernemingen te begeleiden, terwijl ook
de Concern Stafdiensten onder hem ressor
teerden. Met grote inzet, werkkracht en zijn
bijzondere denkdiscipline heeft de heer
Egberts veel bijgedragen aan het welslagen
van het samengaan der bedrijven. Na de
afronding van de herstructurering nam mr.
Egberts op 1 oktober 1970 afscheid van onze
onderneming.
Met dankbaarheid denken velen aan de
man die vooral de Amstel Brouwerij vele
jaren met grote toewijding mede heeft
geleid.
Moge hij rusten in vrede.
In dezelfde periode dat het financieel
jaarverslag wordt gepubliceerd,
krijgen alle Heineken medewerkers
in Nederland het Sociaal Jaarverslag
thuisgestuurd. Opnieuw is bij de uit
voering gekozen voor een krante-ach-
tige aanpak. Naast alle andere Heine
ken medewerkers in Nederland, krij
gen met name de Biergroep, Fris en
Gedistilleerd en Wijn elk in een eigen
katern extra aandacht voor de zaken
die zich in 1983 op sociaal gebied heb
ben afgespeeld. In het inleidende alge
mene deel worden vooral de CAO-
onderhandelingen met daarin de
arbeidstijdverkorting als centrale
kwestie besproken. In het sociaal
beleid van Heineken is 1983 in die zin
een uniek jaar geweest omdat voor het
eerst een CAO met een looptijd van 4
jaar werd afgesloten. Ook de inhoud
van het bereikte accoord, 36 uur
werken eind 1986 en de daaraan ver
bonden consequenties, is vrij uniek en
de achtergronden daarvan worden in
het sociaal jaarverslag dan ook weerge
geven. Verder geeft het sociaal jaarver
slag de gebruikelijke statistieken die
het personeelsbestand van onze onder
neming in Nederland in kaart brengen
In de fotografie bij de tekst is de her
kenbare menselijke factor in het werk
uitgebeeld. Met als bedoeling aan te
geven dat het om 'mensenwerk' gaat
heeft fotograaf Pieter Tj epkema mede
werkers in tal van werksituaties uitge
beeld.
Vanaf 12 april is het jaarverslag van
Heineken N.V. verkrijgbaar. Vooruit
lopend op de verschijning ervan
maakte de Raad van Bestuur begin
maart de belangrijkste cijfers van 1983
bekend.
Medegedeeld werd dat in 1983 een
netto winst is behaald van f 198,4 mil
joen tegen f 153,2 miljoen over 1982.
Dit is een winststijging van 29,5%. De
geconsolideerde omzet van f 4.706 mil
joen was 11,7% hoger dan de f 4.215
miljoen, die in het voorgaande jaar
werd gerealiseerd. Per aandeel van
f 25,- bedroeg in 1983 de netto winst
f 10,30 tegen f 7,95 (na correctie voor
uitkering in bonusaandelen) over 1982.
De illustraties in het jaarverslag zijn dit
jaar verzorgd door diverse fotografen.
Zij geven een impressie van onze brou
werijen in Canada, Ierland, Indonesië
en Nigeria.
In het volgende nummer van Vers van
Vat komen we uitgebreider terug op
het jaarverslag over 1983.