Légion d'Honneur
voor voorzitter
Raad van Bestuur
De Vogelvluchteursus
KORTE CURSUS GEEFT UITGEBREID BEELD VAN ONDERNEMING:
In december van het vorig jaar is de afdeling Centrale
Training en Vorming gestart met het 'Vogelvlucht'-pro-
gramma. Onder het motto "Voldoende weten van veel"
komen in een vlot tempo vele onderwerpen aan de orde
om de deelnemers aan dit programma een beeld te
geven van onze onderneming.
Op vrijdag 27 januari 1984 is
de heer A.H. Heineken
door de Franse regering
benoemd tot Ridder in de
Orde van het Legioen van
Eer.
Deze onderscheiding werd
toegekend vanwege de ver
dienste van de heer Heine
ken als industrieel en voor
zijn belangen en belangstel
ling in Frankrijk.
In het Amsterdamse hotel
De l'Europe kreeg de heer
Heineken de onderscheiding
uitgereikt door de Franse
ambassadeur in ons land, de
heer C. de Kémoularia.
Kort en boeiend
Vergeleken met de Draaimolencursus
is het programma van Vogelvlucht
kort. Vijf dagen en één avond tegen
vijftien cursusdagen vroeger. Dat is het
gevolg van de nieuwe opzet om met
korte en afwisselende presentaties een
veelheid van onderwerpen te behande
len. Kenmerkend bij de presentaties is
de aandacht voor de actualiteiten -
hoogtepunten en probleemvelden- die
spelen bij de diverse onderdelen in de
organisatie. Tevens wordt een bezoek
gebracht aan verschillende vestigin
gen, waar een functionaris van de
Bovendien is dit niet noodzakelijk om
voldoende inzicht in de plaats en func
tie van de afdeling te verkrijgen. Het
advies van Centrale Training en Vor
ming is dan ook dat bij interesse in een
bepaald specialisme beter een aparte,
zelfstandige cursus kan worden
gevolgd.
Vogelvlucht is er voor iedereen
Het deelnemen aan het Vogelvlucht
programma is mogelijk voor medewer
kers uit alle geledingen van de organi
satie, of dat nu commercie, produktie
of administratie is. Chefs die het nuttig
en/of noodzakelijk achten voor hun
medewerkers kunnen dit via de plaat
selijke personeeldiensten kenbaar
maken.
C.T.V. zal er voorts naar streven dat de
deelnemersgroep, die uit circa 20 per
sonen bestaat, van diverse afdelingen
afkomstig is. Het programma zal twee
maal per jaar plaatsvinden en wel op
donderdagen in de maanden januari/
februari en september/oktober, als
mede op de woensdagavond vooraf
gaande aan de eerste informatiedag.
Het Vogelvluchtprogramma is in de
plaats gekomen van de vroegere
'Draaimolencursus'. In de nieuwe
opzet kan de Vogelvluchtcursus het
best worden gezien als een puur infor
matie- en oriëntatieprogramma, dat de
deelnemers een beeld -in vogelvlucht-
geeft van de Heineken organisatie en
de samenhang cq. onderlinge afhanke
lijkheid van de organisatie-onderde
len. Kortom: informatie over het con
cern buiten de directe werkomgeving.
Met het geven van deze informatie
beoogt Centrale Training en Vorming
de motivatie van de medewerkers te
stimuleren en de noodzaak aan te
tonen van samenwerking tussen de
medewerkers onderling.
plaatselijke personeeldienst optreedt
als gastheer/-vrouw.
Niet meer opgenomen zijn onderwer
pen met een echt cursusmatig karakter,
zoals het voeren van twee-gesprekken
of televisie-technieken. De sprekers
krijgen ook slechts een half uur tot
maximaal drie kwartier ter beschikking
om hun specifieke werkgebied te
belichten. Dit is gedaan omdat zelfs in
een vier uur durende presentatie, zoals
voorheen bij de Draaimolencursus
werd gedaan, een vakgebied toch niet
volledig kan worden behandeld.
